LG디스플레이가 역대 최대 수준의 보상을 내건 희망퇴직을 실시한다. LCD 사업 축소 이후 OLED 중심 사업 구조 재편에 속도를 내는 가운데 인력 운영 체계 재정비에 나선 것으로 풀이된다.

8일 업계에 따르면 LG디스플레이는 9일부터 근속 5년 이상 기능직과 근속 20년 이상 또는 만 45세 이상 사무직을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 직군별 급여 산정 방식에 따라 최대 3년 치 급여를 지급하며 자녀 학자금 지원도 함께 포함된다.

LG디스플레이 관계자는 "이번 위로금 규모는 역대 최대 수준"이라고 설명했다.

연구·개발 및 공정장비 직군은 만 50세 이상 희망자에 한해 신청이 가능하다. 핵심 기술 인력은 유지하면서 사업 구조 재편에 맞춘 인력 체계의 선순환 구조를 마련하려는 조치로 풀이된다.

특히 업계는 이번 희망퇴직은 정철동 사장 취임 이후 이어진 체질개선 작업의 연장선으로 보고 있다.

LG디스플레이는 최근 2년간 인력과 급여 총액을 줄이며 수익성 회복에 집중해 왔다. 이에 이번 조치는 단순 비용 절감보다 LCD 사업 축소 이후 OLED 중심 체제로의 전환 과정에서 조직 운영 효율화를 높이고, 최근 대형 OLED와 IT용 OLED 등 고부가 제품 비중 확대에 맞춰 수익성 기반을 강화하기 위한 것으로 분석된다.

한편 LG디스플레이는 이날 오후 평균 3.7% 임금 인상과 복지제도 개편 등을 포함한 임금·단체협상 결정 사항도 함께 공지했다.