국민의힘, 정부, 대통령실 청년 인사들이 13일 중소기업 재직 청년을 만나 '주 69시간' 논란으로 문제가 된 근로기준법 개편 등 노동 현안에 대해 논의했다. 이 자리에서 중소기업 재직 청년들은 정부가 발표한 추가 근로 시간 보상에 대해 '신뢰하기 어렵다'는 취지로 말했다. 당과 정부는 이들의 목소리에 '정당한 보상이 되도록 방안을 마련할 것'이라고 화답했다.

청년 당·정·대는 이날 서울 구로구에 위치한 한 커피숍에서 '일하는 청년들의 내일을 위한 두 번째 이야기' 간담회를 했다. 간담회에는 당에서 김병민 최고위원, 장예찬 청년최고위원이 참석했다. 정부에서는 중소벤처기업부 사무관과 청년 보좌역, 대통령실은 청년TF(태스크포스)가 참석했다.

이번 간담회는 청년 당·정·대가 지난달 24일 서울 종로구의 한 치킨집에서 MZ 세대 노조 연합 '새로고침 노동자협의회'와 만나 노동 정책에 대해 이야기를 나눈 뒤 두 번째 자리다.

간담회에서 군수물품 회사 생산관리팀장으로 일하는 김지호씨는 "저희는 69시간까지 (근무 시간이) 늘어나는 것에 그렇게 부정적이지 않다"면서도 "일한 만큼 받을 수 있어야 하는데, 연장 수당을 못 받는 친구가 많다"고 지적했다.

이어 "중소기업은 (연차를) 못 쓰면 (대체 보상 없이) 넘어가는 경우가 많다. (연차를) 자유롭게 쓰는 분위기가 형성된 것도 아니다"라며 "기본적인 것도 해결이 안 됐는데, 69시간이 되면 과연 이게 신뢰성 있게 지켜지겠느냐는 의문이 들어서 불안한 건 사실"이라고 말했다.

IT 스타트업 회사에서 근무하는 김마리나씨도 "포괄임금 부분이 해결된다면 불만은 없지 않을까 생각한다. 중소기업, 스타트업은 아무래도 (포괄임금제 적용인 경우가) 많은데, 제도에서 변화가 있었으면 한다"고 말했다.

간담회를 마친 뒤 기자들과 만난 김병민 최고위원은 "가장 중요한 건 충분히 일한 만큼 보상을 받을 수 있는지 신뢰가 쌓여야 한다는 의지가 컸다"고 전했다.

이어 "'주 52시간 근로제'를 넘어 일하는 (경우도 있는)데 (보상 관련) 신뢰, 본인이 쓰고 싶을 때 제대로 연차를 쓰지 못하는 현실적 여건에 대한 문제 지적이 있었다"며 "(이 같은 지적에 대해) 수정하고 보완해서 좋은 정책을 마련하겠다는 다짐을 약속드렸다"고 덧붙였다.

장예찬 청년최고위원도 "보다 철저하고 강도 높은 근로 감독 확대를 통해 근로 시간 단축과 공정한 보상에 대한 국민 신뢰를 축적하겠다"고 전했다.

이영 중소벤처기업부 장관도 '노조 없어도 본인들 회사에서 일어난 불이익, 부조리 사례를 편히 얘기할 수 있는 중소기업 권익신고센터 등을 고용노동부와 협의해 전국 지자체에 확대·설치하겠다'는 취지로 말했다고, 장 최고위원이 전했다.

한편 이 자리에는 김기현 국민의힘 대표도 깜짝 방문했다. 현장에서 김 대표는 "수요자 차원에서 청년의 눈으로, 청년 목소리로 현장에서 무엇이 중요하고 시급한지 알고 싶다는 생각이 있어 말씀을 들어보려고 왔다"며 앞으로 당 차원에서 다양한 청년 목소리를 경청하는 채널을 만들 것이라고 했다.