CJ올리브영이 '2026년 상반기 신입사원 채용'을 진행한다고 19일 밝혔다.

▲MD ▲백엔드 개발 ▲PM 등 총 23개 직무에 걸쳐 두 자릿수 인원을 선발한다. 직무에 따라 전형을 구분해 '일반 전형'과 '글로벌 전형' 두 가지 방식으로 진행한다.

일반 전형은 학사 학위 이상을 소지했거나 오는 8월 학사 졸업 예정자를 대상으로 한다. 글로벌 전형은 글로벌 사업 확대에 맞춰 ▲4년 이상 해외 거주 경험 ▲해외 대학에서 학사 이상 학위 취득 ▲어학 말하기 성적 기준 충족 중 하나에 해당하는 해외 경험과 어학 역량을 갖춘 인재를 선발한다. 자세한 대상 국가나 성적 기준은 채용 공고에서 확인할 수 있다.

입사 지원은 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 하면 되며 접수 마감일은 4월 1일이다. 서류 전형 합격자를 대상으로 TEST 전형, 1차 면접, 2차 면접 등의 전형 과정을 거친다. 최종 합격자는 오는 7월경 CJ 그룹에 입사해 신입사원 입문 교육을 받게 될 예정이다.

올리브영은 이번 신입사원 채용에서 앞서 채용 설명회도 개편했다. 운영 규모와 횟수를 확대했고 직무에 대한 이해도를 높이는 데 중점을 뒀다. 현직자의 생생한 이야기를 자세히 들을 수 있도록 직무별로 나눠 운영한다.

CJ올리브영 관계자는 "지원자들이 직무에 대한 이해를 바탕으로 자신의 역량과 적합성을 살펴볼 수 있도록 지원자 중심의 채용설명회를 준비했다"며 "올리브영과 함께 글로벌 K뷰티와 웰니스의 미래를 이끌어 갈 우수 인재들의 많은 지원을 기다린다"라고 말했다.