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‘서울대 10개 만들기’ 추진…“진학 의사 있다” 45%, “입시 완화 효과는 없을 것” 41%

'서울대 10개 만들기' 정책이 실제로 시행될 경우, 수험생과 학부모 10명 중 4명 이상이 진학 의사를 밝힌 것으로 나타났다. 그러나 입시 경쟁 완화 효과에 대해서는 기대보다는 회의적인 반응이 많았다. 9일 종로학원이 고등학생과 재수생, 학부모 666명을 대상으로 실시한 '서울대 10개 만들기' 정책 관련 설문조사에 따르면, 진학 의사가 있다는 응답이 45.7%로 나타났다. 이는 진학 의사가 없다는 응답(28.6%)보다 17.1%p 높다. 서울대 10개 대학 중 한 곳에 진학하고 싶은 이유로는 '양질의 수업과 연구 등 교육 환경이 우수할 것 같아서'(38.5%)가 가장 많았고, 이어 ▲취업이 잘 될 것 같아서(23.5%) ▲명문대 타이틀을 얻을 수 있을 것 같아서(19.6%) ▲장학금이나 기숙사 등 학생 지원이 강화될 것 같아서(13.9%) 순으로 조사됐다. 반면, 진학 의사가 없는 이유로는 '지방으로 가고 싶지 않아서'(55.0%)가 과반을 넘었고, ▲거점 국립대 경쟁력 향상이 불확실해서(25.9%) ▲다른 대학에 가고 싶어서(12.7%) 등의 순이었다. 서울대 10개 만들기가 실제로 시행되면 입시 경쟁이 완화될 것인지에 대해서는 '그렇다'는 응답이 32.4%에 그쳤고, '아니다'는 응답은 41.1%로 더 높게 나타났다. 특히 '매우 아니다'라는 응답도 14.3%에 달해, 입시 경쟁 완화에 대한 기대는 낮은 것으로 분석된다. 지역 거점 국공립대 진학 후 해당 지역에서 취업하고 정착할 의사에 대해서는 '없다'는 응답이 47.0%로, '있다'는 응답(26.3%)을 크게 웃돌았다. 이는 지방권에 서울대 분교가 생긴다 해도 지역 내 정착률 제고를 위해 기업 연계 등 별도의 시스템 마련이 필요하다는 것으로 풀이된다. 한편, 서울대 10개 만들기 정책 추진 시 추가되는 예산의 사용 방향에 대해 응답자들은 '교수진 및 기자재 등 교육 여건 개선'(34.7%)을 가장 많이 꼽았고, ▲장학금·기숙사 등 학생 지원 확대(31.6%) ▲산학협력 등 취업 연계 활동(31.2%)이 뒤를 이었다. 이번 조사는 지난달 30일부터 지난 4일까지 5일 간 온라인과 오프라인 방식으로 병행 실시됐다. 임성호 종로학원 대표이사는 "수험생 입장에서는 입시 경쟁이 치열한 상황에서 상위권 대학이 추가적으로 만들어진다는 것에 대해서는 전반적으로 동의하는 분위기"라며 "다만, 서울대 10개 만들기가 실제 시행되더라도 어느 지역에 해당하는 대학이냐에 따라 진학 여부가 달라질 수 있고, 해당 지역 내에 특정 기업 등과 연계되는 시스템이 없다면 졸업 후 지역 정착은 기대하기 어려울 것"이라고 분석했다. 이어 "입시 경쟁 완화를 크게 기대하기는 어렵고, 또다른 서열화 우려도 존재하는 상황"이라고 덧붙였다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-07-09 13:44:32 이현진 기자
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서울시교육청, 김건희 씨 교원자격증 취소 절차 착수

