메트로신문

우리은행장 최종 후보에 정진완 부행장 선정

차기 우리은행장 최종 후보로 정진완 우리은행 중소기업그룹 부행장(56)이 선정됐다. 우리금융지주는 29일 자회사 대표이사 후보 추천위원회(자추위)를 열어 정 부행장을 차기 우리은행장 후보로 추천했다고 밝혔다. 정 부행장은 1968년생으로 경북대 법학과를 졸업하고 1995년 입행해 중소기업전략부장, 본점영업부 본부장 등을 거쳤다. 특히 중소기업금융 분야에서 오랜 경험과 탁월한 전문성을 바탕으로 뛰어난 전략 마인드와 추진력을 보유했다는 평을 받는다. 자추위는 "현직 주요 경영진으로서 경영 연속성을 확보하고, 조직 쇄신을 위한 젊은 세대 교체형 은행장 선임에 방점을 두고 은행장 후보군 중 적임자를 찾는 데 집중했다"며 "정 부행장은 후보군 중 가장 젊은 68년생으로 대내외적으로 좋은 평판을 갖고 있고, 기업문화 혁신 등 조직 쇄신과 기업금융 중심 영업전략을 추진할 수 있는 최고의 적임자로 판단했다"고 설명했다. 정 부행장은 전임 회장 친인척 관련 부당대출 사건 등으로 어수선해진 조직을 안정시키고, 은행 실적을 개선해야 하는 중책을 맡게 됐다. 정 부행장은 "최근 일련의 금융사고로 실추된 은행 신뢰 회복을 위해 내부통제의 전면적 혁신과 기업문화의 재정비에 우선적 목표를 두겠다"며 "혁신형 조직개편, 성과중심의 인사쇄신을 통해 우리은행만의 핵심 경쟁력을 제고해 신뢰받는 우리은행으로 거듭나겠다"고 말했다. 정 부행장은 다음 달 31일로 임기가 만료되는 조병규 현 행장의 뒤를 이어 취임할 예정이다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-11-29 11:45:38 이승용 기자

한화손해보험, 화재피해 지원 수혜 가정 200호 달성

한화손해보험이 화재피해 여성가정 지원 사업 200호를 달성했다. 한화손해보험은 은평구 서울소방학교를 방문해 화재피해를 입은 A씨에게 위로금과 구호 물품을 전달했다고 29일 밝혔다. 지난 2015년부터 소방재난본부 및 희망브릿지와 함께 화재 피해 여성 가정을 지원했다. 지역사회 생활안정망 구축을 위해서다. 지원을 받은 A씨(22)는 지방에서 서울로 상경해 홀로 거주하는 1인가구 여성이다. 지난 5월 거주지에 발생한 화재로 가전기기와 가재도구 등 재산피해를 입었다. 경제, 심리적 어려움 등 '이중고'를 겪은 만큼 도움이 필요했단 설명이다. 한화손보 관계자는 "지속가능한 ESG경영 방침 아래 건강한 지역사회 발전을 위해 여러 기관과 협력하고 있다"며 "향후 우리사회 취약계층에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 다양한 활동을 진행해나갈 방침"이라고 말했다. /김정산기자 kimsan119@metroseoul.co.kr

2024-11-29 10:31:39 김정산 기자

삼성카드, 신임 대표이사에 김이태 삼성벤처투자 사장

삼성카드를 이끌 새인물에 김이태 삼성벤처투자 사장이 이름을 올렸다. 삼성카드는 임원후보추천위원회를 개최하고 김이태 사장을 신임 대표이사 후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 김 대표이사 내정자는 기획재정부 국제금융과장 출신이다. 지난 2016년 삼성전자 합류 후 글로벌커뮤니케이션그룹장 및 대외협력팀장 등을 역임했다. 지난해 말 삼성벤처투자 대표이사를 담당했다. 내부적으론 벤처 생태계 성공 유전자를 이식했다는 평가다. 향후 금융분야 경험과 풍부한 네트워크를 통해 새로운 사업영역 확장을 예고했다. 삼성카드 관계자는 "기존의 결제, 금융사업을 넘어 디지털, 데이터 혁신에 기반한 새로운 사업영역으로의 확장을 리딩할 것으로 기대한다"라고 말했다. /김정산기자 kimsan119@metroseoul.co.kr

2024-11-29 10:00:15 김정산 기자

이복현 "우리금융 현 회장 재임시에도 불법대출 확인"…온정주의 문화 '일침'

