부산 사하구는 지난달 29일 제2청사에서 사회복지 담당 직원을 대상으로 복지 분야 주요 개정 사항 교육을 진행했다고 밝혔다.

올해 기준중위소득이 인상되면서 복지급여별 선정 기준이 달라진 데 따른 것이다. 구는 변경된 지침을 현장에 정확하게 적용하기 위해 이번 교육을 마련했다.

교육은 개정된 선정 기준과 주요 지침 변화를 중심으로 이뤄졌다. 사례 중심의 실무 대응 방안을 함께 다뤄 직원들의 이해도를 높이고, 복지 분야 전반에 대한 통합적 접근으로 업무 효율을 끌어올리는 데 초점을 맞췄다.

사하구 관계자는 "복지 업무는 직원들이 정확하고 동일한 기준으로 수행하는 게 무엇보다 중요하다"며 "더 신뢰받는 복지 행정을 펼쳐나가겠다"고 말했다.

사하구는 앞으로도 복지 제도 변화에 발맞춰 사례 공유와 업무 회의 등을 통한 직원 교육을 이어갈 계획이다.