서울시교육청이 윤석열 전 대통령의 배우자인 김건희 씨가 숙명여자대학교에서 취득한 교원 자격 취소를 위한 절차에 착수했다. 서울시교육청(교육감 정근식)은 8일 숙명여대 교육대학원으로부터 김 씨의 '중등학교 2급 정교사' 자격증 취소 신청을 접수하고, 관련 법령에 따라 행정 절차를 진행 중이라고 9일 밝혔다. 취소 대상은 김건희 씨의 '중등학교 2급 정교사' 자격증으로 무시험검정령에 따라 숙명여대 교육대학원에서 석사학위를 받아 취득한 자격이다. 초중등교육법 제21조의 5에 따르면 '거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 자격증을 받은 경우' 해당 자격증은 취소 대상이 되며, 행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규정 제22조 제1항 제10호 및 교원자격검정령 시행규칙 제4조에 의거 해당 대학의 장은 소재지 관할 교육감에게 자격의 취소 처분을 신청해야 한다. 서울시교육청은 김건희 씨의 숙명여대 교원자격증 취소 신청에 대해행정절차법 등에 따라 빠른 시일 내에 취소 절차 사전 통지를 하고 의견제출 기회를 부여, 이후 의견 청취(청문) 등의 절차를 거쳐 처분한 후 그 결과를 자격증 소지자 본인, 교육부장관 및 최초 발급기관에 통보할 예정이다. 서울시교육청 관계자는 "교원자격의 적법성과 공정성을 지키는 것은 교육 행정의 기본 원칙"이라며 "적법한 절차 이행과 충분한 의견 청취 후 관련 법령에 따라 공정하게 처분하겠다"고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2025-07-09 12:38:10 이현진 기자
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경기주택도시공사, 제3판교 테크노밸리 건립사업 민간사업자 공모 재추진

경기주택도시공사(GH)는 지난 2월 중지됐던 제3판교 테크노밸리 건립사업의 민간사업자 공모를 7월 9일 재개하며, 본격적인 사업추진에 나선다고 밝혔다. 이번 공모에는 연면적 약 2만3천㎡ 규모의 연구소 건립계획이 포함됐다. 이로써 연구소, 앵커기업, 스타트업이 유기적으로 협력할 수 있는 환경이 조성돼 제3판교 테크노밸리 내 산학연 협력체계가 견고해질 전망이다. GH는 연구기관 유치에 성공하기 위해 사전 수요조사를 거쳐 12월에 연구소 사전대상자를 모집할 예정이다. 이와 함께 경기도는 제3판교 TV 내 팹리스 클러스터를 조성해 국공립 및 해외 연구소와 첨단반도체 산업과의 협업을 통해 첨단기술 실용화를 확대할 계획이다. 제3판교 테크노밸리는 성남금토 공공주택지구 내 사업부지 약 6만㎡에 연면적 약 44만㎡로 조성되는 대규모 건설사업으로 총사업비는 약 1조 9천억원에 달한다. 이는 국내 최대 규모의 건설사업 민간사업자 공모다. 단지에는 지식산업센터, 업무시설, 상업시설, 기숙사, 연구소 등의 시설이 들어서며, 내년 하반기 착공을 목표로 2030년 초부터 기업 입주가 시작될 예정이다. 공모기간은 총 70일이다. 참가의향서와 사업신청 확약서는 이달 16일, 30일에 각각 접수하며, 9월 중 우선협상대상자를 선정한다. 공모와 관련한 자세한 사항은 GH 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 이종선 사장 직무대행은 "이번 사업은 민간사업자 사업비만 약 1조 3천억원 이상 투입되는 대규모 사업으로 공모 재개에 건설업계의 높은 관심을 받고 있었다"며, "선정된 민간사업자와 함께 앞으로 제3판교 테크노밸리 건립사업을 성공적으로 추진해 지속가능한 혁신 클러스터를 조성하겠다"고 밝혔다.

2025-07-09 10:50:24 김대의 기자
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양주시, JUMP UP 2025 양주 미래교육 페스타 '2025년 경기북부 진로교육박람회' 개최

양주시(시장 강수현)는 최근 경기섬유종합지원센터에서 청소년 진로 탐색 지원을 위한 'JUMP UP 2025 양주 미래교육 페스타 2025년 경기북부 진로교육박람회'를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 박람회는 4차 산업혁명 중심의 직업 체험과 진로 상담을 통해 청소년 스스로 진로를 설계할 수 있도록 지원하고자 마련됐다. 양주시와 양주시희망장학재단이 공동 주최했으며, 관내 중·고등학생과 학부모 등 1천여 명이 참여했다. 행사는 진로직업체험관 34개 부스를 중심으로 구성됐다. 참가자들은 부스를 순회하며 '트래블 콘셉트' 스탬프 투어에 참여했고, 로봇치킨 만들기, VR 시뮬레이션, 드론 조종 등 4차 산업 기반 프로그램을 체험했다. 직업인 멘토와의 1:1 진로상담, 대학생 멘토링, 특성화고 진학 정보 제공 등 실질적인 상담 프로그램도 병행됐다. 현장에는 청소년 선호도를 반영하여 포토존, 진로네컷 부스, 스낵 푸드트럭 등을 운영해 체험과 휴식의 균형을 맞췄다. 양주시는 이번 박람회를 통해 실효성 있는 진로 교육 모델을 정착시키고, 경기북부 권역 대표 진로 교육 플랫폼으로 확장한다는 구상이다. 강수현 시장은 "청소년이 진로를 주도적으로 탐색하고 성장할 수 있는 기반 마련이 매우 중요하다"며 "미래를 준비할 수 있도록 실질적인 진로 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다. 한편, 이번 박람회는 단순한 진로 정보 제공을 넘어, 청소년과 학부모가 함께 참여하는 체험형 콘텐츠를 강화해 '축제형 진로박람회'로서 새로운 모델을 제시했다는 평가를 받는다.

