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현대중공업 권오갑 사장 "회사 이익 날때까지 급여 전액 반납"(종합)

울산 본사 앞에서 직원들에 호소문…노조 27일 오후 4시간 파업 예고 현대중공업 권오갑 사장이 "회사가 정상화되고 다시 이익이 발생할 때까지 사장 급여 전액을 반납하겠다"는 뜻을 밝혔다. 권 사장은 26일 오전 울산 본사 정문 앞에서 출근하는 직원들에게 호소문을 나눠주며 전 직원이 힘을 합쳐 현대중공업이 처한 위기를 타개하자고 호소했다. 권 사장은 "현대중공업 가족 여러분께"로 시작하는 호소문을 통해 "최근 회사가 매우 어려운 경영상황에 직면해 있다. 위기에 대한 책임을 지고 사장단을 비롯해 많은 임원들이 물러났고, 회사를 변화시키기 위한 노력이 계속되고 있지만, 아직도 많은 사람들이 '어떻게 되겠지'라는 생각을 갖고 있는 것 같다"고 말했다. 이어 "현대중공업의 대표 업종인 조선의 경우 공사할 때 필요한 인원수를 나타내는 '공수(工數)'가 경쟁사보다 많이 발생해 최근 입찰에서 여러 차례 탈락했다"며 "이것은 우리 회사가 경쟁사보다 거품이 많다는 것이고, 이 거품을 걷어내지 못하면 일감을 확보할 수 없고 선박을 수주하더라도 약 6~7% 가량의 손실이 발생한다"고 강조했다. 또 "현재 회사는 자금조달의 일환으로 발행한 채권의 만기도래에 대비하고, 회사 운영자금을 확보하기 위해 조선 3사가 보유한 주식 등 자산 매각을 진행하고 있다"며 "어떻게 해서든지 부채비율을 낮춰 우리 스스로 이 어려움을 극복할 수 있다는 의지를 금융기관이나 국민에게 보여주겠다"고 덧붙였다. 실제로 현대중공업은 25일 사모펀드를 통해 보유한 1111억원 규모의 한전기술 지분 4.69%(179만2220주)를 매각했다. 임단협과 관련해서 권 사장은 "회사가 제시한 임금인상안을 보면 상여금을 통상임금에 포함시켜 전체적으로 12.6%의 임금이 올라가게 되고, 100%+300만원의 격려금도 지급된다"며 "하지만 노조는 더 많은 것을 요구하며 파업을 예고하고 있다. 파업은 회사손실만 늘어날 뿐 달라지는 것은 아무것도 없다"고 호소했다. 그러면서 "저는 우리 회사가 반드시 재도약할 수 있다는 확실한 믿음과 목표를 갖고 있다"며 "회사 경영이 정상화돼 이익이 날 때까지 사장 급여 전액을 반납하도록 하겠다"고 밝혔다. 한편 현대중 노사는 25일까지 51차 임단협 교섭을 열었지만 회사는 추가 임금인상안을 내놓지 않았다. 회사 측은 이달 5일 49차 임금과 단체협약 교섭에서 기본급 3만7000원(호봉승급분 2만3000원 포함) 인상, 격려금 100%(회사 주식으로 지급) + 300만원 지급을 최종 제시하고 노조의 수용을 촉구하고 있다. 노사는 26일에도 협상할 예정이지만 회사의 임금인상 추가 제시안이 없어 합의점 찾기 쉽지 않을 것으로 보인다. 노조는 27일 오후 1시부터 4시간 동안 20년 만에 처음으로 파업을 예고했다.

