한국거래소는 2021년도 신입직원을 공개 채용한다고 1일 밝혔다.

채용 예정 인원은 36명이며 비수도권 지역인재를 추가로 뽑을 경우 최대 40명까지 늘어날 수 있다.

거래소는 부산에 본사를 두고 있기 때문에 우수한 지역인재 선발을 위해 '지역인재 채용목표제'를 운영한다. 서류·필기·면접 등 전형단계별로 지역인재 합격자가 목표비율(25%)에 미달하면 미달 인원만큼 추가합격 처리하며 최종면접 합격자 중 지역인재가 25%에 미달할 경우 전체 채용 인원의 최대 10%까지 지역인재를 추가로 뽑는다.

모든 입사과정은 블라인드 방식으로 진행된다. 학력, 가족관계, 성별, 연령 등 개인적인 항목들은 입사지원서에서 제거됐다.

경영·경제, 법학, 수학·통계, 정보기술(IT) 등 4개 부문으로 나눠 채용하며 학력이나 전공 제한은 없다.

이날부터 오는 16일까지 지원서를 접수하며 다음달 17일 필기시험을 거친다. 이후 오는 11월 중 1·2차 면접 등을 거쳐 12월에 최종합격자를 발표한다.

필기시험은 서울과 부산에서 열린다. 거래소 관계자는 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방을 위해 고사장 소독, 마스크 착용, 발열자 체크, 방역전문가 배치 등 시험장 방역에 최선을 다할 방침"이라고 말했다.