ESC상생포럼 주최 '2세 경영자 수성포럼' 열려…20여명 참석

'파쇄기 전문기업' 대진코스탈서 경영 노하우 듣고 공장 견학

74년 설립, 50년 가까이 한우물…미국 NSA 심사 통과 결실

산업부 과장 강연 진행…정부와 중소기업인 '소통 창구'도

대를 이어 중소기업을 이끌고 있는 2세 경영자 20여명이 문서세단기, 하드디스크 파쇄기 전문회사인 대진코스탈 인천 본사에 지난 10일 모였다.

74년 창업해 50년 업력을 앞두고 있는 글로벌 강소기업의 경영 노하우를 배우기 위해서다.

이들은 사단법인ESC상생포럼이 마련한 '2세 경영자 수성포럼' 참석자들이다.

ESC상생포럼 이봉석 대표는 "기업을 창업하는 것도 그렇지만 이를 지키는 '수성(守城)'이 더 어렵다고 한다. 창업은 누구나 할 수 있지만 수 십~수 백명의 직원들을 지키면서 지속가능하게 기업을 경영하는 것이 더욱 힘들기 때문"이라며 "상생포럼을 거친 2세 경영인들에게 경영노하우를 전수하고, 정부와 소통을 통해 사업하는데 보탬이 될 수 있도록 1~2개월마다 '수성포럼'을 계획하고 있으며 오늘이 그 첫 자리"라고 설명했다.

이날 2세들이 방문한 대진코스탈은 문서세단기 제조, 판매에 한 우물을 파고 있는 국내 1위 기업이다. 130여건의 특허·실용신안 등을 갖고 있고 동탑산업훈장(1985년), 은탑산업훈장(2005년), 산업포장(2013년) 등을 수훈했다. 올해엔 '수출 300만불탑' 수상도 예정하고 있다.

창업자이자 부친인 강태욱 회장으로부터 바통을 이어받아 회사를 경영하고 있는 강성공 대표는 "84년에 문서세단기를 개발한 이후 지금은 개인용·산업용 세단기부터 하드디스크·USB·PCB 등 정보저장매체 파쇄기 등으로 사업을 넓혀가고 있다"면서 "우리 제품은 미국, 일본, 중국 등 전 세계 40여개국에 수출하고 있다"고 설명했다.

특히 대진코스탈은 지난해 8월 그 어렵다는 미국 국가안보국(NSA)의 엄격한 품질 심사를 통과해 미국 수출길도 새로 열었다. NSA 심사 통과는 파쇄기 관련 아시아 기업 중에선 처음이고, 업계 1위인 독일 HSM을 비롯해 전 세계에서 5개사만 자격을 갖추고 있을 정도로 벽을 넘기가 쉽지 않다.

"NSA 기준은 문서를 2㎜이내로 100% 파쇄해야한다. 모터를 1시간 동안 가동해 열이 60도를 넘으면 안된다. 시행착오를 많이 거쳤다. 시간도 많이 걸렸다. 2㎜ 파쇄는 커팅블럭을 2개로 붙여 해결했다. 모터의 열은 팬을 붙이는 것으로 온도를 줄였다. 문제점을 해결하기 위해선 시간과 업력이 중요하다는 것을 깨달았다. 업력에 의해 (기술력 등을)업그레이드하는 것은 남들이 쉽게 흉내낼수가 없다."

강성공 대표의 말이다. 그가 설명한 '축적의 시간'에 대해 듣고 있던 2세들이 고개를 끄덕였다.

대진코스탈은 감사보고서 기준으로 지난해 203억원의 매출과 33억원의 영업이익을 기록했다. 80여 명의 직원들이 거둔 성과다.

문서세단기는 국내 조달시장이 연간 100억원 정도로 크지 않다. 글로벌 1위인 독일 HSM의 관련 부문 매출이 약 4000억원 정도다.

이런 제한된 시장에서 대진코스탈은 안정적인 수익을 거두며 지속가능한 성장을 이어가고 있다. 지난해 6월에는 지금의 인천 서운산단으로 본사와 공장을 옮겨 추가 성장을 위한 인프라도 갖췄다. 사명을 '코리안 스타일'에서 따온 대진코스탈은 내년이면 창립 50주년을 맞기도 한다.

강 대표는 "우리는 모든 제품을 전수검사한다. 제품이 좋으면 소비자는 절대 배신하지 않는다는 믿음으로 만들고 있다. 그래서 우리 제품은 독일산보다 비싸게 팔린다. 회사엔 대표이사 외에 전무, 이사 등 중역도 없다. (조직 슬림화는)원가에 취약한 중소기업이 생존을 위해 선택한 결단 때문이다. 다만 최근의 원자재값 급등은 견디기 힘들었다. 10년 거래하던 거래처에 납품하는 제품 가격도 결국 올릴 수 밖에 없었다"고 설명했다.

한편 이날 기업 탐방과 함께 열린 2세 경영자 수성포럼에선 산업통상자원부 기계로봇항공과장을 맡고 있는 김호철 과장이 '디지털 제조혁신'이라는 주제로 20여 분간 강연을 하기도 했다.

김 과장은 "최근의 제조 혁신 트렌드는 고객 중심의 맞춤형을 강화하는 유연생산, 초연결, 서비스 플랫폼화가 대세"라면서 "정부도 이와같은 디지털 혁신 추세에 발맞춰 어떤 정책적 지원을 할지 고민하고 있다"고 전했다.

한편 산업통상자원부 허가법인으로 2013년 설립한 (사)ESC상생포럼은 현재 중소·중견기업인, 공공기관 임원, 전·현직 공직자 등 950여 명이 멤버로 활동하고 있다.