2014-11-26 11:48:16 김민준 기자
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현대중공업 권오갑 사장 "회사 이익 날때까지 급여 전액 반납"

울산 본사 앞에서 직원들에 호소문…"힘 합쳐 위기타개" 강조 현대중공업 권오갑 사장이 "회사가 정상화되고 다시 이익이 발생할 때까지 사장 급여 전액을 반납하겠다"는 뜻을 밝혔다. 권 사장은 26일 오전 울산 본사 정문 앞에서 출근하는 직원들에게 호소문을 나눠주며 전 직원이 힘을 합쳐 현대중공업이 처한 위기를 타개하자고 호소했다. 권 사장은 "현대중공업 가족 여러분께"로 시작하는 호소문을 통해 "최근 회사가 매우 어려운 경영상황에 직면해 있다. 위기에 대한 책임을 지고 사장단을 비롯해 많은 임원들이 물러났고, 회사를 변화시키기 위한 노력이 계속되고 있지만, 아직도 많은 사람들이 '어떻게 되겠지'라는 생각을 갖고 있는 것 같다"고 말했다. 이어 "현대중공업의 대표 업종인 조선의 경우 공사할 때 필요한 인원수를 나타내는 '공수(工數)'가 경쟁사보다 많이 발생해 최근 입찰에서 여러 차례 탈락했다"며 "이것은 우리 회사가 경쟁사보다 거품이 많다는 것이고, 이 거품을 걷어내지 못하면 일감을 확보할 수 없고 선박을 수주하더라도 약 6~7% 가량의 손실이 발생한다"고 강조했다. 또 "현재 회사는 자금조달의 일환으로 발행한 채권의 만기도래에 대비하고, 회사 운영자금을 확보하기 위해 조선 3사가 보유한 주식 등 자산 매각을 진행하고 있다"며 "어떻게 해서든지 부채비율을 낮춰 우리 스스로 이 어려움을 극복할 수 있다는 의지를 금융기관이나 국민에게 보여주겠다"고 덧붙였다. 실제로 현대중공업은 25일 사모펀드를 통해 보유한 1111억원 규모의 한전기술 지분 4.69%(179만2220주)를 매각했다. 임단협과 관련해서 권 사장은 "회사가 제시한 임금인상안을 보면 상여금을 통상임금에 포함시켜 전체적으로 12.6%의 임금이 올라가게 되고, 100%+300만원의 격려금도 지급된다"며 "하지만 노조는 더 많은 것을 요구하며 파업을 예고하고 있다. 파업은 회사손실만 늘어날 뿐 달라지는 것은 아무것도 없다"고 호소했다. 그러면서 "저는 우리 회사가 반드시 재도약할 수 있다는 확실한 믿음과 목표를 갖고 있다"며 "회사 경영이 정상화돼 이익이 날 때까지 사장 급여 전액을 반납하도록 하겠다"고 밝혔다.

