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정지은
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LG 톤프리, 스트리트 아트로…오베이 자이언트 등 참가

LG 톤프리가 작품으로 거듭난다. LG전자는 29일 'LG 톤프리 케이스' 4종을 새로 공개했다. 이번 제품은 유명 스트리트 아티스트가 꾸며 디자인을 높였다. 오베이 자이언트와 크래쉬 등 유명 아티스트들이 참여했다. 스트리트 아트는 건물 벽면이나 교각 등에 스프레이 페인트로 그린 그림을 뜻한다. 슬럼가 빈민들의 낙서에서 시작돼 최근에는 에이즈 퇴치나 인종차별 반대 등 사회적 메시지로 확대됐고 현대미술 한 장르로도 자리잡았다. 특히 오베이 자이언트는 뉴욕현대미술관(MoMA)과 빅토리아 알버트 박물관, 샌프란시스코 현대 미술관 등에 영구 컬렉션을 소장할만큼 가장 영향력이 있는 예술가 중 하나다. LG전자는 자유를 상징하는 예술인 스트리트 아트와 선 없이 자유롭게 풍부한 음악을 즐길 수 있는 LG 톤프리의 시너지 효과를 제고해 이번 이벤트를 기획했다. 'LG 톤프리'는 LG전자가 영국 하이엔드 오디오 브랜드인 '메리디안 오디오'와 협업해 만든 제품이다. 무선 이어폰에 최적화된 구조와 프리미엄 음질을 완성해 마치 스테레오 스피커로 듣는 것처럼 풍부한 사운드를 구현한 것이 특징이다. 케이스는 대장균 등 유해 세균을 99.9% 제거*해 주는 'UVnano' 기능을 지원해 제품을 청결한 상태로 사용할 수 있다. LG전자 김선형 한국HE마케팅담당은 "스트리트 아트만의 자유로움과 독특한 개성을 담은 톤프리 케이스로 고객들에게 차별화된 디자인 가치를 제공할 것"이라고 말했다.

2021-03-29 10:00:18 김재웅 기자 2021-03-29 10:00:18 정지은 기자
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SKT 주총 키워드는 AI·지배구조 개편…박정호 "올해 반드시 실행할 것"

박정호 SK텔레콤 CEO는 25일 지배구조 개편과 관련 "올해 안에 반드시 실행할 것"이라며 "상반기 중 곧 구체화 되는 대로 설명하겠다"고 밝혔다. ◆ SKT "지배구조 개편 연내 시행할 것" 박 CEO는 이날 서울 을지로 본사 T타워에서 제37기 정기 주주총회를 열고 "주가가 SK텔레콤과 자회사의 시가총액을 충분히 커버하지 못하고 있다"며 "지배구조 개편을 해야 한다고 오래 전부터 고민했고, 올해 시행할 수 있다고 생각한다"고 강조했다. 그는 "회사 구성원과 주주들에게 큰 가치를 제공하는 것이 중요한 책무"라며 "가장 많은 혜택이 돌아가도록 조만간 시행하겠다"고 못박았다. 이에 따라 SK텔레콤의 중간지주사 전환에도 속도가 붙을 전망이다. 현재 SK그룹의 지배구조는 오너일가→SK㈜→SK텔레콤→SK하이닉스로 이어지는데, SK텔레콤이 중간지주사가 되면 SK하이닉스의 지위는 자회사로 바뀐다. 이에 따라 그간 그룹 차원의 공격적인 투자, 인수합병(M&A) 등을 가로막았던 족쇄도 풀리게 된다. 아울러 올해 SK텔레콤의 변화 방안으로는 'AI 컴퍼니로 트랜스포메이션'과 '글로벌 수준 거버넌스 확립'을 제시했다. 또 SKT는 이사회 산하 위원회를 4개로 재편해 역할과 권한을 확대한다. 독립적이고 투명한 이사회 중심 경영을 하기 위해서다. 4대 위원회는 ▲미래전략위원회(중장기 방향성) ▲인사보상위원회(미래 경영자 육성) ▲감사위원회(공정하고 투명한 기업 운영) ▲ESG위원회(ESG 경영활동 제고)로 구성돼 이사회 중심 경영을 지원하게 된다. 특히 인사보상위원회는 앞으로 대표이사 추천 및 보임을 이사회 주도적으로 이끌어 가게 된다. 대표이사를 포함한 사내이사에 대한 평가와 보상 수준을 독립적으로 결정할 예정이다. 기존의 기업시민위원회에서 확대 개편된 ESG위원회는 환경·사회·거버넌스와 관련해 SKT의 역할을 강화하게 된다. 아울러 SKT는 정관에 기업지배구조헌장을 신설해 투명하고 건전한 지배구조 확립에 대한 의지를 반영했다. ◆ 자회사 IPO 본격화 이날 SK텔레콤은 중간 배당을 삭제하고 분기 배당을 신설했다. 이는 중간지주사 전환을 위한 밑그름인 것으로 해석된다. 자회사의 기업공개(IPO)도 본격화한다. 조만간 원스토어에 이어 내년 ADT캡스, 2023년 SK브로드밴드, 웨이브가 IPO를 앞두고 있다. 박 CEO는 "IPO 진행은 자본 시장에서 (회사 가치가)얼마로 인정받는지 보여주는 의미가 크다"며 "자본시장 유동성이 좋을 때 빨리 추진하려고 한다. 구체적 시점은 4, 5월 중 발표될 것"이라고 말했다. 올 하반기 아마존과 11번가의 협력을 기반으로 한 커머스 혁명도 가속화 될 것으로 보인다. 커머스는 MNO를 포함한 미디어, 보안, 모빌리티 등 5대 사업부 안에 포함된다. 최근에는 이베이코리아 인수전에 뛰어들어 관심이 집중된 바 있다. 박 CEO는 "영향력 있는 포트폴리오를 구성하기 위해 참여하게 됐다"며 "전체적인 맵을 바라보며 전략을 유동적으로 구사할 것"이라고 언급했다. 그는 이날 주가가 오르지 않는 한 주주의 성토에 "주가 상승으로 연결이 안 돼 답답하다"며 "B2B 공략, 지배구조 개편 등을 통해 (주가가치가 오르도록) 최선을 다하겠다"고 답했다. 한편, SKT는 지난해 대기업 최초로 온라인 주주총회 중계를 선보인데 이어 올해도 현장 진행과 실시간 중계를 병행했다. #SK텔레콤 #SKT #IPO

