경기도 감사위원회는 공직사회 내 청렴 문화를 확산하고 도민에게 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 전 부서가 참여하는 '부서별 청렴실천과제'를 추진한다고 20일 밝혔다.

이번 과제는 기존의 주입식 교육에서 벗어나, 각 부서가 업무 특성에 맞는 실천 과제를 스스로 발굴·추진하는 상향식(Bottom-up) 방식으로 운영되는 것이 특징이다.

각 부서는 대외 신뢰도 제고와 조직문화 개선을 위해 다양한 맞춤형 프로그램을 추진한다. 주요 사례로는 ▲인공지능(AI)을 활용한 청렴 전자명함 제작 ▲업무 관련 포럼과 연계한 청렴 교육 ▲유관기관과의 청렴 실천 협약 체결 등이 있다.

부서 내부에서도 ▲청렴 PC 화면보호기 설치 ▲청렴 스티커 제작·게시 ▲청렴 자가진단 ▲청렴 다짐 릴레이 ▲청렴서약서 작성 ▲청렴 N행시 공모 등 일상 속에서 청렴 의식을 높이기 위한 활동이 병행된다.

특히 부서별 '청렴지킴이'가 핵심 역할을 맡는다. 이들은 부서 내 청렴 리더로서 실천 과제를 주도하고 구성원의 참여를 이끌어 실천 중심의 청렴 문화를 정착시키는 역할을 수행한다.

경기도 감사위원회는 연말에 부서별 이행 실적을 평가해 우수 사례를 공유하고, 청렴 실천 분위기를 공직사회 전반으로 확산해 나갈 계획이다.

안상섭 경기도 감사위원장은 "청렴은 거창한 구호가 아닌 일상의 작은 실천에서 시작된다"며 "청렴지킴이를 중심으로 자발적이고 지속 가능한 청렴문화가 정착될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.