2025-07-09 10:49:33 김용택 기자
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포항시, 일·가정 양립 제도 전면 개편…맞춤형 공직 복무제 시행

포항시가 저출생·고령화에 대응하고 일과 가정의 양립을 위한 지방정부 차원의 제도 개선에 속도를 내고 있다. 공직사회 문화 혁신과 함께 맞춤형 복무 제도를 통해 저출생 극복에 실질적인 기여를 하겠다는 취지다. 시는 지난해 수립한 '일·가정 양립 근무여건 개선 계획'의 주요 과제를 제도화하기 위해 '포항시 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안'을 확정하고, 9일부터 본격 시행에 들어갔다. 이번 조례 개정은 공무원의 생애주기를 고려한 세심한 제도 설계를 통해 개인의 삶과 가족, 일터를 함께 포용할 수 있는 기반을 마련한 점에서 의미가 크다. 가장 눈에 띄는 변화는 자녀 돌봄 공백을 최소화하기 위한 휴가 제도 신설이다. '보육휴가'는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 공무원이 연간 5일 이내 사용할 수 있도록 새롭게 도입됐다. 또 '교육지도시간' 제도를 통해 초등학교 3~4학년 자녀를 둔 부모에게 1일 최대 2시간의 학습지도 시간도 부여된다. 이는 기존 육아시간이 초등 2학년까지만 적용되던 한계를 보완한 조치다. MZ세대 공무원을 위한 맞춤형 복지 제도도 포함됐다. '새내기 도약 휴가'는 재직 1년 이상 6년 미만의 직원에게 주어지는 3일간의 특별휴가로, 상대적으로 연차가 적은 직원의 사기 진작을 도모한다. 또한 '난임시술동행휴가'는 여성 중심이던 기존 난임휴가제도를 남성 공무원에게도 동일하게 적용해, 배우자의 시술 일정에 최대 4일까지 동행할 수 있도록 했다. 정서적 복지를 위한 휴가 제도도 확대됐다. 생일이 속한 달에 하루를 쉴 수 있는 '기념일 휴가'와 성희롱·성폭력·스토킹 피해 발생 시 최대 14일까지 사용할 수 있는 '치유 휴가'가 새롭게 마련됐다. 이와 함께 정년퇴직을 앞둔 공무원도 5일간의 '퇴직준비휴가'를 사용할 수 있게 돼, 퇴직 전 인수인계와 심리적 정리를 위한 시간을 가질 수 있게 됐다. 이 제도는 그동안 명예퇴직자에게만 적용되던 것을 확대한 것이다. 이강덕 포항시장은 "공직자의 일과 가정 양립은 시민에 대한 행정서비스의 질을 높이는 일"이라며 "생애주기별 맞춤형 제도를 지속적으로 확대해 공무원이 더 책임 있게 시민을 위한 행정을 수행할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다. 시는 앞으로도 복무제도와 유연근무 환경을 지속 개선하며 '저출생 시대, 지방정부가 먼저 바꾼다'는 책임 행정을 실천해 나갈 방침이다.

2025-07-09 10:48:57 김진곤 기자
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성남시, 하반기 해외전시회 개별참가 기업에 최대 500만원 지원