2021-03-25 13:49:53 김나인 기자 2021-03-25 13:49:53 정지은 기자
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하언태 현대차 사장 "中·상용 시장 적극 개선…올해 사업 턴어라운드 원년"

하언태 현대자동차 사장이 다섯 가지의 중점 전략을 제시하며 올 한해를 사업 턴어라운드의 원년으로 가져가겠다는 포부를 나타냈다. 하언태 현대차 사장은 24일 열린 제 53기 정기주주총회에서 인사말을 통해 "지난해는 코로나 팬데믹으로 글로벌 경제의 전반적인 침체가 이어진 가운데, 공장 셧다운과 영업망 판매 중단 등으로 인해 자동차 산업 수요 역시 크게 감소한 해였다"라며 "세계 최대 자동차 시장인 중국에서 판매 부진이 지속되고, 신흥국 통화 약세 및 하반기부터 시작된 원화 강세로 인해 당사에 어려운 경영환경이 지속됐다"고 밝혔다. 이어 "하지만 국내 생산공장은 초과 생산 목표를 달성하고 국내 판매 최대 달성 및 해외 수출 차질 최소화에 기여했다. 글로벌 시장 점유율이 5.3%로 확대했다"라며 "당사 판매 차종들의 우수한 상품성을 시장에서 인정받았다. 아반떼는 9년 만에 '2021 북미 올해의 차'에 재선정되고, 제네시스 브랜드는 신차품질과 내구품질 모두 고급 브랜드 1위를 차지했다. 또, 친환경차 분야에서 글로벌 판매 TOP4를 달성했다"고 설명했다. 하언태 사장은 "올 한해 당사는 전년도에 이뤘던 질적 성장의 성과를 계승하는 한편, 중국과 상용 시장 등 부진했던 분야들은 적극 개선을 추진해 사업 턴어라운드의 원년으로 가져가겠다"라며 이를 위한 중점 전략 5가지를 제시했다. ▲고수익 차종 판매 확대 및 고정비 절감을 통한 수익성 확보 ▲근본적 품질 경쟁력 제고 ▲중국 및 상용 사업의 재도약 기반 마련 ▲미래 성장 사업의 경쟁력 확보 ▲고객 중심의 업무 방식 변화 등이다. 하 사장은 "신형 투싼과 팰리세이드, 크레타 등을 바탕으로 글로벌 SUV 판매 비중을 50%까지 확대하겠다. 제네시스 브랜드는 풀 라인업을 활용해 북미 시장에 성공적으로 안착하고, 신시장 공략도 강화할 예정"이라며 "고정비 절감 및 공용화 확대 등 원가절감을 강화하고, 디지털 기반 밸류 체인 혁신도 지속 추진하겠다"라고 말했다. 이어 "고객 안전을 최우선 가치로 차량 교체 프로그램 시행, 신뢰성 기반 개발품질 관리 강화, 친환경차 특화 품질확보 프로세스 등 적극적인 품질 개선 활동을 추진하는 동시에 품질 신뢰 회복을 위해 모든 역량을 집중하겠다"라며 "지속 악화한 중국 시장의 위상 회복을 위해 신차 중심 판매 확대 및 인센티브 축소, 딜러 적정재고 유지 등 판매 질을 향상시키고, 브랜드력 제고에 집중하겠다"고 강조했다. 그는 "상용사업은 기존 사업의 내실화를 통해 수익성을 개선하고, 미래 사업 경쟁력 확보를 위한 전동차 라인업을 강화하겠다"라며 "아이오닉5를 성공적으로 런칭하고, 차별화한 서비스 패키지를 적용해 고객에 새로운 가치를 제공하겠다. 또, 수소 분야 핵심 기술 확보 등을 통해 미래 수소 생태계의 이니셔티브를 마련하고, 커뮤니티 모빌리티 서비스 등 고객이 필요로 하는 서비스를 지속 발굴 및 확대할 것"이라고 전했다. 이어 "'스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더'에 걸맞은 업무 방식으로 전화하기 위해 신 업무 기준을 수립할 예정"이라며 "구성원의 자율과 책임을 기반으로 변화의 모멘텀은 유지하고, 비효율 제거와 업무 몰입을 통해 고객 중심의 조직으로 나아가고자 한다"고 밝혔다. 아울러 하언태 사장은 "탄소중립 전략과 연계한 수소 사업 확대 등 현대차만의 ESG경영 방식을 구축하고, ESG 강화 활동을 통해 고객가치 제고의 기회로 적극 활용하겠다"고 덧붙였다. #현대자동차 #하언태사장 #인사말 #정기주주총회

2021-03-24 09:52:08 김수지 기자 2021-03-24 09:52:08 정지은 기자
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오비맥주, 혁신으로 급변하는 소비자 입맛 잡는다