2014-11-26 11:34:59 김민준 기자
국토부, 분양주택용지에 민간임대주택 짓는 '리츠' 도입

국토교통부는 9·1 부동산 대책 및 10·30 대책 후속조치의 일환으로, '임대주택법 시행령·시행규칙'개정안을 오는 28일 입법예고한다고 26일 밝혔다. 이번 개정은 현행 법령상 공공사업으로 개발된 택지에 임대주택을 건설하는 경우에는 예외없이 공공건설임대주택으로 간주되었던 것을 일부 완화하여 수급조절 임대리츠(부동산 투자회사)를 추진하고, 보육 등 다양한 공익형 준공공임대주택 건설을 촉진하기 위한 것이다. 한국토지주택공사(LH)가 조성한 공공분양주택용지를 수급조절 리츠가 분양받아 분양주택 대신 민간 임대주택(수급조절용 임대주택)을 짓도록 하는 것이다. 지금까지는 공공택지에 짓는 임대주택은 예외 없이 '공공건설임대주택'으로 분류돼 임대료 산정에 제한이 있고 임차인도 무주택자만 들일 수 있었다. 그러나 수급조절 임대주택은 민간 임대주택으로 인정해 주택보유자도 들일 수 있고, 임대료도 시세 수준으로 책정할 수 있게 된다. 수급조절 임대주택은 의무임대 기간을 8년으로 하되 주택시장 상황에 따라 의무 기간의 절반(4년)이 지나면 조기매각도 할 수 있다. 다만 이때 임차인(세입자)에게 먼저 분양 전환하고 임차인이 매입 의사가 없으면 일반에 매각한다. 이처럼 수급조절 임대주택을 지을 수 있는 공공분양용지는 택지와 주택의 공급 물량·시기 등을 결정하는 국토부 수급조절위원회가 선정한다. 국토부는 이번 개정안으로 분양주택 공급을 조절해 매매 시장의 거래를 촉진하면서 임대주택 공급은 늘려 전·월세난을 완화할 수 있을 것으로 본다고 밝혔다. 국토부는 이런 수급조절 임대주택을 2017년까지 1만가구 공급한다는 목표다. 수급조절 리츠에는 주택기금이 우선 상환권을 갖는 우선주로, 민간자금이 보통주로 참여하게 된다. 보통주는 상환 우선순위에서 뒤로 밀리지만 상대적으로 수익률이 높다. 리츠는 또 우선 출자자로서 임대 기간이나 매각 시기 결정 등에 관여하게 된다. 수급조절 임대주택의 임대 기간이 너무 짧아지는 것을 막기 위한 장치다. 개정안은 또 보육 등 공익적 목적을 위한 준공공임대주택 사업을 하겠다는 민간 사업자에게도 공공택지를 지원할 수 있는 근거도 마련했다. 이에 따라 국토부 장관이 주택정책심의위원회 심의를 거쳐 별도로 지정한 공공택지에 건설하는 임대주택은 공공건설임대주택이 아닌 준공공임대주택으로 등록할 수 있게 된다. 준공공임대로 등록하면 유주택자도 세입자로 받을 수 있고, 건설원가에 연동해 임대료를 산정하지 않아도 된다. 다만 준공공임대도 최초 임대료와 보증금은 주변 시세 이하로 해야 하고 임대료 인상률도 연 5% 이하로 제한된다. 국토교통부 관계자는 이번 '임대주택법 시행령'개정을 통해 다소 획일적인 공공택지 규제를 탄력적으로 완화함으로써, 수급조절 임대리츠를 통해 ▲분양용지에 임대주택 공급, ▲ 민간의 임대투자 활성화, ▲ 주택시장 상황에 따른 수급조절이 가능해지고, 공공·민간 협력으로 공공택지에 다양한 형태의 준공공임대주택이 건설될 수 있을 것으로 기대된다고 밝혔다.

2014-11-26 11:22:39 김두탁 기자
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[이슈진단]신창재 교보생명 회장, 금융지주사 꿈 '물거품'되나…우리은행 입찰 이틀 앞 참여 결정 못해 사실상 '무산'

