최현만 미래에셋대우 수석부회장이 '그로스(GROWTH)' 전략을 통해 도전과 혁신에 나설 것을 강조했다.

최현만 수석부회장은 4일 신년사를 통해 "지난해 우리는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기에도 차별화된 위험관리와 위기대응 능력, 균형 잡힌 수익구조로 사상 최대 실적을 일궈냈다"고 운을 뗐다.

아울러 "글로벌 자산 배분을 통한 고객자산 확대에 집중해 업계 최초로 고객자산 330조·해외주식 15조·연금자산 17조를 돌파했다"며 '다우존스 지속가능경영 월드 지수' 9년 연속 선정, 한국기업지배구조원 및 서스틴베스트 ESG(환경·사회·지배구조)평가 A등급을 획득하기도 했다"고 덧붙였다.

최 수석부회장은 자타 공인 국내 1등 증권사로 성장한 미래에셋대우가 신축년 새해, 새로운 장을 시작하며 도전과 혁신을 통한 'G.R.O.W.T.H' 전략을 선포한다고 밝혔다.

그는 "첫째는 '세계화(Globalization)'로 우리는 지난 10여 년간 해외시장 개척에 매진해왔다"며 "코로나19로 해외에 직접 나가기 힘든 상황에서 글로벌 네트워크는 확실히 차별화된 경쟁력이다. 해외법인과 본사 시너지를 더욱 강화하고, 글로벌 비즈니스를 계속 확대해 나가자"고 말했다.

이어 "둘째는 위험관리(Risk Management)로 지난해처럼 환경이 어려워질수록 저마다 리스크 관리 능력에 차이가 난다"며 "철저하게 리스크 관리에 기반을 두고 모든 비즈니스를 전개하고, 항상 수익과 함께 리스크를 살펴야 한다"고 부연했다.

최 수석부회장은 기회와 자산관리에 대해서도 강조했다.

그는 "셋째는 기회(Opportunity)로 새로운 성장 기회를 창출해야 한다"며 "도전해서 성공할 수도, 실패할 수도 있지만 미래는 기회를 찾아 도전하는 자의 것임을 명심해야 한다"고 당부했다.

또 "넷째는 자산관리(Wealth Management)로 초저금리가 지속되면서 고객 자금이 은행 예금에서 투자자산으로 이동하는 큰 흐름이 시작되고 있다"며 "준비된 투자전문가로서 해외주식·ETF·REITs 등 글로벌 자산배분 서비스를 계속 확대해 나가고, 컨설팅 기반의 자산관리 비즈니스 구조를 강화하자"고 전했다.

마지막으로 최 수석부회장은 기술(Technology)과 고품질(High Quality)에 대한 중요성을 언급했다.

그는 "디지털금융이 빅데이터·인공지능·블록체인 등 기술을 통해 일상 속 모든 분야로 확대돼 디지털 생태계의 핵심으로 발전하고 있다"며 "올해를 '디지털 미래에셋'의 원년으로 삼아 디지털 자산을 키우고, 디지털 전환 속도를 높여 미래 경쟁력을 확보해 나가자"고 강조했다.

더불어 "고객 서비스·조직관리·ESG 경영 등 모든 영역에서 최고의 퀄리티를 추구하는 한편, 자긍심을 가질 수 있는 조직으로 만들자"며 "정직하고 실력 있는 직원이 최고의 인재로 성장할 수 있게 하고, ESG 경영에도 박차를 가해 배려가 있는 자본주의를 성실히 실천하자"고 독려했다.