오비맥주가 소비자 트렌드에 발맞춘 혁신적인 제품을 잇달아 선보이며 주류 업계에 새로운 바람을 불러 일으키고 있다. 23일 업계에 따르면 오비맥주는 최근 제품 주요 요소에 혁신적 변화를 도입한 '올 뉴 카스'부터 사전 소비자 테스트라는 혁신적 프로세스를 도입한 '한맥'까지 다양한 제품을 선보이며 업계의 주목을 받고 있다. 코로나19의 여파로 주류 시장이 큰 타격을 입었음에도, 오비맥주는 맥주업계에서 압도적 격차로 부동의 1위를 차지하고 있다. 시장조사 전문 업체 닐슨코리아에 따르면 오비맥주는 작년 가정용 맥주시장에서 52% 이상의 점유율로 1위를 차지했다. 대표제품인 카스 프레시는 약 40%의 점유율을 기록, 모든 맥주 브랜드 가운데 압도적인 1위 자리에 올랐다. ◆소비자 만족을 위해 다양한 요소에 혁신적 변화를 도입한 '올 뉴 카스' 최근 출시한 '올 뉴 카스'에는 오비맥주의 혁신적 기술과 비전이 총망라되어 있다. 새롭게 선보인 카스에는 디자인뿐 아니라 원재료, 공법 등 맥주 제품을 구성하는 다양한 요소에 소비자 트렌드를 만족시킬 혁신적 변화를 도입했다. 우선, 투명병을 채택하여 오늘날의 소비자들이 추구하는 '심플함'과 '투명성'을 표현함과 동시에 이를 통해 소비자들이 시각적으로도 생생하게 카스의 청량감과 신선함을 확인할 수 있도록 했다. 카스의 '블루 라벨'은 좀더 간결하고 과감한 이미지로 변경, 투명한 병 속 맥주의 황금색과의 선명한 대비를 이뤄 생생한 청량감을 극대화했다. 맛의 혁신도 이뤘다. 오비맥주는 세계 수준의 양조기술과 브루마스터, 이노베이션 팀의 노력을 통해 카스의 시그니처 레시피는 유지하는 동시에 몇몇 요소들을 한층 업그레이드했다. 더불어, 카스의 '콜드 브루(Cold Brewed)' 제조 공정에서도 완벽을 기했다. '올 뉴 카스'는 0도씨에서 72시간의 저온 숙성을 통한 '품질 안정화' 과정을 거쳐 양조장에서 갓 생산된 듯한 신선한 맛을 제공한다. 변온 잉크를 활용한 '쿨 타이머'도 카스가 소비자 만족을 위해 새롭게 선보이는 혁신 중 하나다. 맥주를 가장 맛있게 즐길 수 있는 온도가 되면 육각형 모양 온도센서가 밝은 파란색으로 변하며 하얀 눈꽃송이 모양이 나타나며 동시에 'FRESH' 문구가 밝은 파란색으로 바뀐다. ◆'사전 소비자 테스트'라는 혁신적 프로세스 통해 완성도 높인 '한맥' 올해 1월 정식 출시된 '한맥(HANMAC)'은 '대한민국 대표 라거 프로젝트'의 일환으로 탄생했다. 한맥의 처음은 '한국인의 입맛에 맞는 라거 하나쯤은 있어야 하지 않을까'라는 간단하면서도 기본에 충실한 생각에서 시작됐다. 이어 100년 한국 맥주 역사에 새로운 한 획을 그을 수 있는 제품을 만들어보자는 야심찬 프로젝트로 발전했다. 국내 소비자들의 취향에 맞는 맥주를 개발하고자 오비맥주는 이천 공장에 위치한 이노베이션센터에서 직접 개발과 연구를 지속하며 맥주에 들어갈 원재료에 대한 고민부터 시작했다. 결과적으로 대한민국을 대표할 만한 맛을 위해서는 우리 국민의 주식이자 대한민국을 상징하는 '쌀'이 가장 적합하다고 판단, 우리 쌀을 함유한 보다 깔끔하고 상쾌한 풍미의 '한맥'이 탄생했다. '한맥' 출시에 적용된 혁신의 핵심은 '출시 전 심층 소비자 반응 테스트'다. 2020년 8월부터 10월까지 서울과 부산에서 소규모로 테스트 판매를 했고, 맛과 디자인 등 요소에 소비자들이 한맥에 대해 제공한 생생한 피드백을 실제 제품에 반영했다. ◆국내 제조사 최초로 '스마트 분리공법' 적용한 '카스 0.0' 오비맥주는 지난 10월, 국내 제조사 최초로 맥주에서 알코올만 추출해 내는 '스마트 분리공법'을 적용해 첫 논알코올 제품인 '카스 0.0'을 출시하며 또 다른 혁신을 이뤄냈다. '카스 0.0'의 가장 큰 혁신은 국내 제조사 중 최초로 '스마트 분리공법'을 적용한 것이다. 기존 무알코올 음료 제품 대부분이 발효 과정 없이 맥아 엑기스에 홉과 향을 첨가하는 방식으로 생산되는 것과 달리, '카스 0.0'은 일반 맥주와 같은 원료로 동일한 발효 및 숙성 과정을 거친다. 마지막 여과 단계에서 오비맥주의 '스마트 분리공법'을 통해 알코올만 추출해 맥주 고유의 짜릿하고 청량한 맛을 그대로 느낄 수 있다. '카스 0.0'은 지난해 11월 쿠팡 입점 일주일만에 초도 물량이 일시 품절 사태를 기록하는 등 혁신적 기술력을 토대로 무알코올 음료 시장에서 빠르게 성장하고 있다. 배하준 오비맥주 대표는 "오비맥주는 소비자 트렌드와 시대의 변화에 끊임 없이 진화하고 변할 것"이라며 "소비자 만족만이 우리가 가야할 길이며 결코 1위 자리에 안주하지 않고 지속적인 혁신을 통해 소비자 만족을 위해 노력하겠다"고 말했다.

2021-03-23 11:45:45 조효정 기자 2021-03-23 11:45:45 정지은 기자
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LS전선, 현대차·기아 손잡고 '전기차 전선 시장' 선점 나선다

