부산시설공단이 5월 1일 자로 스포원과 통합된 뒤 처음으로 전 부서 리더 70여 명이 한자리에 모였다.

부산시설공단은 10일 오전 9시 부산유라시아플랫폼 104호에서 경영진과 간부진이 모두 모인 가운데 첫 혁신회의를 개최했다.

회의에 앞서 기획예산팀 장은경 차장, 기획감사팀 오현승 대리가 대표로 나와 하나된 마음으로 힘차게 나아가자며 통합 공단의 성공 다짐 결의문을 낭독했다.

지난해 8월 부산시가 발표한 공공기관 효율화와 유사 기능 통폐합 계획의 첫 결실을 맺은 공단은 ▲도시의 안전 ▲친환경 녹색 ▲스마트 기술 ▲사회적 가치를 경영혁신 핵심 과제로 정했다.

이를 위해 앞으로 5년간 265명의 인력 감축과 사업 수입 15% 증대, 500억원 규모의 스마트 기술 개발 사업 참여와 ESG 경영을 통한 탄소 중립 조기 실현 달성에 박차를 가한다.

공단 박인호 이사장 직무대행은 "양 기관은 다소 다른 점도 있지만 사업 성격과 운영 방식에 유사점이 많아 통합을 통해 많은 분야에서 시너지를 낼 수 있을 것"이라며 "시민에게 더 사랑받는 공단으로 거듭나도록 세심한 노력을 기울이고, 공단이 주도해서 시정 혁신의 바람을 불어넣자"고 말했다.

한편 공단은 도로, 교량, 터널, 공영주차장 등 도시 기반 시설과 공원, 장사 시설, 장애인 특별 교통수단 등 시민 복지사업 뿐 아니라 이번에 스포원과 통합하면서 경륜 사업까지 맡게 돼 도시 안전과 시민 일상을 지원하는 기관으로 성장하게 됐다.

공단은 오는 6월 9일까지 기관 통합 용역을 마무리하고, 7월 1일자로 조직 개편을 단행할 예정이다.