경기도 감사위원회는 6월 29일부터~7월 28일까지 도 산하 공공기관 등 28개 기관·단체를 대상으로 채용실태 특정감사를 실시한다고 밝혔다.

경기도는 2017년 이후 매년 채용 관련 감사를 진행해 왔으며, 이번 감사는 3개 반, 17명으로 구성된 감사반이 각 기관의 채용계획 수립부터 예비합격자 채용까지 전 과정을 점검한다.

감사 대상은 경기교통공사를 비롯한 24개 공공기관과 4개 기타공직유관단체 등 총 28개 기관·단체다. 다만 올해 종합감사에서 채용 분야가 포함된 경기도수원월드컵경기장관리재단, 코리아경기도주식회사, 경기도일자리재단과 시군 자체 감사를 실시하는 경기테크노파크(안산시)는 제외된다.

감사 범위는 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 실시된 정규직, 계약직, 공무직, 비정규직 신규채용과 정규직 전환 업무 전반이다. 기타공직유관단체의 경우 2023년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지의 채용 과정이 점검 대상이다.

주요 감사 항목은 ▲채용계획 수립 및 절차 준수 여부 ▲채용 공고 및 원서 접수 과정의 공정성 확보 ▲서류·면접 전형의 투명성 ▲합격자 결정 및 예비합격자 채용 절차의 적법성 등이다.

도는 이번 감사를 통해 산하 공공기관의 채용 전 과정을 면밀히 점검하고, 위반 사항이 확인될 경우 해당 기관에 문책 등 조치를 요구할 방침이다. 감사 결과는 감사보고서 형태로 공개돼 도민 신뢰 제고에도 기여할 것으로 기대된다.

안상섭 경기도 감사위원장은 "이번 특정감사는 채용 전 과정의 숨은 불공정 요소를 점검해 공정채용 문화를 정착하는 중요한 계기"라며 "감사 결과를 바탕으로 채용 비리를 근절하고 신뢰받는 채용 시스템이 구축될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.