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동서발전, 대·中企 임금격차 해소에 3년간 '1천억'

충남 당진화력본부에서 박일준 한국동서발전 사장, 권기홍 동반성장위원회 위원장, 권영민 협력중소기업협의회 회장(앞줄 왼쪽 네번째부터)등 관계자들이 '대·중소기업간 임금격차 해소 동반성장 업무협약'을 맺고 기념촬영을 하고 있다. /동반성장위원회



한국동서발전이 대·중소기업 임금격차 줄이기에 동참했다.

동반성장위원회와 동서발전은 25일 충남 당진화력본부에서 협력 중소기업협의회와 '대·중소기업 임금격차 해소 운동 상생협력 협약'을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약을 통해 동서발전은 향후 3년간 협력 중소기업과 임직원들을 위해 총 1000억원 규모로 동반성장 활동을 지원할 계획이다.

▲생산성 향상(36억)·해외진출 지원(25억) 등 총 792억원 ▲공동기술개발 지원 581억원 ▲글로벌 사업육성 60억원 ▲미래성과공유제 등 임금 지원 58억원 ▲스마트팩토리 육성 지원 30억원 ▲창업기업 육성 30억원 등이다.

권기홍 동반성장위원장은 "이번 협약은 기존 성과공유제에 미래성과공유제를 최초로 결합한 신혁신성장 모델인 '동서발전형 미래성과공유제'를 도입했다는 데 큰 의의가 있다"면서 "임금격차 해소운동이 6개월 여 만에 동서발전을 비롯해 12개 주요 대기업 및 공공기관이 참여하게 된 점을 뜻깊게 생각한다"고 밝혔다.
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