삼성전자 노사간 임단협 교섭이 장기화하는 가운데 사측과 중앙노동위원회(중노위)가 잇따라 대화 재개를 촉구하고 나서 노조측의 대응에 관심이 쏠리고 있다.

14일 삼성전자 사측은 초기업노조 삼성전자 지부와 전국삼성전자노동조합에 '노사간 추가 대화를 제안드립니다'라는 제목의 공문을 발송했다.

사측은 공문에서 지난 11~13일 진행된 중노위 사후조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달했으나 합의에 이르지 못했다는 점을 인정하면서, 노사가 직접 대화에 나설 것을 제안하고 긍정적인 검토와 회신을 요청했다.

이번 요청은 1~2차 사후조정이 최종 결렬된 직후 나온 사측의 첫 공식 대화 제안이라는 점에서 주목된다.

중노위도 같은 날 삼성전자 노사를 상대로 오는 16일 사후조정 재개를 공식 요청했다. 사후조정은 노사 쌍방이 요청하거나 중노위원장이 당사자에게 권유하고 당사자가 동의할 경우 개시할 수 있는 절차로, 중노위는 노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 추가 사후조정회의 개최를 권고한다는 입장을 밝혔다.

사측의 직접 대화 제안과 중노위의 조정 재개 권고가 같은 날 동시에 나온 것은 총파업을 일주일 앞두고 해법 모색에 속도를 내겠다는 의지로 풀이된다. 다만 노조 측의 수용 여부가 관건이다.

한편, 사측과 노조는 임금 인상 폭 등 핵심 쟁점에서 여전히 이견을 좁히지 못하고 있는 상황이다.

이에 추가 조정회의 성사 여부와 함께 교섭 재개 시 핵심 쟁점에서 합의점을 찾을 수 있을지가 향후 분쟁 향방을 가를 분수령이 될 전망이다.