-삼성전자 안건 모두 찬성

-현대글로비스 이사 보수한도액 반대…"성과에 비해 과도"



국민연금이 지분을 보유한 상장사에 대한 의결권 행사 내역을 사전 공개했다. 공개한 23개 상장사 중 절반 기업에 반대표를 행사하는 것으로 나타났다.

국민연금은 13일 기금운용본부 홈페이지에 14일부터 20일까지 주주총회를 여는 23개 상장사를 대상으로 한 의결권 행사 방향을 미리 공시했다.

그동안 국민연금은 의결권 행사 내용을 주총이 끝난 후 14일 이내에 공개해 왔다. 수탁자책임전문위 전신인 의결권행사전문위원회의 논의 안건 중에서 의결권전문위가 공개하기로 결정한 사안만 주총 전에 공개해 왔다.

하지만 지난해 7월 스튜어드십코드(수탁자책임 원칙)를 도입하면서 국민연금이 투자해 일정 지분 이상을 보유한 기업들의 주총안건에 대해 주총 전에 찬반 의결권을 사전 공시하기로 확정했다.

사전 공시 대상은 '국민연금이 10% 이상의 지분율을 가진 기업'이나 '국내주식 자산군 내 보유 비중이 1% 이상인 기업'의 전체 주총안건과 수탁자책임전문위원회에서 결정한 안건이다.

현재까지 국민연금이 의결권 행사 방향에 대해 공시한 기업은 총 23개사다. 이 중 11개사의 1개 이상의 안건에 대해 반대표를 행사한다.

우선 국민연금이 사내이사와 사외이사·감사 선임 안건 등에 대해 반대표를 행사하기로 한 상장사는 LG하우시스, LG상사, 한미약품, 현대글로비스, 현대건설, 현대위아, 신세계, 농심, 풍산 등이다.

현대글로비스는 "이사 보수한도액이 성과에 비해 과도하다"며 반대 의견을 밝혔고, 신세계, 한미약품 등이 제시한 사외이사 후보는 "최근 5년 이내 상근 임직원으로 독립성 훼손이 우려된다"며 반대 의사를 밝혔다.

반면 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기 등 삼성그룹 계열사가 제시한 정기주총 안건에는 모두 찬성의견을 제시했다.

시장의 관심이 쏠리고 있는 대한항공 조양호 회장 연임에 대한 국민연금의 의결권 행사 방향은 조만간 공개될 것으로 보인다. 대한항공 주주총회는 27일 열린다.

한편 국민연금은 지난해 2864건의 안건 중 80%가 넘는 2309건의 안건에 찬성했고, 539건(18.8%) 안건에 반대했다.

특히 반대의결권을 던진 주총안건 중 국민연금의 반대로 부결된 안건은 5건(0.9%)에 불과했다. 때문에 국민연금은 국민 노후자금 644조원을 굴리면서 '주총 거수기'역할을 하는 '종이호랑이'라는 비난을 받아왔다.