LS전선이 현대자동차와 기아의 전기차 아이오닉5와 EV6에 구동모터용 권선을 단독 공급한다. LS전선은 22일 국내 최초로 800V 전압에서 사용할 수 있는 권선을 양산해 관련 매출이 향후 6년간 2000억원 이상 될 것으로 추산된다고 밝혔다. 권선은 구리 와이어에 절연물질을 코팅한 것으로 구동모터에 코일 형태로 감겨 전기에너지를 기계에너지로 변환시킨다. LS전선은 고기능 절연재질을 사용해 효율을 향상시킨 고전압 권선 개발에 성공했다. 전기차 업계의 충전 속도에 대한 경쟁이 심화됨에 따라 이를 뒷받침하는 고전압 부품 개발도 중요해지고 있다. LS전선 관계자는 "이번 공급이 상용화 초기단계인 고전압 전기차 전선 시장을 선점하는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다. LS전선은 전 세계 친환경 자동차용 권선 시장이 2025년에 현재의 6배 이상 성장할 것으로 보고, 글로벌 완성차 업체 등에 대한 마케팅을 강화하고 투자도 확대하고 있다. 명노현 LS전선 대표는 "구동모터와 배터리는 전기차의 2개의 심장이라 일컬어질 정도로 매우 중요하다"라며 "이 심장의 혈관 역할을 하는 전선과 부품 사업 역시 급성장 할 것으로 판단해 신성장동력으로 키우고 있다"고 말했다. 한편 LS전선은 2016년부터 미국 GM의 쉐보레 볼트EV에 구동모터용 권선(400V급)을 공급하고 있으며 현재 고전압 EV용 권선 개발에 대한 협의도 진행하고 있다. #LS전선 #전기차 #아이오닉5 #EV6 #구동모터용권선 #단독공급

2021-03-22 09:31:37 김수지 기자 2021-03-22 09:31:37 정지은 기자
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서울과기대 캠퍼스에 ‘레벨4 자율주행 셔틀’ 달린다

서울과학기술대학교(총장 이동훈)에 국내 대학 캠퍼스 최초로 레벨4 자율주행 셔틀이 운행된다. 18일 서울과기대에 따르면 전기정보기술연구소(소장 이영일)는 17일 교내 테크노큐브동에서 국내 대학 최초로 자율주행차(스프링카) 출범식을 개최하고 상시 운행을 시작했다. 이날 출범식은 이동훈 총장과 오승록 노원구청장을 비롯한 대학, 구청 및 기업 관계자 30여명이 참석했다. 서울과기대 교내를 달리게 된 '스프링카'는 레벨4의 자율주행 셔틀로, 프랑스의 이지마일에서 제작하고 스프링클라우드(대표 송영기)가 운영한다. 자율주행 자동차는 미국 자동차 기술학회에서 정한 총 6단계(0~5)의 등급으로 나뉘며, 이 중 레벨4는 '조건부 자동화'단계로 운전자 개입없이 차량 스스로 자율주행이 가능하다. 시스템이 메인으로 주행을 수행하며, 지정된 조건 아래에서 운전자 없이도 안전운전이 가능한 수준이다. 자율주행 셔틀에는 서울과기대 구성원을 비롯해 지역주민을 포함한 방문객 모두가 탑승 가능하며, 탑승인원은 최대 12명이다. 안전성을 고려해 주행속도는 약15km/h로 제한해 운행하고 있다. 총 주행경로는 약 1.9km로, 캠퍼스 내 왕래가 많은 미래관을 시작으로 창학관, 다산관 등을 지나 다시 미래관으로 돌아오는 코스다. 이동훈 총장은 "싱가포르를 포함한 많은 나라에 캠퍼스 내 자율주행 셔틀 운행이 활성화돼 있다"며 "스마트 캠퍼스 구축을 위한 일환으로 운영중인 자율주행 셔틀 '스프링카'가 캠퍼스 내에 새로운 문화로 자리매김할 것"이라고 말했다. #서울과학기술대 #이동훈 #자율주행 #자율주행셔틀 #국내캠퍼스최초 #스프링카 #전기정보기술연구소

2021-03-18 09:31:45 이현진 기자 2021-03-18 09:31:45 정지은 기자
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SK㈜ C&C, AIA생명 '통합 IT아웃소싱 사업' 수주,,,디지털 혁신 파트너로

SK㈜ C&C가 통합 IT아웃소싱을 통해 AIA생명의 안정적인 시스템·인프라 운영은 물론 미래 디지털 보험사 전환을 위한 디지털 혁신 파트너로 동행한다. SK㈜ C&C는 18일 AIA생명의 '통합 IT아웃소싱 사업'을 수주했다고 밝혔다. 이번 사업은 인공지능(AI)·빅데이터·클라우드 등 디지털 기술에 기반한 미래 차세대 보험 비즈니스를 발굴하고, 자동화 및 지능화를 통해 안정적이고 경제적인 IT시스템과 인프라 운영 환경을 확보하기 위해 추진됐다. SK㈜ C&C는 향후 3년 간 ▲생명보험운영시스템, 영업지원시스템, 홈페이지, 고객센터시스템 등 보험 업무 시스템 ▲네트워크, 보안관리, IT 자산관리 ▲각종 시스템 소프트웨어 응용프로그램 개발 및 유지보수 등 AIA생명 IT자원에 대한 통합 운영을 책임진다. 또 최신 디지털 신기술에 기반한 AIA생명의 안정적 디지털 전환 프로젝트 실행 지원에 나선다. AIA생명은 지난해 디지털 전환 경영전략을 선포하고 헬스 앤 웰니스 플랫폼 'AIA 바이탈리티'를 기반으로 2023년까지 ▲디지털 ▲분석 ▲기술 등 분야별 집중 디지털 전환 프로젝트를 추진 중이다. 이에 따라 SK㈜ C&C는 먼저 보험 업무의 핵심인 채널계 및 정보계 시스템의 디지털 보험 혁신 서비스 발굴을 지원할 '디지털 샌드박스' 환경 구축에 나선다. 마케팅·영업에서 가입·보상·지급에 이르는 보험 업무 전반에 걸친 서비스 채널의 디지털 변화를 위해 각종 애플리케이션을 설계·개발·테스트하는 환경을 구현한다. 또 중단 없는 보험 업무를 지원할 멀티·하이브리드 클라우드 기반의 마이크로 서비스 설계(MSA)를 비롯해 ▲개발과 운영을 동시에 지원하는 데브옵스(DevOps) 환경 ▲자동 개발 코드 점검 등 개발 자동화 솔루션 ▲업무 도메인 기반의 시스템 디자인 등을 지원한다. 또 IT아웃소싱 운영 품질을 보장하는 SLA(서비스 수준 확약) 측정지표를 고도화해 제공한다. 각종 보험상품별로 고객이 접하는 웹·앱에 대해서도 클라우드 기반 원격 테스트 솔루션을 이용해 운영 과정에서 수시로 서비스 품질을 체크할 수 있게 한다. SK㈜ C&C 강우진 금융Digital부문장은 "SK㈜ C&C는 지난 3년간 AIA생명의 IT아웃소싱 서비스를 수행하면서 96% 이상 SLA(서비스수준확약) 지표를 달성하는 등 시스템 인프라 운영 역량을 입증했다" 며 "향후 3년 간 통합적인 IT아웃소싱을 통해 AIA생명의 디지털 파트너로서 안정적 시스템 운영을 넘어 AI·빅데이터·클라우드 기반 디지털 보험 혁신을 통한 미래 사업 발굴도 적극 지원하겠다"고 말했다. #SK C&C #AIA생명 #통합IT아웃소싱 #디지털보험 #디지털전환