이복현 금융감독원장이 손태승 전 우리금융지주회장 관련 불법대출이 조병규 현 우리은행장과 임종룡 현 우리금융그룹 회장 재임 시절에도 유사한 형태로 발견됐다고 28일 밝혔다. 이 원장은 서울 중구에서 열린 8개 은행지주회사 이사회 의장들과의 간담회를 마친 뒤 기자들과 만나 새롭게 발견된 불법대출 행위에 대해 "불법이나 비리에 대해서는 무관용 원칙으로 엄정 대응할 것이며, 내달 검사 결과를 발표할 예정"이라고 밝혔다. 이어 "이런 사안이 이사회에 잘 보고됐는지, 이사회의 통제 기능이 제대로 작동했는지, 만약 작동하지 않았다면 그 이유를 점검하려고 노력 중"이라고 덧붙였다. 다만 손태승 전 회장의 구속 기각과 관한 질문엔 "검찰 수사 건에 대해서 제가 말씀드리기는 어렵다"며 "법에서 허용되는 범위 내에서 협조 중"이라고만 답했다. 현재 금감원은 우리금융그룹과 우리은행에 대한 정기검사를 진행 중이다. 정기검사는 지난 10월 7일에 시작됐으며, 당초 종료 시점이었던 15일 이후 심도 있는 조사가 필요하다는 이유로 이달 29일까지 검사 시한을 연장한 상태다. 이 원장은 간담회에서 은행 지주 경영 관리상의 취약점을 조목조목 지적하며 내부통제 강화의 중요성을 역설했다. 그는 모두발언에서 ▲단기 성과에 치중하는 경영문화 ▲이사회 감시·견제 기능의 강화 필요성 ▲준법의식과 신상필벌 조직문화 확립 필요성 등을 문제로 꼽았다. 그는 "은행 지주들이 고위험 금융투자상품 판매, 부동산 대출, 담보·보증서 대출 위주의 여신 운용, 점포·인력 축소를 통한 비용 절감 등 손쉬운 방법으로 단기 성과를 추구해 온 경향이 있다"고 지적했다. 온정적 조직문화에 대해서는 "금융사고 보고를 지연·은폐하거나 내부 고발을 억제하는 요인으로 작용한다"고 경고했다. 이는 손태승 전 우리금융지주 회장의 친인척 불법 대출을 금융당국에 늑장 보고한 우리금융을 겨냥한 것으로 풀이된다. 아울러 이 원장은 이사회의 감독 기능을 보다 강화할 필요가 있다고 강조했다. 그는 "지주·은행에 모범 관행을 도입한 이유는 경영진에 대한 감시·견제 강화라는 이사회 본연의 기능을 되살리기 위한 것"이라며 "리스크 관리와 내부통제 기능이 형식화되고, 경영진 권한 집중 등 경영 관행이 공고화될 수 있다"고 우려했다. 끝으로 이 원장은 준법의식·신상필벌 조직문화를 확립해야 한다고 주장했다. 금융회사 내에 아직도 온정주의적 조직문화가 광범위하게 존재하며 이는 구성원의 윤리의식 저하를 통해 금융사고를 지속시키는 원인이 된다고 봤기 때문이다. 또 책무구조도 시행으로 지주 회장이 그룹 전체 내부통제 총괄책임자라는 점도 분명히했다. 특히 이 원장은 지주회장이 그룹 전체 내부통제 총괄 책임자라는 점을 분명히 하며 "지주회장이 책임감을 가지고 자회사의 내부통제 작동 여부를 면밀히 점검해야 한다"고 강조했다. /허정윤기자 zelkova@metroseoul.co.kr

2024-11-28 16:34:09 허정윤 기자

신용보증기금, '매출채권보험 20주년 기념행사'

