부산시교육청은 지난 5일 오후 교육청 회의실에서 2026년 청렴추진기획단 회의를 열고 청렴도 1등급 달성을 위한 현장 중심 반부패·청렴 정책을 본격 추진한다고 밝혔다.

이날 회의에는 김석준 교육감과 교육지원청 교육장, 직속기관장, 시교육청 과장급 이상 간부 공무원, 교장단 대표 등 65여 명이 참석해 청렴도 1등급 달성을 위한 실효성 있는 추진 방향을 심도 있게 논의했다.

부산교육청은 국민권익위원회가 지난해 12월 발표한 2025년 공공기관 종합청렴도 평가에서 전국 평균을 크게 웃도는 성과를 거뒀으며 대부분 지표가 전년 대비 개선됐다.

특히 청렴 노력도는 10개 영역 중 8개 영역에서 만점을 기록했고, 내부 체감도는 전년 대비 9.5점 올라 2022년 평가체계 개편 이후 최고 점수를 달성했다.

이는 청렴 추진체계 강화와 철저한 내부 통제, 조직 전반의 청렴 문화 확산 노력이 종합적으로 반영된 결과로 분석된다.

부산교육청은 이런 성과에 만족하지 않고 국민권익위원회 청렴도 평가 결과에서 나타난 취약 요인을 정밀 분석하고 개선 방안을 집중 논의했다. 특히 교육 현장과의 지속적 소통을 통해 정책 실행력을 높이는 데 중점을 뒀다.

또 반부패·청렴 추진 체계 강화, 부패 위험 요인 집중 개선, 현장 소통 기반 청렴 실천, 참여·공감의 청렴문화 확산 등 2026년 청렴도 향상 종합계획의 주요 방향과 영역별 청렴 시책도 공유했다.

교장단 대표는 청렴추진기획단에서 제기된 사항들이 학교 현장 교직원들에게 더 쉽게 전달될 수 있도록 사례 중심의 구체적 안내와 설명이 필요하다는 의견을 냈다. 참석자들도 청렴 인식 개선을 위해 내·외부 이해관계자와의 지속적인 소통이 중요하다는 데 공감했다.

김석준 교육감은 "청렴도 향상을 위해서는 현장의 실질적 변화를 이끄는 청렴 행정이 실현돼야 한다"며 "현장 컨설팅과 간담회를 더 확대해 청렴 체감도를 높이고 부패경험 제로를 실현해 나가겠다"고 밝혔다.

부산시교육청은 이번 회의를 시작으로 교육 현장과의 소통을 지속 확대하고, 현장 밀착형 청렴 시책과 맞춤형 지원체계를 한층 강화할 계획이다.