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여수시, 가족친화 우수기관 재인증, ‘행복한 일터’ 확산 나서

여수시가 가족친화적인 직장문화로 국가경쟁력 향상에 기여한 점을 인정받아 여성가족부로부터 가족친화 우수기관으로 재인증 받았다.(사진은 여수시 미래농업과 직원들이 가사분담실천 캠페인에 동참한 모습)

여수시(시장 권오봉)가 가족친화적인 직장문화로 국가경쟁력 향상에 기여한 점을 인정받아 여성가족부로부터 가족친화 우수기관으로 재인증 받았다.

 

지난 2015년 가족친화 우수기관으로 최초 선정되어 현판식을 가진 이후, 올해 재인증 기관으로 선정되어 2023년 11월까지 자격을 유지하게 됐다.

 

여수시는 매주 수요일 가족사랑의 날 운영, 육아휴직, 유연근무제도, 직장어린이집 운영, 장기재직자 특별휴가 운영 등을 모범적으로 추진하고, 특히 육아휴직 결원을 바로 대체할 수 있는 인력 인사제도 개편으로 좋은 평가를 받았다.

 

시는 재인증을 통해 '가족친화 기관 이미지'를 대내외에 알림으로써 관내 유관기관과 기업에 가족친화적 직장문화 분위기 확산에 나선다.

 

내년부터 중소기업을 대상으로 '여수형 여성(가족)친화기업'을 선정해 직장 근무환경 개선비를 지원할 계획이다.

 

권오봉 여수시장은 "일과 가정이 양립하는 행복한 일터 만들기로 시민 모두가 행복한 여수가 되도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.

 

한편 '가족친화기관 인증제'는 가족친화적인 직장환경의 조성을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업이나 공공기관에 대해 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다.

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