2021-03-18 09:29:58 채윤정 기자 2021-03-18 09:29:58 정지은 기자
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프리미엄 완성차와 고성능 타이어 만남…한국타이어, 7년 연속 'BMW 드라이빙 센터' 타이어 독점 공급

한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)가 올해도 BMW코리아에서 운영하는 'BMW 드라이빙 센터' 시승 차량에 타이어를 독점 공급한다고 16일 밝혔다. 한국타이어는 2014년 BMW 드라이빙 센터가 최초 개장된 이래 타이어 공급을 이어오고 있다. 한국타이어는 이번 연장 계약을 통해 드라이빙 센터 트랙 및 주행 프로그램에 사용하는 시승 차량에 7년 연속 타이어를 공급하게 됐다. BMW 드라이빙 센터에 공급하는 타이어는 서킷 주행에 최적화된 '벤투스 레이싱' 상품군의 '벤투스 RS-4'를 비롯해 초고성능 타이어 '벤투스 프리미엄 스포츠' 상품군의 '벤투스 S1 에보3', '벤투스 S1 에보3 SUV'와 겨울용 타이어 '윈터아이셉트 프리미엄' 상품군의 '윈터 아이셉트 에보3' 등 총 9개 패턴이다. 한국타이어는 "글로벌 프리미엄 완성차의 신차용 타이어 공급을 통해 쌓아온 초고성능 타이어 기술력을 통해 BMW 드라이빙 센터를 방문한 소비자들에게 최고의 경험을 선사할 예정"이라며 "뛰어난 핸들링과 우수한 접지력, 제동력 등 최상의 주행성능을 통해 BMW 고성능 파워트레인의 강력한 힘을 완벽하게 노면에 전달하도록 할 것"이라고 말했다. 한편 'BMW 드라이빙 센터'는 29만 1,802m² 면적에 최장 2.6km에 이르는 드라이빙 트랙을 보유하고 있어 역동적인 드라이빙 경험을 즐기는 자동차 매니아는 물론 일반 방문객 모두에게 전문 레이싱 수준의 드라이빙 퍼포먼스 경험을 제공하며 새로운 자동차 문화를 선도해 왔다. 지난 2020년 11월에는 개장 6년 만에 누적 방문객 100만명을 돌파하는 등 국내 최대의 드라이빙 복합 문화 공간으로 자리매김했다. #BMW #한국타이어 #BMW드라이빙센터 #타이어 #공급

2021-03-16 10:48:02 양성운 기자 2021-03-16 10:48:02 정지은 기자
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"찐팬 찾아라"…LGU+, 고객 감사 프로젝트 시작

LG유플러스는 프로젝트 'Thank U+'를 시작하고, 첫 행사로 'U+찐팬을 찾아라' 프로모션을 운영한다고 15일 밝혔다. Thank U+는 LG유플러스의 모바일 고객들에게 다양한 혜택과 선물을 조건 없이 제공하고자 마련된 연간 고객 감사 프로젝트다. 이 프로모션은 ▲매월 새로운 행사를 통해 상품을 증정하는 경품 제공 프로모션 'Feel Good' ▲소상공인·전통시장 상품 구매 시 할인 혜택을 제공하는 프로그램 'U+로드' ▲현장에 우수 고객을 초청하는 이벤트 '공감릴레이'로 구성됐다. LG유플러스는 이중 경품 제공 프로모션 'Feel Good' 카테고리에서 첫 행사를 선보인다. 이달 24일까지 운영하는 'U+찐팬을 찾아라' 이벤트다. 'U+찐팬'인 이유를 LG유플러스 홈페이지에 응모하면 추첨을 통해 상품을 증정한다. LG유플러스는 내달 '봄'을 주제로, 5월에는 '가정의 달'을 테마로 하는 등 다양한 Feel Good 프로모션을 지속 선보일 계획이다. 'U+로드'를 통해 청년몰이나 지역 거점 시장의 활성화를 위한 할인 혜택도 강화한다. 또 '공감릴레이'에선 고객 초청을 통한 다양한 체험형 이벤트를 연중 운영한다. LG유플러스 김원기 고객유지전략담당은 "고객들이 LG유플러스 혜택에 대해 합리적이라는 생각을 가질 수 있도록 꾸준히 제도를 강화해 나가겠다"고 말했다.

2021-03-15 09:00:07 김나인 기자 2021-03-15 09:00:07 정지은 기자
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LG유플러스-GS건설, 스마트건설 기술로 현장 안전·생산성 높인다

