시흥도시공사(사장 유병욱, 이하 공사)가 3월부터 10월까지 조직 경쟁력 강화를 위해 '2026년 제도개선 및 사규 일제 정비'를 추진한다고 밝혔다.

이번 제도개선은 관행적 업무를 개선하고 전 직원 의견을 반영한 실효성 있는 방안을 마련하는 것을 목표로 한다. 공사는 전담 TF팀을 구성해 관련 법령과 사례를 검토하고, 모바일 설문조사를 통해 직원들이 직접 개선 과제를 제안할 수 있도록 참여의 자율성을 높였다.

공사는 지난 2025년에도 제도개선 6건과 사규 정비 10건을 성공적으로 완료하며 내부 혁신을 지속해왔다.

유병욱 사장은 "이번 제도개선과 사규 정비를 통해 직원이 체감할 수 있는 효율적인 조직문화를 정착시키겠다"며 "현장의 목소리를 적극 반영한 행정 혁신으로 효율적이고 투명한 공기업 운영을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.