경기도교육청이 교육부의 교육발전특구 시범사업과 연계해 추진한 유보통합 모델 개발의 초석을 마련했다.

경기도교육청(교육감 임태희)은 지난 1년간 동두천시와 협력해 진행한 파견 근무의 성과를 담은 '동두천시 보육업무 실무매뉴얼'을 발간했다고 밝혔다.

도교육청은 성공적인 유보통합 안착을 위해 동두천시와 함께 '유보통합 모델 개발'을 교육발전특구 세부 과제로 선정하고, 교육청과 지자체 간 행정 체계 차이를 해소하기 위한 실질적인 협력에 집중해 왔다.

이를 위해 지난해 1월부터 소속 공무원 5명을 동두천시청 가족지원과 보육팀에 파견해 지자체 담당자와 1대1로 매칭하고, 보육업무 전 과정을 직접 수행하도록 했다. 이는 전국 최초의 시도이자, 교육발전특구 내 기관 간 경계를 허문 혁신적인 협업 사례로 평가받고 있다.

이번에 발간된 매뉴얼은 1년간의 현장 경험을 토대로 기존 법령 중심 자료의 한계를 넘어 실무 중심으로 구성됐다. 보육업무를 5개 대분류, 69개 사업관리카드로 체계화했으며, ▲법적 근거 ▲예산 구조 ▲업무 처리 절차 ▲시스템(e호조+, 행복e음, 보육통합시스템) 활용 방법 ▲실무 유의 사항 등을 실무자 관점에서 상세히 정리했다.

특히 국비·도비·시비가 혼재된 복잡한 보육 재정 사업의 집행 절차와 지자체 고유 행정 시스템 활용 방법을 구체적으로 담아, 향후 교육청으로 보육업무가 이관될 경우 발생할 수 있는 행정 공백과 시행착오를 최소화하는 데 초점을 맞췄다.

임태희 교육감은 발간사를 통해 "이번 매뉴얼이 현장의 맥락을 깊이 이해하는 데 도움이 되고, 도내 31개 시군의 안정적인 유보통합 이관 준비에 실질적인 기여를 할 것으로 기대한다"고 밝혔다.

한편 경기도교육청은 이번 교육발전특구 연계 성과를 바탕으로 교육지원청을 대상으로 유보통합 업무 자문(컨설팅)을 지원하고, 지역 특성에 맞는 모델을 확산해 안정적인 유보통합을 추진할 계획이다.