LG유플러스는 GS건설과 함께 인공지능(AI)·무선통신 인프라를 건설현장에 적용한 스마트건설 기술 검증에 성공했다고 11일 밝혔다. 양사는 건설현장에서 24시간 사고 예방 시스템을 가동하고 이를 통해 작업자의 안전이 향상될 수 있음을 확인했으며, 연내 상용화를 추진한다는 방침이다. LG유플러스는 지난해 11월부터 서울 서초구 서초동에 위치한 GS건설의 '서초그랑자이' 건설현장을 시범 현장으로 선정해 ▲건설현장 특화 무선통신 ▲실시간 근로자 위치 확인 ▲AI 영상분석 기반 안전관리 시스템 ▲타워크레인 안전 솔루션 ▲IoT 헬멧 등을 실증했다. 특히 실시간으로 근로자의 위치를 확인할 수 있는 '실시간위치추적시스템(RTLS, Real Time Location System)'을 통해 작업자의 위치를 동·층·호수 단위까지 식별할 수 있으며, 이를 안전 관리자가 모니터링 할 수 있다. 또 AI기술과 무선통신 인프라를 이용해 건설 현장 곳곳에 CCTV를 설치하고, CCTV로 확보한 영상에서 사람과 사물을 인식해 근로자의 상태 및 움직임과 중장비의 이동 등을 AI로 분석할 수 있다. 사고 시 위험도가 높은 타워크레인 작업의 안전 확보를 위한 솔루션도 도입했다. 크레인의 움직임을 센서로 감지해 충돌 예측 거리를 확인하고, 충돌 위험 시 무선통신을 통해 실시간 자동 알림으로 경고하는 등 타워크레인의 충돌을 방지한다. 작업 중량 및 횟수 등으로 작업량을 산출해 데이터 분석을 통한 운영 효율성까지 높일 수 있다는 회사 측의 설명이다. 이외에도 CCTV 사각지대 및 긴급 상황 발생 시 현장 상황을 파악할 수 있는 'IoT헬멧'은 근로자 헬멧에 장착된 카메라 및 무전기를 통해 실시간 모니터링을 할 수 있다. LG유플러스는 성공적으로 완료한 이번 기술 검증을 바탕으로, 향후 다양한 건설 현장에서 안전 및 생산성 향상을 위해 스마트건설 솔루션을 도입할 수 있도록 연내 상용화를 준비할 계획이다. LG유플러스 전승훈 신사업개발담당 상무는 "5G, AI 등 ICT 기술을 활용한 스마트 건설 스마트건설 안전 솔루션을 준비해 법·제도 변화와 ESG 경영 등 환경 변화에 따라 더욱 안전한 건설 현장을 만들기를 원하는 고객 니즈를 만족시키기 위해 지속적으로 노력해가겠다"고 말했다. #5G #AI

2021-03-11 09:10:08 김나인 기자 2021-03-11 09:10:08 정지은 기자
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코나 N 디자인 공개…친환경·고성능 투트랙 전략

전 세계 자동차 시장이 전기차 시대를 준비하고 있지만 여전히 소비자들 사이에서는 최고의 퍼포먼스를 갖춘 차량에 대한 기대감은 높다. 바로 운전의 재미를 위해서다. 국내 완성차 업계 맏형인 현대자동차는 올해 전동화 전환의 원년으로 삼았지만 여전히 고성능 브랜드 N 라인업을 확대하며 친환경과 펀드라이빙 모두 잡겠다는 전략을 세우고 있다. 현대차는 N 브랜드 활성화를 위해 BMW 고성능차 M브랜드에서 30년간 재직한 전문가 토마스 쉬미에라를 현대차·기아 상품본부장(부사장)에서 최고마케팅책임자(CMO)와 고객경험본부장으로 임명하기도 했다. 이같은 노력의 결과물로 현대차는 고성능 브랜드 N 라인업의 스포츠유틸리티차량(SUV)을 출시한다. 현대차는 2018년 6월 출시한 국내 최초의 고성능 모델 벨로스터 N에 이어 N 라인업의 계보를 이어갈 두 번째 모델이자 최초의 고성능 SUV, 코나 N의 디자인 티저를 10일 공개했다. 코나 N은 작년 9월 출시한 '더 뉴 코나'의 고성능 모델로 현대차의 디자인 정체성 위에 N 브랜드 특유의 공격적이고 대담함을 잘 녹여내 강력한 존재감을 갖춰낸 것이 특징이다. 코나 N의 전면부는 N 로고가 부착된 전용 라디에이터 그릴과 N 전용 범퍼가 강인하고 스포티한 인상을 구축한다. 이어 N을 상징하는 퍼포먼스 레드 색상의 포인트 컬러가 범퍼 하단 프런트 스플리터부터 사이드 스커트를 지나 리어 범퍼까지 두루 적용돼 N 특유의 캐릭터를 잘 살려냈다. 측면부는 바디 컬러가 적용된 클래딩과 함께 N 전용 퍼포먼스 휠이 적용돼 한층 또렷해진 존재감을 드러냈다. 후면부는 대구경 배기구가 눈길을 사로잡는다. 아울러 공기역학을 고려해 설계된 전용 스포일러와 대형 디퓨저가 장착돼 고성능의 감성을 한껏 돋우며, 스포일러 중앙부에는 N 모델만의 특징 중 하나인 삼각형 보조 제동등이 적용돼 고성능 N의 정체성을 잇는다. 한편 현대차는 코나 N을 시작으로 올해 중 아반떼 N과 투싼 N라인을 순차적으로 선보임으로써 고성능 N브랜드의 상품 라인업을 더욱 다채롭게 구성한다는 계획이다. 현대차 N브랜드매니지먼트모터스포츠사업부장 틸 바텐베르크 상무는 "코나 N은 현대차 최초의 고성능 SUV로서 디자인의 새로운 방향을 제시하고, 더 많은 고객들에게 '운전의 즐거움'을 선사할 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다. #현대차 #N브랜드 #코나N #SUV #전기차 #아반떼N #투싼N

2021-03-10 10:53:46 양성운 기자 2021-03-10 10:53:46 정지은 기자
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중진공, '공정·청렴경영' 위한 실천 결의대회 가져

