현대자동차가 인턴 사원 채용 방식을 획기적으로 바꾼다.

현대차는 올해부터 인턴사원 채용 방식을 연중 상시 채용하는 'H-익스피리언스' 프로그램으로 전환한다고 26일 밝혔다.

이번에 현대차가 새롭게 공개한 'H-익스피리언스'는 인턴 채용 후 현업 실습을 거쳐 입사 여부가 결정되는 '채용전환형 인턴', 미래 경쟁력강화 분야(MECA 등)의 유망 인재를 발굴하고 직무 경험/탐색 기회를 제공하는 '연구 인턴' 등 총 두 가지 방식으로 진행한다.

기존 인턴 채용 방식에서 6~7학기(3학년 2학기, 4학년 1학기) 재학생에 한정됐던 지원 자격을 학기에 상관없이 실력있는 인재라면 누구나 지원할 수 있다. 또 직무별 특성을 고려한 탄력적인 실습 기간 설정으로 지원자가 충분한 직무 경험을 할 수 있도록 했다.

채용전환형 인턴은 졸업예정자와 기졸업자를 대상으로 연중 수시로 진행하며 서류심사와 면접 전형을 거쳐 현업 실습을 2개월 진행한 뒤 최종적으로 입사 여부를 결정한다. 채용 방식은 각 부문이 원하는 시점에 채용공고에서부터 전형, 선발 등 모든 채용과정을 직접 진행한다.

연구 인턴은 대학·대학원 재학생을 대상으로 하계·동계기간 중심으로 진행한다. 연중 수시로도 실시, 서류심사와 면접 전형을 거쳐 현업실습을 2~4개월 진행한 뒤 종료한다. 특히 직무 역량이 뛰어난 연구 인턴 우수자의 경우 학년과 관계없이 현대차 입사 기회 또는 입사 지원 시 최종 면접 기회가 주어지는 등 혜택을 준다.

현대차 관계자는 "인턴 사원 채용 방식의 변화와 더불어 지원자와의 소통을 지속적으로 강화해 나갈 예정"이라며 "향후 현업부분에서 필요로 하는 인재를 적시에 확보함과 동시에 미래 산업 환경에 맞는 인재를 조기에 발굴하고자 한다"고 말했다.