경남도가 도내 조선업계의 심각한 인력 부족 문제를 해결하기 위한 광역형 비자 시범사업에 본격 착수한다고 밝혔다.

이번 사업은 전국에서 처음으로 지방자치단체가 직접 나서 해외 현지에서 기능 인력의 실력을 검증하는 방식으로 진행된다.

경남도는 도내 조선업체들과 함께 마련한 평가 기준에 따라 조선업체 관계자와 기술 전문가들로 구성된 기량검증단을 운영, 직무에 특화된 맞춤형 평가를 진행할 계획이다.

도는 1차 조선업 수요조사 결과를 토대로 태국에서 7월 25일부터 27일, 인도네시아에서 8월 1일부터 3일까지 현지 기량 검증을 진행한다. 이를 통해 선박도장공과 선박전기원 등 조선업 분야 기능 인력 60명 이상을 확보할 예정이다.

기량 검증에 합격한 인력은 한국어 능력 평가와 서류 심사 과정을 거쳐 사증 발급 지원을 받게 된다. 경남도는 필요에 따라 입국 이전에 '경남산업반'과 '한국어반'을 개설해 기업별 맞춤 교육과 산업안전 교육을 진행할 방침이다.

기존 조선업 비자 제도와 차별화된 점은 해외 경력 조건을 없애고 학력 기준을 완화하는 대신 한국어 검증 절차를 새롭게 도입하고 직종별 기량 검증은 더 강화해 현장 중심의 요건으로 재설계했다는 것이다.

투명하고 안정적인 인력 도입을 위해 경남도는 태국 노동부 및 인도네시아 이주노동자보호부와의 업무 협약 체결도 추진하고 있다.

지난 24일 태국 노동부 고용국장과 관계자들을 만나 인력 수급 업무 협약 관련 세부사항을 논의했으며 오는 31일에는 인도네시아 이주노동자보호부를 방문해 송출 과정의 과도한 비용 방지, 한국어 교육 지원, 사후관리 시스템 구축 등에 대한 구체적 협의를 진행할 예정이다. 앞으로 베트남, 우즈베키스탄 등으로 협력 국가를 확대할 계획이다.

경남도는 우수 해외 인력 도입부터 체류까지 전 단계를 지원하는 경남비자지원센터를 7월부터 가동하고 있다. 이 센터는 비자 발급 전후 절차는 물론 기업 수요 조사, 취업 연계 지원, 찾아가는 한국어 교육, 이력 관리, 비자 전환 지원 등 종합적인 서비스를 제공한다.

경남비자지원센터는 7월 22일부터 8월 8일까지 기업체 수요 조사를 진행하며 구체적 사업 안내를 위한 권역별 설명회와 누리집도 준비하고 있다.

조현준 경제통상국장은 "광역형 비자 시범사업을 빠르게 추진해 산업 인력난을 해소하고 지역 사회와 외국 인력이 상생할 수 있는 구조를 마련하겠다"고 밝혔다.