파주시가 남성의 육아 참여를 확대하고 육아휴직에 따른 가계 부담을 줄이기 위해 '아빠 육아휴직 장려금' 지원 사업을 본격 시행한다.

파주시는 남성 근로자의 육아휴직 참여가 해마다 증가하고 있음에도 불구하고, 육아휴직 급여의 낮은 소득대체율로 휴직을 망설이는 현실을 고려해 실질적인 지원책을 마련했다고 밝혔다.

이번 장려금은 파주시가 자체적으로 추진하는 사업으로, 경기도의 기존 제도와 달리 소득 수준과 관계없이 기본 요건만 충족하면 누구나 지원받을 수 있는 것이 특징이다. 이를 통해 부모가 함께 자녀를 돌보는 공동육아 문화를 확산하고, 성평등에 대한 시민 인식을 높이는 계기가 될 것으로 기대된다.

지원 대상은 2026년 1월 1일 이후 육아휴직을 시작한 남성 근로자 가운데 신청일 기준 파주시에 1년 이상 주민등록을 두고 거주하며, 대상 자녀 역시 파주시에 주민등록이 돼 있는 경우다. 또한 고용보험법에 따른 육아휴직 급여 수급자로 1개월 이상 휴직한 근로자여야 하며, 6+6 부모육아휴직 특례 적용자는 특례기간을 제외한 기간만 지원된다.

장려금은 월 30만 원씩 최대 3개월간 지급되며, 1인당 최대 지원금은 90만 원이다. 신청은 오는 3월부터 정부24 누리집을 통해 온라인으로 접수할 수 있다.

다만 고용보험 적용 대상이 아닌 일반 공무원과 군인, 교사, 별정우체국 직원, 자영업자, 예술인, 노무제공자 등은 지원 대상에서 제외된다. 예산이 소진될 경우 사업은 조기 종료될 수 있다.

한경희 파주시 여성정책과장은 "아빠 육아휴직 장려금이 가정의 경제적 부담을 덜고 남성의 육아 참여를 자연스럽게 확산하는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 아이 낳고 키우기 좋은 파주를 만들기 위해 체감도 높은 가족 친화 정책을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.