연초 '청렴도 향상 특별 추진단'도 꾸려 김학도 "청렴·공정문화 확산 계기 기대" 중소벤처기업진흥공단이 '공정·청렴 경영'을 위해 전사적으로 나섰다. 중진공은 9일 오전 경남 진주 본사에서 '청렴 실천 결의대회'를 개최했다고 밝혔다. 이를 통해 올해를 공정성, 투명성 제고 원년으로 선포하고 청렴한 기관 운영을 위해 적극 나선다는 계획이다. 김학도 중진공 이사장은 지난 1월 신년사에서 "올해를 기관장으로서 책임지고 조직 전반의 공정성과 투명성을 제고하는 원년으로 만들겠다"며 부패 척결에 대한 강력한 의지를 표명하기도 했다. 이후 그 일환으로 전 부서 합동 '청렴도 향상 특별 추진단'을 구성하고 ▲부패 위험 상시 모니터링 강화 ▲익명신고 시스템 도입 등 부패신고 절차 개선 ▲사업 추진 투명성 제고 ▲청렴 내재화 활동 강화 등 다양한 청렴실천 과제를 발굴하고 활발하게 추진하고 있다. 중진공이 이날 공표한 청렴 슬로건은 '청렴한 오늘, 당당한 내일, 중소벤처기업의 밝은 미래'다. 여기엔 중진공 본사를 비롯해 자회사 직원, 이해관계자를 포함한 범중진공인 모두의 청렴한 행동을 통해 중소벤처기업의 고객만족 제고와 지속 성장을 이룬다는 의미를 담고 있다. 또한 중진공 지역본·지부와 연수원 등 현장 접점에서도 자체적으로 윤리·인권경영 실천 서약을 진행할 계획이다. 코로나의 종식과 반부패·청렴 문화 확산을 위해 청렴 마스크도 1만여장을 제작해 현장에 배포했다. 김학도 이사장은 "이번 청렴 실천 결의대회가 조직 내 청렴하고 공정한 문화가 더욱 확산되는 계기가 되길 바란다"면서 "청렴도 향상 특별 추진단을 통해 발굴한 과제들을 적극 추진해 청렴한 조직문화를 조성하고 고객이 신뢰할 수 있는 조직을 만들겠다"고 전했다.

2021-03-09 11:36:48 김승호 기자 2021-03-09 11:36:48 정지은 기자
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CJ '비비고 김치', 베트남 김치 시장 성장 주도…전년比 25%성장

CJ제일제당이 '비비고 김치'를 앞세워 베트남 시장 내 'K-푸드' 확산에 공격적 행보를 보이고 있다. CJ제일제당은 '비비고 김치'가 베트남 현지 김치 시장의 성장과 트렌드를 주도하고 있다고 8일 밝혔다. 최근 3년간(2018년∼2020년) '비비고 김치'의 베트남 시장점유율은 50% 이상으로, 현지 업체들을 압도적 격차로 따돌리며 1위를 유지하고 있다. 베트남에서 김치 구매고객 절반 이상이 '비비고 김치'를 먹는 셈이다. 지난해에는 베트남 김치 시장에서 전년 대비 25% 성장한 약 150억원 매출을 올렸다. '비비고 김치'는 빅씨마트, 코옵마트, 메트로 등 대형마트를 비롯, 베트남 전역 4300여 개 매장에서 구입할 수 있다. CJ제일제당은 2016년 베트남 김치 시장에 진출해, 올해로 6년째 '비비고 김치'를 현지에서 생산해오고 있다. 2015년 100억원 수준이던 베트남 김치 시장은 CJ제일제당 진출 후 꾸준히 성장해 지난해 260억원 규모로 3배 가까이 커졌다. 최근 3개년 평균 30% 이상 성장률을 보이고 있는데, 베트남의 가공식품 시장 성숙도를 고려하면 김치 시장 규모와 성장세는 높은 수준이다. CJ제일제당은 '비비고 김치'의 성공 비결로 '한국 발효기술 기반의 현지화' 전략을 꼽았다. 베트남은 베트남식 젓갈 등 발효식품과 절임채소 문화권이라 김치 자체는 현지인에게 거부감이 적은 편이다. 그러나 기존에 베트남에서 판매됐던 김치는 지나치게 달고 액젓 맛과 향이 강해 '한국 김치'가 아닌, 말 그대로 '무늬만 김치'였다. CJ제일제당은 재료나 담그는 법 등 한식 김치의 본질은 지키면서 소비자 입맛에 맞게 현지화했다. 우선 김치의 맵고 자극적인 맛을 연상시키는 빨간 색감에 대한 거부감을 없애기 위해 매운 정도를 조정했다. 또 '비비고 썰은 김치'를 주력으로 하되, 현지인에게 익숙한 향신채소인 고수를 넣은 '고수김치', 종교적 신념으로 동물성 식재료를 먹지 않는 소비자를 위해 젓갈을 넣지 않은 '베지테리언(채식주의자) 김치' 등도 내놓았다. 'K-김치'라는 한국 정통성을 강조하며 제품 신뢰도에 중점을 둔 마케팅 활동도 주효했다. 현지 소비자 조사 결과, 베트남의 김치 소비자는 '품질 안전'과 '좋은 원재료'를 가장 우선시했다. 이에 한국 대표 식품기업의 한식 브랜드 '비비고 김치'임을 강조하며 소비자 신뢰를 쌓는 데 중점을 뒀다. 또한 좋은 원재료로 언제나 신선한 맛을 내고 한국 김치만의 자연발효 과정으로 보다 건강하게 즐길 수 있다는 점도 적극적으로 알렸다. 향후 베트남 시장 내 '비비고 김치'의 성장이 더욱 기대된다. 현재 베트남 시장은 한국 문화에 관심 많은 20∼30대 젊은층의 인구 비중이 높고, 건강과 웰빙 트렌드가 급부상 중이기 때문이다. 김치 문화 확산에 따라 김치가 밥에 곁들이는 반찬(사이드 디쉬)의 역할을 넘어 20∼30대는 면 요리 등의 토핑용으로, 40대 이상은 볶음요리나 국물요리 '러우'의 재료 등으로 활용도가 확장되는 추세다. 한편 '비비고 김치' 글로벌 시장 전체 매출은 해마다 25% 가량 늘어나고 있다. CJ제일제당은 일본, 미국 등 30여 개 국가에서 '비비고 김치'를 앞세워 한식 김치 인지도를 넓히는 데 주력하고 있다. CJ제일제당 관계자는 "동남아에서 김치 시장 규모가 가장 큰 베트남에서의 성과는 'K-김치' 글로벌 확대의 초석이라는 점에서 의미가 크다"며 "CJ의 차별화된 패키징 기술 등이 담긴 '비비고 단지김치'를 앞세워 베트남 등 글로벌 시장에서 'K-푸드' 확산을 가속화할 방침"이라고 말했다.