[이슈진단]신창재 회장, 금융지주사 꿈 '물거품'되나…우리은행 입찰 이틀 앞 참여 결정 못해 사실상 '무산' -교보생명, 저금리 기조속 추가 구조조정설로 '사면초가' 신창재(사진) 교보생명 회장의 오랜 '꿈'인 우리은행 인수가 사실상 '물거품'이 될 것으로 예상되면서 그 이유에 대해 논란이 일고 있다. 우리은행 경영권(지분 30%)을 포함한 예비입찰마감이 오는 28일로 예정된 가운데 현재까지도 인수전 참여에 결론을 내지 못하고 있기 때문이다. 교보생명은 지난 25일 오전 11시부터 오후 3시까지 열린 이사회 경영위원회(이하 경영위)에서 우리은행 인수전 참여 여부를 논의했지만 결론을 내리지 못했다고 밝혔다. 이번 회의는 지난 18일 인수전 참여를 결정하기로 한 정기이사회가 결정을 유보하고 경영위에 위임해 진행됐다. 신 회장은 줄곧 우리은행의 인수에 대해 적극적인 관심을 보여왔다. 지난 1월 신 회장은 '2014년 범금융기관 신년인사회'에서 기자들과 만나 "매각 조건이 나오면 인수를 검토하겠다"고 공개적으로 밝히기도 했다. 신 회장의 뜻에 따라 교보생명도 이 후 정부가 지난 6월 우리은행 매각 방안을 확정하자 "인수 여부를 구체적인 검토하겠다"며 인수 의지를 확고히 했다. 업계에서는 신 회장에게 우리은행 인수는 금융지수사로 나아가기 위한 오랜 '꿈'으로 바라봤다. 교보생명이 지난 9월 말 기준 253조7738억원의 우리은행을 인수하면 교보생명(77조9700억원), 교보증권(6조7000억원) 등 6개 금융계열사를 합쳐 340조원의 대형 금융지주회사를 거느릴 수 있다. 이는 현재 신한금융지주(335조)를 웃도는 자산이다. 또 교보생명은 전국에 포진하고 있는 우리은행 지점을 방카슈랑스 채널로 활용할 수 있다. 은행 고유 기능인 수신, 수수료 등으로 새로운 수익원 창출도 가능하다. 저금리 기조로 수익이 악화되고 있는 주력사 교보생명을 대체할 수 있는 신사업으로도 우리은행은 매력적이다. 실제 교보생명은 기준금리가 2%로 하락해 자금운용에 어려움을 겪으면서 지난 6월 480명의 인력을 감축하는 대규모 구조조정을 단행했다. 매해 희망퇴직을 받아왔지만 이처럼 대규모 구조조정은 지난 2002년 이후 처음이다. 당시 교보생명노동조합은 사측이 '원격지 발령', '부진자 교육' 등을 하며 압력을 가했다며 반발하기도 했다. 이어 연말에도 창업휴직제를 선택한 80여명의 시한(6개월)이 다가오면서 추가 구조조정에 나설 가능성을 배제할 수 없다. 창업휴직제를 선택한 이들 직원은 대부분 내달 중순 복직 여부가 결정될 예정이나, 사실상 감원 대상으로 분류된 것으로 전해졌다. 이 때문에 신 회장은 경영권 예상 인수자금인 3조원(프리미엄 포함)을 조달하기 위해 프랑스 악사(AXA)그룹을 비롯해 사모펀드(PEF)인 IMM 프라이빗에쿼티(PE)와 어피니티에쿼티파트너스에게도 도움의 손길을 폈다. 현재 신 회장이 내부에서 조달할 수 있는 자금은 1조3000억원 안팎에 불과해, 업계에서는 신 회장이 무리해서라도 우리은행 인수를 성사시키겠다는 의지의 표현으로 보고 있다. 하지만 이사회 이후 신 회장은 "교보생명이 그렇게 억만금을 주고 우리은행을 꼭 사겠다는 뜻은 전혀 없다"며 유보적인 태도로 급선회했다. 태도 변화의 주된 요인은 금융당국의 부정적인 시각이 감지됐기 때문이다. 당국은 공적인 성격이 강한 '은행'을 대주주가 있는 기업에 매각하는 것을 꺼리고 있는 것으로 알려졌다. 신 회장은 현재 교보생명의 지분 34%를 보유하고 있는 대주주로, 당국은 교보생명이 우리은행을 인수할 경우 특혜 시비를 우려하고 있다. 금산분리 원칙에 따르면 비금융주력자(산업자본)의 은행 지분 소유를 제한(지분 4%)하고 있어 개인 대주주에게 매각할 경우 정치권과 금융권 안팎에서 큰 논란이 제기될 것이란 판단이다. 경쟁입찰 방식도 신 회장에게는 큰 걸림돌이다. 교보생명이 입찰에 참여하더라도 경쟁사가 참여하지 않으면 유효입찰이 성립되지 않는다. 최근 인수의사를 타진한 것으로 알려진 중국 안방보험도 입찰참여가 불투명하고, 지분인수에 관심을 보인 새마을금고도 경영권에는 관심을 보이고 있지 않다. 업계 관계자는 "신 회장이 그간 적극적으로 우리은행 인수에 뜻을 밝힌 것은 최근 주력사인 교보생명의 수익구조 악화에 따른 신사업 발굴이 주 요인 중에 하나지만 당국의 부정적인 입장과 유효경쟁 무산 등 악재가 산재해 명확한 결정을 내리지 못하고 있는 것으로 보인다"며 "입찰을 이틀 남겨 놓은 상황에서도 인수전 참여를 확정하지 못한 것은 사실상 인수를 못하겠다고 선언하는 것과 다를바 없다"고 말했다. 이에 대해 교보생명 관계자는 "입찰 참여를 결정하기로 한 이사회 내 경영위원회에서 명확한 결론을 내리지 못한 것은 인정한다"면서도 "추가적인 경영위 소집을 통해 입찰 전까지 인수전 참여를 결정할 것"이라고 해명했다. 추가 구조조정에 대해 이 관계자는 "우려와 달리 창업휴직제를 선택한 80명의 경우 12월 내 복직할 것으로 예상된다"며 "추가적인 인력감축계획은 아직 없다"고 못박았다.

