통영시는 지난 28일 시청 1청사 회의실에서 2024년 성과관리 자체 평가 세부운영 계획안 심의·의결을 위한 '2024년 제2회 통영시 성과평가위원회'를 개최했다고 말했다.

이날 회의에서는 2024년 성과관리 평가체계 및 전년 대비 주요 변경 사항들에 대한 깊이 있는 논의가 진행됐다.

또 계획안과 관련한 의문 사항에 대한 질의응답과 함께 보완이 필요한 부분에 대해 토론하면서 올해 통영시 성과평가의 세부운영 계획을 최종 확정했다.

통영시 성과관리 자체 평가는 부서 평가와 5급 개인 평가로 이뤄졌다. 평가 대상은 통영시 소속 52개 전 부서가 대상이다. 부서 평가는 실·과·소와 읍·면·동을 구분해 진행하고, 최종 결과는 부서장인 5급 개인 평가 자료로 활용된다.

2024년 성과에 대한 결과는 내년 2월 무렵 성과평가위원회의 최종 심의를 거쳐 3월에 결과가 나올 예정이다.

통영시에 따르면 2024년 성과관리 자체 평가는 민선 8기 시정 비전과 목표를 중심으로 주요 업무, 공약 사업 등을 성과관리에 반영해 성과 달성이 실질적 시정 성과로 이어질 수 있게 했고, 시군 주요 업무 합동 평가 등 외부 기관 평가 지표를 반영한 내·외부 평가의 통합 운영으로 성과 달성의 연계를 강화했다고 말했다.

회의를 마치면서 조형호 부시장은 "체계적이고 지속적인 성과관리를 통해 앞으로도 시민이 체감할 행정 서비스 향상을 위해 꾸준히 노력하겠다"고 밝혔다.

한편, 통영시 성과평가위원회는 관련 규칙에 따라 평가의 객관성·공정성을 확보할 수 있도록 민간 위원을 2/3 이상으로 구성해 매년 성과관리 자체 평가 계획 수립부터 결과에 이르기까지 전반적인 평과 과정에 참여하고 있다. 제3회 성과평가위원회는 부서별 우수 시책 평가를 위해 오는 11월 개최될 예정이다.