2021-03-08 11:00:19 조효정 기자 2021-03-08 11:00:19 정지은 기자
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권광석 우리은행장 연임 성공…1년 연장

권광석 우리은행장이 연임에 성공했다. 우리금융은 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 통해 우리은행장 최종 후보로 권광석 은행장을 추천했다고 4일 밝혔다. 우리금융 자추위는 권광석 우리은행장이 취임 후 코로나19 사태 등 어려운 대내외 금융환경 속에서도 ▲조직 안정과 내실을 기하고 있는 점 ▲고객 관점의 디지털·플랫폼 경쟁력 강화를 위해 DT(Digital Transformation) 추진단을 신설하는 등 급변하는 디지털 환경에 신속하게 대응하고 있는 점 ▲채널 혁신의 일환으로 고객에게 고도화된 금융서비스를 제공하는 영업점 간 협업 체계인 같이그룹(Value Group)제도를 도입해 영업력을 강화하고 있는 점 등을 고려해 권광석 행장을 추천했다. 자추위 관계자는 "작년의 경영성과가 부진한 상황에서 올해의 경영성과 회복이 중요하다는 점을 고려해 권광석 은행장의 임기를 1년 더 연장해 경영성과를 회복할 수 있도록 최종후보로 추천했다"고 설명했다. 최종 후보로 추천된 권광석 행장은 은행 임추위 및 이사회에서 최종 결정될 예정이다. 한편 자추위는 자회사인 우리프라이빗에퀴티자산운용 대표이사 최종 후보로 김경우 현 대표를 추천했다. 김경우 대표는 JP모건, 모건스탠리 등의 해외 금융투자회사를 거쳐 2018년 3월부터 우리프리이빗에퀴티자산운용 대표이사로 재임 중이다. 부임 이후 지속적인 실적 개선을 통해 2020년도 흑자 전환 성과 등을 인정받아 연임에 성공했다.

2021-03-04 14:00:25 백지연 기자 2021-03-04 14:00:25 정지은 기자
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SK이노베이션, 역대 최단 시간 '2021년 임금교섭' 잠정합의

SK이노베이션 노사가 올해 임금교섭에서도 역대 최단 시간 잠정합의, 역대 최고 투표율·찬성률이라는 새로운 역사를 만들어 냈다. SK이노베이션 노사는 3일 서울 서린동 소재 SK빌딩과 SK울산 CLX를 화상으로 연결해 '2021년도 임금교섭 조인식'을 가졌다고 밝혔다. 조인식은 코로나19 상황을 감안해 전년과 동일하게 비대면 화상회의 방식으로 진행했다. SK이노베이션 김준 총괄사장, SK에너지 조경목 사장, 이성훈 노동조합위원장 등이 참석했다. SK이노베이션 노사는 2021년 임금교섭을 위해 노사 대표가 처음 만난 지난달 16일 상견례에서 역대 최단 시간인 20분만에 잠정합의안을 만들었다. 노사가 만들어 낸 합의안은 임금인상률을 전년도 소비자물가지수에 연동하기로 한 노사간 원칙에 따라 전년도 소비자물가지수인 0.5%로 확정했다. 올해는 2010년 이후 최저 소비자물가지수인 0.5%라는 임금인상률이 적용됐음에도 전년도 소비자물가지수에 연동한다는 정해진 원칙에 따라 5년째 교섭을 성공적으로 마무리했다. 이에 대해 SK이노베이션은 정해진 원칙이 노사간에 일체 이견없이 진행된 점도 의미가 있지만, 위기극복을 위해 노사가 같은 마음을 확인했다는 점에서도 큰 의미가 있다고 설명했다. 지난달 23일 조합원 찬반투표에서 전체 조합원 중 93.5%가 투표에 참여해 90.9%의 찬성률을 기록하며 가결된 바 있다. 이는 SK이노베이션 역대 임금교섭 최고 투표율과 찬성률이자 국내에서도 유례를 찾기 힘든 수준이다. 그만큼 SK이노베이션 계열 구성원들의 선진적인 노사문화에 대한 신뢰와 자긍심이 높은 것을 보여줬다는 분석이다. SK이노베이션은 "낮은 임금인상률과 대내외적으로 어려운 여건 속에서도 역대 최고 찬성률로 잠정합의안이 가결된 것은 회사와 함께 어려운 경영환경을 극복하고자 하는 노동조합과 구성원들의 단합된 모습과 성숙한 의지를 보여준 것"이라고 설명했다. SK이노베이션 김준 총괄사장은 "임금협상 프레임 약속이 계속 지켜진 것은 노사간 신뢰와 존중에 기반한 혁신적 노사관계가 SK이노베이션만의 고유문화로 완전히 정착된 결과"라며 "잠정합의안이 역대 최고의 찬성을 보인 것은 존경받는 기업을 만들기 위한 구성원들의 혁신적인 노사문화에 대한 의지라고 생각한다"고 말했다. 이성훈 노동조합위원장은 "SK이노베이션 노사는 매년 스스로 만든 약속을 지키고, 선진노사문화를 더욱 발전시켜 나가고 있다"며 "이렇게 만들어진 선진노사문화를 토대로 모든 구성원들과 이해관계자들에게 행복을 전하기 위해 최선을 다할 것"이라고 전했다. 한편 SK이노베이션은 2017년 당시 전년도 소비자물가지수에 연동한 임금협상 프레임, 구성원 1% 기본급 행복나눔, 생애주기를 반영한 급여체계 개선 등 노사간 혁신적인 원칙에 합의한 바 있다. 작년에는 행복협의회를 공식 출범하고 구성원과 이해관계자의 행복 및 회사의 발전을 견인할 수 있는 미래지향적 주제에 대해 노사 뿐만 아니라 구성원까지 참여해 상시 논의하고 있다.

2021-03-03 13:06:54 김수지 기자 2021-03-03 13:06:54 정지은 기자