2014-11-26 11:15:35 김형석 기자
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수출입銀, 3억2500만 캐나다달러 채권 발행…"G10 주요통화 채권 발행 기록"

한국수출입은행은 26일 한국금융기관 최초로 캐나다달러화 공모채권 발행에 성공했다고 밝혔다. 이날 발행된 메이플본드(Maple Bond)는 3억2500만 캐나다달러(미화 2억9000만달러 상당) 규모로 만기는 5년, 금리는 2.711%다. 수은 관계자는 "한국과 일본을 비롯한 아시아 기관들의 접근이 매우 어려운 캐나다 시장에 진입했다는데 이번 채권 발행의 의미가 있다"며 "지난 9월 한-캐나다 FTA 타결 이후 높아진 한국계 채권에 대한 관심을 더욱 끌어올리기 위해 지난달 토론토와 몬트리올에서 현지 투자설명회(IR)를 개최하는 등 캐나다 투자자와의 소통에 공을 들여왔다"고 설명했다. 실제 수은은 당초 목표했던 2억5000만 캐나다달러에서 3억2500만 캐나다달러로 발행규모를 확대했다. 수은 관계자는 "올 하반기 뉴질랜드와 영국, 호주, 캐나다 등 연이어 英연방국가 통화로 공모채를 발행하는데 성공했다"며 "특히 이번 캐나다달러화 채권 발행으로 수은은 G10 주요통화 모두를 대상으로 채권을 발행하는 진기록을 달성했다"고 말했다. 앞서 수출입은행은 지난 24일 홍콩 공모시장에서 10억 위안(미화 1억6000만달러) 규모의 딤섬본드(Dimsum Bond·위안화 표시 채권) 발행에 성공한 바 있다. 한편 수은은 이번 채권 발행을 통해 조달한 자금을 해외건설?플랜트, 조선해양, 자원개발 등 한국 기업의 해외진출에 필요한 외화재원으로 사용할 예정이다.

2014-11-26 11:11:58 백아란 기자
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삼성전자 올 한해 사회공헌 활동 성과 돌아보는 '삼성 투모로우 스토리' 개최

삼성전자가 올 한해 사회공헌 활동의 성과를 돌아보는 자리를 마련한다. 삼성전자는 26일부터 28일까지 서초사옥에서 올 한해 삼성전자의 사회공헌활동을 돌아보고 직접 체험하는 행사인 '삼성 투모로우 스토리'를 개최한다고 26일 밝혔다. 이번 행사는 삼성전자 임직원, 수혜 학생과 교사, 비정부기관(NGO) 등 공유가치창출(CSV, Creating Shared Value)에 관심있는 사람들이 한자리에 모여 삼성전자의 사회공헌 활동을 공유하고 투모로우 솔루션 공모전 시상식을 열 계획이다. 삼성전자는 행사기간 동안 서초사옥 딜라이트 홍보관에서 투모로우 솔루션 공모전 출품작을 전시하고 국내외에서 진행된 사회공헌 활동을 직접 체험해 볼 수 있는 상설 체험존을 운영한다. 관람객들은 체험존을 방문하여 '주니어 소프트웨어 아카데미 코딩교육 체험', 햇빛영화관 및 자가발전 랜턴 제작 등의 '착한기술 체험', '핸즈온 봉사활동' 등을 체험할 수 있다. 또 삼성전자의 대학생 봉사단, 주니어 소프트웨어 아카데미, 꿈멘토링, 프로젝트 멘토링 등 2015년 삼성전자 사회공헌 프로그램에 참여를 원하는 관람객들은 체험존에서 참가 신청을 할 수 있다. 삼성전자는 대표 미래인재 육성사업인 주니어 소프트웨어 아카데미에 참여한 학생들의 사례발표, '햇빛 영화관'을 개발해 아프리카의 아이들에게 이동식 영화관을 선물해준 임직원 해외봉사단 사연, 저렴한 비용으로 누구나 사용할 수 있는 안구 마우스 '아이캔 플러스' 등을 소개할 계획이다. 28일 서초사옥 다목적홀에서 열리는 '삼성 투모로우 솔루션 공모전 시상식'에서는 전국에서 더 나은 내일을 만들고 싶은 4097명이 제안한 1502건의 아이디어 중 최종 결선에 오른 40팀을 심사해 최종 수상자를 발표하며, 수상팀에는 약 2억 원 규모의 상금과 실현지원금이 수여된다. 삼성전자 사회봉사단은 임직원들과 외부 전문가들이 '미래인재 육성', '기술과 아이디어를 통한 사회현안 해결'을 위해 함께 추진해 온 사회공헌 활동을 한눈에 볼 수 있는 자리가 될 것으로 기대하고 있다.