신용보증기금은 지난 27일 '매출채권보험 20주년 기념행사'를 개최했다고 28일 밝혔다. 이번 행사는 서울 용산 피스앤파크 컨벤션센터에서 김성섭 중소벤처기업부 차관, 조병규 우리은행장, 홍두선 한국평가데이터 대표이사, 보험 가입기업 등 150여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 올해로 20주년을 맞이한 매출채권보험 사업은 중소벤처기업부 위탁 사업으로 2004년 3월 중소기업의 경영 안전망을 강화하고 연쇄도산을 방지하기 위해 도입됐다. 지난 10월 말 기준 누적인수금액 268조원, 누적인수업체수 31만 개를 달성했다. 1부 행사에서는 최원목 신보 이사장, 김성섭 중기부 차관, 강동수 한국개발연구원 박사가 참여해 행사 참석자들과 매출채권보험 사업의 발자취를 돌아보고 그간의 성과와 미래 비전을 공유하는 좌담회가 진행됐다. 2부 행사에서는 매출채권보험 활성화에 기여한 '세운비엔씨' 정준모 대표, '진안' 김진곤 대표와 지자체 협약보험 활성화에 기여한 정경연 서울특별시 경제정책과 주무관이 중소벤처기업부장관 표창을 수상했다. 또한 매출채권보험에 최초로 가입한 '창신리빙' 이영철 대표, 최다 보험금을 보상받은 '유석철강산업' 유준현 대표를 포함해 지역별로 서포터 역할을 수행할 매출채권보험 선도기업 20개사를 선정했다. 김성섭 중기부 차관은 "매출채권보험 가입이 단순 비용이 아닌 기업의 성장과 미래를 위한 투자로 인식될 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다. 최원목 신보 이사장은 "매출채권보험 20주년의 성과는 정부, 지자체, 금융기관, 고객들의 관심과 성원으로 함께 이뤄낸 것이다"며 "이번 행사가 매출채권보험의 지난 20년을 기념하는 동시에, 더 큰 도약을 준비하는 출발점이 되기를 희망한다"고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-11-28 16:17:23 이승용 기자

iM라이프, '언어폭력 없는 기업' 인증…"사람 중심 경영"

iM라이프는 윤경ESG포럼 주최로 서울 서대문구 핀란드타워에서 진행된 '2024 언어폭력 없는 기업(기관) 인증식'에서 '언어폭력 없는 기업'으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 인증식은 iM라이프를 포함한 총 43개 기업 및 기관이 참여했다. 기업 내 언어폭력 문제를 해결하고 윤리적 소통 문화와 ESG 경영 실천 의지를 확인하기 위해 마련됐다. iM라이프는 윤리적 소통 문화를 정착하기 위해 다양한 활동을 펼쳐 높은 평가를 받았다. 특히 언어폭력 없는 기업 문화를 조성하기 위해 사내 칭찬 프로그램을 신설하고 운영해 왔다. 임직원 간 존중과 포용의 문화를 장려하며 긍정적인 소통을 늘리기 위해 노력했다. 김성한 iM라이프 대표는 "언어는 곧 그 사회의 품격을 결정하는 중요한 요소로 사회 모든 구성원의 자정 노력이 필요하며 서로를 존중하는 마음가짐에서 시작된다"며 "iM라이프는 '사람 중심 경영'을 바탕으로 임직원 상호 존중 문화를 선도하는 기업으로 자리할 것"이라고 말했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2024-11-28 16:03:30 김주형 기자

캠코, '국유재산 이용 국민 편익 증진' MOU

캠코(한국자산관리공사)는 부산국제금융센터(BIFC) 본사 47층 대회의실에서 IBK기업은행과 '국유재산 이용 국민 편익 증진을 위한 업무협약'을 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 업무협약은 양 기관이 정부의 '유휴·저활용 국유재산 활용 확대' 정책 수행을 위한 협력방안을 모색함으로써 국민들의 국유재산 이용을 활성화하기 위해 마련됐다. 이번 협약에 따라 양 기관은 국유재산 매수 고객의 경제적 부담 경감을 위한 금융상품 공동개발과 고객 편의 제고를 위한 시스템 연동, 고객 맞춤형 지원 프로그램 제공 등 국유재산을 이용하는 국민들의 편익 증진을 위해 상호 협력에 나선다. 특히 이번 협약은 캠코가 국유재산 이용 활성화를 위해 전국적인 규모의 국책은행과 협력하는 첫 사례다. 캠코는 더욱 많은 국민들이 국유재산을 이용함으로써 유휴·저활용 국유재산의 활용도가 크게 높아질 것으로 기대하고 있다. 남희진 캠코 국유재산부문 총괄이사는 "이번 협약을 바탕으로 전국에 소재한 국유재산의 이용 부담 완화와 활용도 제고에 기여할 것"이라며 "앞으로도 국민이 체감할 수 있는 편익을 제공할 수 있도록 유관기관과의 협력을 확대해 나가겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2024-11-28 16:02:28 안승진 기자

