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경제>창업/취업
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전국단위 자사고 접수 한달 앞…10개교 2969명 선발

전국에서 학생을 선발하는 전국 단위 자율형 사립고 10개교의 접수가 한 달 앞으로 다가왔다. 이 10개교는 2015학년도에 신입생 2969명을 모집한다. 18일 입시업체 이투스청솔과 진학사에 따르면 전국 단위 자사고는 서울의 하나고를 비롯해 외대부고(경기)·인천하늘고(인천)·민족사관고(강원)·상산고(전북)·현대청운고(울산)·포항제철고(경북)·광양제철고(전남)·북일고(충남)·김천고(경북)다. 학교별 신입생 선발 방식이 다양한데 기업이 운영하는 하나고·현대청운고·광양제철고·포항제철고 등은 기업 임직원 자녀를 별도의 전형으로 선발한다. 또 외대부고·북일고·상산고·인천하늘고·김천고 등은 지역 인재들을 일정 비율 이상 선발한다. 일반전형 중 전국 단위 모집으로 선발하는 인원이 가장 많은 자사고는 277명을 뽑는 상산고이며 인천하늘고는 가장 적은 20명만을 선발한다. 광양제철고·상산고·포항제철고·현대청운고는 중학교 1학년 1학기와 3학년 2학기 성적을, 인천하늘고와 외대부고는 1학년 성적을 반영하지 않는다. 전국 단위로 선발하는 자사고는 과학고·국제고·외국어고 등 특목고처럼 전기에 모집하므로 후기에 모집하는 일반고에 지원하기 전 별도의 지원 기회를 갖게 된다. 전기고에는 1개 고교만 지원할 수 있어 다른 특목고와의 복수 지원은 안 된다. 2015학년도 원서접수는 민족사관고가 다음달 11~17일에 진행하고, 이어 상산고가 10월 6~10일, 현대청운고가 10월 15~18일, 북일고가 10월 16~21일, 인천하늘고와 광양제철고가 10월 27~31일 실시한다. 외대부고의 원서접수는 11월 6~11일, 하나고는 11월 14~18일, 포항제철고와 김천고는 11월 17~19일이다.

2014-08-18 10:17:43 윤다혜 기자
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황우여 교육부 장관-시·도교육감 27일께 첫 공식자리 갖는다

황우여 교육부 장관이 취임 후 처음으로 전국 시·도교육감들과 이달 말 공식적인 자리를 갖는다. 18일 교육부와 전국시·도교육감협의회 사무국 업무를 맡고 있는 광주시교육청에 따르면 황 장관과 전국 시·도교육감들 간 상견례가 27일 전후 열릴 예정이다. 광주시교육청 관계자는 "교육부의 만남 요청에 따라 교육감들에게 연락을 돌려 일정을 조율하고 있다"고 말했다. 장소는 교통의 편의성 등을 고려해 서울 또는 대전이 될 것으로 보인다. 교육부 측은 장관과 교육감들이 처음 만나는 자리인 만큼 친분을 쌓는 데에 무게 중심을 두는 분위기이지만, 교육감 측에서 교육 현안에 대한 의견을 제시할 것으로 전망된다. 현재 교육감들 입장에서는 전교조의 미복귀 전임자 처리 문제를 최우선 논의 안건으로 제시할 가능성이 크다. 앞서 교육감 측은 당선 후 처음 개최한 전국 시·도교육협의회에서 "전임자 복직명령 이후의 모든 절차와 처분을 교육감들의 판단에 맡겨달라"고 요구했으나 황 장관은 최근 열린 전국 시·도교육청 부교육감회의에서 "전교조 미복직 전임자는 관련 법과 원칙에 따라 조치될 수밖에 없다"고 밝혀 사실상 거절 의사를 밝힌 바 있다. 이번 자리로 전국교직원노동조합 미복귀 전임자 처리, 자사고 지정취소 문제 등 당면한 교육 현안을 해결할 묘수가 나올지 주목된다.

