인공지능(AI) 기반 매칭앱인 영유아 전문 아이돌봄 서비스 플랫폼 '돌봄플러스'를 운영하는 휴브리스가 서초50플러스센터와 중장년 대상 일자리 지원 사업 업무협약을 체결했다.

이번 업무 협약은 서울시에 거주하는 만 50~64세(50+세대)들의 재취업 활성화를 위해 공동으로 다각적인 취업서비스를 지원할 것을 목적으로 추진됐다.

베이비시터 취업을 희망하는 서울시 50+세대를 대상으로 전문 교육과 함께 일자리까지 제공함으로써, 지역 내 일자리 문제 및 50+세대의 사회 재진입을 도울 예정이다.

베이비시터란 가정에 방문해 부모 대신 양육하는 사람을 일컫는다. 아이돌봄서비스도 이와 비슷한 역할을 하며, 육아도우미가 직접 찾아가 양육 경감을 돕는 서비스를 뜻한다. 특히, 맞벌이 부부가 많아져 추후 인력 수요가 증가될 전망이며, 시간제·단기베이비시터를 구하는 이들도 많아질 것으로 예상된다.

휴브리스가 제공하는 베이비시터 양성교육 과정(30시간)은 베이비시터 기본 소양 및 영유아 케어 발달, 영유아 심폐소생술 수업 등 아이의 안전과 발달에 관련해 구성된다.

교육 수강생은 2월 중순부터 지원 가능하며, 오는 4월 초부터 서초50플러스센터에서 실제 교육 과정이 이뤄질 예정이다. 수강생은 수강 기간이 종료될 때까지 본 기관에서 체계적으로 관리되며, 교육 과정을 모두 이수한 자는 아이돌봄 매칭 서비스 플랫폼인 '돌봄플러스'에 취업할 수 있는 기회를 제공받는다.

프로그램에 대한 자세한 내용은 돌봄플러스 및 서초50플러스센터 홈페이지에서 확인할 수 있다.

휴브리스 전창민 대표는 "이번 협약을 통해 50+세대가 전문 베이비시터로 발돋움할 수 있는 기회가 되길 바란다"고 전했다. 이어 "앞으로도 취업 취약 계층을 대상으로 사회문제 해결에 기여할 수 있는 CSV사업을 지속적으로 발굴해 전개하겠다"고 밝혔다.