SW개발 신규 인력 양성, 직무교육등 통해 상반기 2379명 공급

벤처기업협회가 벤처기업들의 고질적 인력난 완화를 위해 팔을 걷어붙이고 있다.

벤처협회는 인력부족이 심각한 소프트웨어(SW) 개발분야에 신입 개발 인력을 양성해 공급하는한편 신입사원 직무교육, 취업컨설팅, 근속유도제도 등을 통해 올해 상반기에만 총 2379명의 우수 인력을 기업들에게 공급했다고 2일 밝혔다.

협회는 우선 정규직 일자리 취업 촉진 및 장기근속을 유도하기 위해 마련한 청년내일채움공제 사업을 고용노동부로부터 위탁받아 상반기에만 840명의 청년이 벤처기업에 장기재직 할 수 있도록 지원했다.

특히 디지털전환에 따른 SW개발자 구인난 해소를 위해 기업이 주체가 돼 훈련과 채용을 해결하는 벤처·스타트업아카데미 사업을 추진해 63개 기업에 135명의 신규 개발인력을 연결했다.

또한, 우수벤처기업을 대상으로 온·오프라인 채용박람회를 통해 146개사에서 650명을 공급한 것과 함께 채용한 직원을 대상으로 신입사원 온보딩교육도 제공하고 있다.

벤처협회 관계자는 "인재가 최고의 경쟁력인 벤처기업에게 맞춤형 인재를 발굴해 공급하는 것은 기업경쟁력 강화 및 혁신성장에 아주 중요한 역할이라고 생각한다"면서 "협회는 지속적으로 기업 현장의 목소리를 반영해 직무교육 등을 통해 필요한 인재를 연결하는 플랫폼 역할을 수행해 나가겠다"고 말했다.

협회는 하반기에도 신규 직무과정 운영 및 디지털 인력 양성, 채용 플랫폼 확대 등 벤처기업의 인력공급을 위해 역량을 집중해나갈 계획이다.