2014-08-18 09:35:35 윤다혜 기자
직장폭력도 심각···10명 중 1명은 신체 폭력 경험

직장내 폭력도 심각한 것으로 드러났다. 직장인 10명 중 1명은 신체 폭력을 당한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 18일 취업포털 사람인이 직장인 1008명을 대상으로 '직장 내 폭력'을 주제로 조사한 결과, 9.7%가 '직장 내에서 신체 폭력을 당한 경험이 있다'라고 답했다. 성별에 따라서는 '남성'(12.2%)이 '여성'(6.4%)보다 2배 가까이 많았다. 이들이 당한 폭력의 유형으로는 '손바닥으로 맞음'(39.8%, 복수응답)이 1위를 차지했다. '주먹으로 맞음'(29.6%), '서류 등 도구로 맞음'(25.5%), '밀쳐짐'(20.4%), '멱살 및 머리채 잡힘'(20.4%), '다리로 차임'(19.4%), '꼬집힘'(17.3%), '던진 물건에 맞음'(13.3%) 등이 뒤를 이었다. 응답자에게 폭력을 가한 상대는 '상사'(62.2%, 복수응답)라는 답변이 많았고, 'CEO, 임원'(27.6%)이 뒤를 이어 주로 수직관계에서 폭력이 발생하는 것으로 나타났다. 계속해서 '동료'(19.4%), '부하직원'(7.1%), '고객'(4.1%) 등의 순이었다. 폭력으로 인해 61.2%가 '심각한 수준'의 스트레스를 호소했다. 직장에서 폭력을 당한 직장인 10명 중 4명(38.8%)은 폭력 때문에 퇴사·이직을 한 경험이 있다고 밝혔다. 하지만 폭력을 당하고도 절반 이상인 55.1%는 별다른 대응 없이 그냥 참았다고 답했다. 그 이유로는 '어차피 해결이 안될 것 같아서'(70.4%, 복수응답), '상대와 갈등을 겪기 싫어서'(40.7%), '퇴사권고 등 불이익이 있을 것 같아서'(38.9%), '다들 참고 있어서'(22.2%) 등을 들었다.

2014-08-18 09:19:26 이국명 기자
하반기 공채문 활짝 열리나···수협중앙회·OCI 등 인재 모집

본격적인 하반기 공채가 시작되기 전에 역량 있는 인재를 채용하려는 기업들이 줄을 잇고 있다. 17일 취업포털 인크루트에 따르면 수협중앙회(suhyup.incruit.com)에서 20일 오후 6시까지 신입사원을 모집한다. 모집직종은 사무·기술(보험)이다. 학력·연령은 제한이 없으나 지원일 현재 기졸업자 또는 2015년 2월 졸업예정자여야 한다. 전형방법은 서류전형, 필기고시, 1차면접, 2차면접, 신체검사 순으로 진행된다. OCI주식회사(recruit.oci.co.kr)도 20일 오후 6시까지 수시 채용을 진행한다. 모집분야는 재무·회계·기획·영업·마케팅·인사·관리 등이다. 2015년 1월 입사가 가능하면 지원할 수 있다. 재무·회계 관련 자격증이나 외국어 능통자는 우대한다. 프리미어오토모빌에서도 하반기 신입사원을 모집한다. 모집부문은 영업이다. 수입자동차 영업 또는 기타 영업 경험자, 전역장교·전역예정 장교, 국가유공자·취업지원관련 법력에서 정하는 지원자는 우대한다. 20일까지 인크루트 채용 홈페이지에 지원서를 제출하면 된다. BS부산은행 역시 신입행원을 모집한다. 채용부문은 5,6급 신입행원이다. 전형방법은 1차 전형(서류전형), 2차 전형(BS역량평가), 3차 전형(종합면접), 4차 전형(최종면접) 순으로 진행된다. 22일 오후 5시까지 홈페이지(busanbank.incruit.com)에서 지원할 수 있다. EA코리아도 공개 채용을 진행한다. 채용부문은 클라이언트 소프트웨어 개발자, 서버 소프트웨어 개발자, DB 소프트웨어 개발자, 3D 아티스트, UI 아티스트, 게임기획자, 스튜디오게임 기획 인턴이다. 다음달 5일까지 홈페이지(www.eakorea.co.kr/recruit/recruit-list.jsp)를 통해 온라인으로 지원하면 된다.

2014-08-17 08:30:22 이국명 기자