성남시(시장 신상진)가 관내 수출기업의 해외 시장 개척을 지원하기 위해 2025년 하반기 해외전시회에 개별 참가하는 중소기업을 대상으로 최대 500만원을 지원한다. 시는 오는 7월 25일까지 '2025년 하반기 해외전시회 개별참가 지원'을 희망하는 기업 11개사를 신청받는다. 신청 대상은 2025년 7월부터 12월까지 해외에서 개최되는 전시회에 개별적으로 참가하는 중소기업으로, 타 기관의 지원 없이 참가하는 기업이어야 한다. 또한, 성남시에 본사 또는 공장을 둔 중소기업 중 전년도 수출실적이 1000만달러(약 137억원) 이하인 기업이 신청할 수 있다. 시는 과거 지원 이력, 해외 마케팅 실적, 수출 실적 등을 종합적으로 평가해 지원 대상을 선정하며, 부스 임차료, 기본 장치비, 온라인 전시 참가비 등 전시회 참가 비용을 최대 500만원까지 지원한다. 지원금은 기업이 전시회 참가 후 성남시에 청구하면 사후 지급되는 방식으로 운영된다. 신청에 필요한 제출 서류는 성남시 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 지원 희망업체는 우편 또는 시청 8층 기업혁신과를 방문하여 서류를 제출해야 한다. 성남시는 지난해 19개 기업에 총 9300만원, 올해 상반기에는 11개 기업에 총 5200만원의 해외전시회 개별참가 보조금을 지원한 바 있다.

2025-07-09 10:48:44 김대의 기자
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경기도, 건설기계 임금체불 예방...건설기계 임대차계약 불시 점검

경기도가 건설기계 임금체불 예방을 위해 9월까지 도내 건설현장 건설기계 임대차계약 이행여부 등을 불시 점검한다. 건설기계 현장별 지급보증서 발급 및 임대차계약서 작성 여부, 건설기계 대여 대금 지급 기한 준수 여부 등을 점검해 건설기계 임금체불을 사전 예방한다는 취지다. 건설현장 내 건설기계 임대차계약서 미작성 등에 대한 불시 점검은 도 내 월 10대 이상 건설기계 투입된 현장 또는 민원 발생지 위주로 점검할 계획이다. 주요 점검 내용은 ▲건설기계 임대차계약서 또는 의무 기재사항 작성 여부 ▲건설기계 현장별 보증서 발급 및 현장 개시 확인 ▲건설기계관리법 위반여부 등이다. 도는 지난해부터 도 발주 건설공사 현장을 대상으로 건설기계 임대차계약 등을 직접 확인하는 '건설기계 임대차계약 도 직접 확인제'를 하고 있다. 올해는 지난해 1곳이었던 시범사업 대상지를 4개로 확대했다. 강성습 경기도 건설국장은 "건설현장 내 건설기계 임대차계약서를 작성하고, 대여대금 지급보증서를 발급하는 것만으로도 임금체불의 90% 이상 사전 예방될 것으로 전망하고 있다"며 "체불예방 및 체불 발생 시 최선을 다해 해소되도록 노력하겠다"고 말했다. 건설현장 내 건설기계 임금체불이 발생한 경우, 경기도청 유튜브 영상을 참고하여 경기도청(하도급부조리신고센터)에 신고하면 된다.

2025-07-09 10:48:14 김용택 기자
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포항시, 실전형 홍보 아카데미 운영…실무자 역량 강화

포항시는 8일 시청 소회의실에서 본청과 구청·읍·면·동 홍보 담당자 30여 명을 대상으로 '실전형 홍보 아카데미'를 열었다. 이번 교육은 시정 홍보의 최전선에서 활동하는 실무자들의 보도자료 작성 능력과 홍보 기획 역량을 강화하고, 보다 전략적이고 전문적인 홍보 체계를 마련하기 위해 기획됐다. 강의는 언론 현장 경험이 풍부한 이창형 위키트리 대구경북 취재본부장이 맡아 ▲보도자료 작성 요령 ▲언론 대응 전략 등 실무 중심의 내용을 전달했다. 특히 참석자들이 직접 보도자료를 작성해보고 1:1 피드백을 받는 실습이 병행돼 실전 감각을 익히는 유익한 시간이 이어졌다. 교육에 참여한 한 홍보 담당자는 "보도자료 핵심 구성과 제목 작성 요령 등 실무에 바로 적용할 수 있는 팁을 배울 수 있어 큰 도움이 됐다"며 "막연했던 부분들이 구체화되어 자신감이 생겼다"고 말했다. 포항시 관계자는 "홍보는 시민과 행정을 연결하는 핵심 통로"라며 "앞으로도 실무자들의 역량을 높이는 실전형 교육을 정례화해 전략적인 시정 홍보가 이뤄질 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. 한편 포항시는 이번 교육을 포함해 분기별로 '홍보 아카데미'를 정기 운영하고 있으며, 지난 4월에도 실전형 교육을 통해 실무자 역량 강화에 힘쓴 바 있다.

2025-07-09 10:47:51 김진곤 기자