2014-11-26 11:04:14 양성운 기자
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카드업계도 '녹색바람'…SK케미칼 "친환경 바이오 플라스틱 첫 적용"

최근 카드업계에서도 '녹색 바람'이 일고 있다. SK케미칼은 우리카드에서 출시해 2개월만에 30만장 이상 발급된 가나다 체크카드에 친환경 소재 '에코젠'을 적용했다고 26일 밝혔다. 에코젠은 고기능 플라스틱인 PETG를 기반으로 자연 유래 바이오 물질을 중합한 소재로, 국내에서 신용카드에 바이오 플라스틱을 사용한 것은 이번이 처음이다. 지금까지 신용카드 소재로는 PC, PVC가 주로 사용됐는데 인체유해 논란이 있는 비스페놀A, 프탈레이트 가소제가 배출되는 환경적 이슈가 존재했다. 에코젠은 비스페놀A, 프탈레이트 가소제 등 성분의 배출이 없어 걱정없이 사용할 수 있고, 곡물 등에서 추출한 바이오 소재를 함유해 환경 친화적이다. 우리카드 관계자는 "연평균 4000만장 이상의 신용·체크카드가 폐기되는 데 기존 카드에 쓰이는 PVC의 경우 폐기 시 인체에 유해한 다이옥신이 발생할 수 있고 재활용 시 염소가스가 나오기 쉬워 전자·생활용품 시장에서는 이미 사라지고 있는 소재"라며 "에코젠은 이러한 환경적 고민을 해결해줄 수 있는 소재일 뿐 아니라 환경호르몬이 없어 고객이 안심하고 사용할 수 있다"고 설명했다. 화학 성분의 접착제 사용을 최소화 한 점도 특징이다. 가나다 체크카드는 여러 장의 에코젠 필름을 붙여서 만들어지는데, 다른 소재를 사용한 공정과 달리 일부 공정을 제외하고 화학 접착제 없이 열을 가해 각기 층을 붙이는 방식으로 제작됐다. SK케미칼과 공동으로 개발에 참여한 카드제조 전문업체 ㈜코나씨 관계자는 "가나다 체크카드는 나무소재를 최초로 도입해 화제를 모았는데, 이 공정에서도 나무와 에코젠 필름을 별도 접착제 없이 붙이는 데 성공했다"며 "접착제 없이 열 공정만으로 카드를 제작할 경우 제작공정을 간소화 하는 효과가 있다"고 말했다. SK케미칼은 우리카드 사례를 발판으로 신용카드 시장 공략에 박차를 가한다는 전략이다. SK케미칼 관계자는 "국내 카드 시장은 연간 650t 규모, 세계적으로는 9000t 규모에 달한다"며 "친환경성과 내구성 등 강점을 적극 부각하고 신용카드, 교통카드, 유심카드 등 다양한 분야에 적합한 용도 개발을 통해 2020년까지 카드 시장 점유율을 80%까지 끌어올릴 계획"이라고 말했다.

2014-11-26 11:03:37 김민준 기자