구현모 KT 대표가 임원인사 및 조직개편을 빠르면 지난주, 늦어도 설 연휴 이전까지 단행할 예정이었지만, 구 대표는 최근 임원인사 및 조직개편을 미루겠다는 뜻을 공식적으로 밝혔다. 이에 따라 설 연휴 이후 임원인사 및 조직개편이 단행될 수도 있지만, 일정이 정기 주주총회 이후까지 연기될 가능성도 있다.

또한 KT클라우드의 투자 유치 전에서도 구 대표 연임이 논란이 되면서 우선협상대상자 선정이 미뤄지는 등 유치 과정이 중단돼 있다.

구 대표는 최근 개최된 KT 정기 이사회 이후 가진 전무급 이상 임원들과의 미팅에서 당초 이달로 잡혀 있었던 임원인사 및 조직개편 일정을 연기하겠다는 뜻을 밝힌 것으로 전해졌다. 구 대표는 직접 "이달 중에 임원인사 및 조직개편을 진행하지 못 한다"고 언급한 것으로 전해지고 있다.

KT의 한 임원은 "임원인사 및 조직개편은 당분간 없는 것으로 결정이 났다"며 "지난 3분기에 KT가 역대급으로 좋은 실적을 냈는데, 당분간은 현재 조직과 임원진으로 가는 것으로 정해졌다. 변화 없이 가도 큰 문제는 없을 것으로 판단했다"고 밝혔다.

하지만 그는 주총 이후까지 임원인사 및 조직 개편이 미뤄질 것이라는 예상에 대해 "저희 뿐 아니라 계열사들도 있어서 주총 이후까지 미뤄지기는 쉽지 않을 것"이라고 말했다.

KT는 부장급 이사 직원 및 상무보 승진 인사까지는 이미 단행됐고, 상무 이상 임원인사만 남겨둔 상황이라 임원인사를 미뤄도 크게 무리는 없을 것이라고 판단했다. KT는 이전에도 임원인사 및 조직개편이 늦어져 2월까지 미뤄진 적이 있다.

하지만 계열사 대표 변경 등 필요한 변화가 있는데, 주총 이후에나 임원인사 및 조직개편이 단행된다면 KT의 사업 경쟁력도 크게 떨어질 수 있다. .

임원인사와 조직개편 연기에는 구 대표의 연임 문제가 깊숙히 관련돼 있다. KT 이사회는 지난달 28일 구 대표를 차기 최고경영자(CEO) 단독 후보로 확정했지만, 최대 주주인 국민연금이 바로 반대하고 나섰고, 최근에는 여권에서 반대 의사를 나타내면서 구 대표의 연임이 변수로 떠올랐다.

국민연금은 이사회의 대표 결정이 "경선의 기본 원칙에 부합하지 못한다"며 제동을 걸고 나섰고, 김영식 국민의 힘 의원도 "KT 대표 후보 선정 과정이 밀실 담합"이라며 "이 과정을 투명하게 공개해야 한다"고 지적했다.

'구 대표의 연임이 가능할까'를 두고 의견이 엇갈리고 있는 가운데, 이 과정에서 구 대표의 부담을 덜어주기 위해 이강철 KT 사외이사가 임기를 1년 남겨두고 자진 사임했다. 임기 만료 시점은 내년 3월까지였지만, 갑작스레 사임이 진행된 것이다.

또 국민연금은 당초 KT의 지분율이 9.99%까지 낮아졌지만 지난 13일 지분율이 10.03%라고 공시를 통해 밝혔다. 지분을 늘린 만큼 더 적극적인 주주권을 행사해. 구 대표 연임 건에 더 강력한 반대의 목소리를 낼 것으로 보인다.

이와 함께 본 입찰 마감이 한달이나 지난 KT클라우드 투자 유치 전에서 구 대표의 연임이 논란이 되면서 이 입찰 건은 더 이상 진행되지 않은 채 올스톱이 돼 있다.

IB(투자은행) 업계에 따르면 KT클라우드 투자 유치에 대한 본 입찰을 진행한 결과, 콜버그크래비스로버츠(KKR), 국내 사모펀드 IMM 크레딧솔루션(ICS), VIG얼터너티브크레딧(VAC), 미래에셋자산운용 PE 부문 등이 참여했지만 본 입찰에 참여한 PEF들은 거의 다 떨어져 나간 채 IMMICR 등만 남아있는 상황이다.

적격상장, 보장수익률 제시 등이 중요한 기준으로 작동하는 것을 볼 때 IMM ICS가 우선협상대상자로 선정될 가능성이 크다. KKR은 투자조건으로 임원 선임권을 요구한 상황이어서 경쟁에서 밀릴 가능성이 커졌다. KT클라우드 IDC(인터넷데이터센터) 사업 주요 고객이 국내 주요 공공기관이라는 점을 감안할 때 IMM ICS는 토종 PEF라는 점이 강점으로 작용하고 있다.

하지만 구 대표의 연임이 불투명해지면서 투자 유지 건의 최종 결과도 언제 나올 지 불확실해졌다. 이에 따라 KT클라우드의 빅딜에 차질이 빚어질 것이라는 예상도 나오고 있다.