서금원, 제주도와 취약계층 금융비용 부담 위해 맞손

서민금융진흥원은 '2024년 제주도민 보증료 지원 사업'을 통해 근로자햇살론을 이용 중인 제주도민 2452명을 대상으로 1년치 보증료 5억8000만원을 지원했다고 28일 밝혔다. 서금원은 지난해 5월 제주도와 업무협약을 체결하고 지난 7월과 9월 두차례에 걸쳐 2022년 12월말 이전에 근로자햇살론 대출을 받아 성실상환 중인 제주도민 2210명에게 보증료 5억2000민원을 지원한 바 있다. 이어 1·2차 사업 당시 신청하지 못한 도민을 대상으로 지난 10월 14일부터 5주간 서금원 홈페이지에서 신청자를 접수 받고, 제주도청에서 대상자를 최종 확인 후 추가로 242명을 선정, 1년치 보증료 6000만원을 지급했다. 이재연 원장은 "올해 추진한 제주도민 대상 보증료 지원사업은 서민·취약계층 지원을 위해 지자체와 협업한 최초 사례라 더욱 의미가 크다"며 "2025년에도 제주도와의 지속적인 협업을 통해 소득여건이 열악한 청년층 햇살론 이용자에 대한 금융비용 지원을 강화할 계획"이라고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-11-28 16:00:56 이승용 기자

iM뱅크, '디지털경영혁신' 과기부 장관상

iM뱅크는 서울 명동 밀리오레호텔에서 개최된 '제24회 대한민국 디지털경영혁신대상' 시상식에서 과학기술정보통신부 장관상을 수상했다고 28일 밝혔다. 과학기술정보통신부가 주최하고 한국빅데이터학회와 정보통신산업진흥원이 주관하는 '대한민국 디지털경영혁신대상'은 디지털 전환을 통해 새로운 통찰력과 가치를 창출하는 우수한 기관과 기업에게 시상하는 행사다. iM뱅크는 시중·지방은행의 정통성과 인터넷전문은행의 강점을 결합한 '뉴 하이브리드 뱅크'전략을 통해 다양한 디지털 금융 플랫폼 사업을 추진한 성과를 인정받아 장관상에 선정됐다. 특히 대학생 스마트캠퍼스 플랫폼 플랫폼 '아이엠 유니즈'를 출시해 모바일 학생증, 전자 출결, 주요 학사 공지 push 알림 서비스, 시설물 예약 등 학교 생활에 필요한 기능을 하나의 플랫폼에서 이용할 수 있는 앱을 제공하기 시작한 점을 높게 평가 받았다. 또, 블록체인과 대체불가능토큰(NFT) 기술을 금융 서비스에 접목한 여러 신사업을 추진하면서 새로운 디지털 자산 관리 체계 구축도 구축했다. 향후 iM뱅크는 NFT 지갑 서비스인 'LIME wallet'에서 마이데이터 연계를 통해 다양한 콘텐츠와 서비스를 제공할 계획으로, 블록체인 기반 기부 플랫폼과의 협업을 통해 간편하고 건전한 기부 문화를 조성하고 기업의 사회적 책임을 완수하는 것을 목표로 제시했다. 황병우 iM뱅크 은행장은 "iM뱅크는 '핀테크 상생은행'을 시중은행 전환의 지향점으로 핀테크 혁신기업의 동반자로 협업을 통해 디지털 경쟁력을 강화하고 있다"며 "과감한 변화와 창의적이고 유연한 사고로 차별화를 지속하겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2024-11-28 15:59:54 안승진 기자

푸본현대생명, 이사회 대상 '금융 윤리 및 내부통제 교육'

푸본현대생명은 이사회를 대상으로 '금융 윤리 및 내부통제 교육'을 시행했다고 28일 밝혔다. 이번 교육은 기업의 투명성과 책임성 제고를 위한 내부통제 역량 강화 목적이다. 금융 윤리와 내부통제, 내부통제의 중요성과 강화 방향 등 총 4개의 세션으로 구성돼 진행했다. 지난 1월 개정된 금융회사 지배구조법에 따라 보험업권에서 시행예정인 책무구조도에 대한 내용을 소개했다. 최근 발생한 금융권의 내부통제 실패사례를 통해 경영진의 책임경영과 내부통제의 중요성을 강조했다. 교육에는 푸본현대생명 이사회 의장과 대표이사, 사외이사 등 총 9명이 참여했다. 해외에 거주중인 사외이사들은 온라인 화상으로 참여해 한국의 금융 윤리와 내부통제에 적극적인 관심을 표시했다. 푸본현대생명 관계자는 "이번 교육의 목적은 임원들의 내부통제 인식 제고 및 윤리의식 함양이다"며 "임직원 모두가 내부통제에 대한 책임과 관심을 제고하는 기회가 되고자 한다"라고 말했다.

2024-11-28 15:58:52 김주형 기자

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