LG이노텍이 작년 경제·환경·사회분야 주요 활동 성과를 담은 2017년 지속가능경영 보고서를 발간했다고 2일 밝혔다.

LG이노텍은 더 나은 미래 실현을 위한 경영 활동을 공유하고 이해 관계자들과 소통하기 위해 매년 지속가능경영 보고서를 제작하고 있다. 2010년 첫 발간 이후 올해기 아홉 번째다.

이번 보고서의 핵심 주제는 ▲시장선도 제품 발굴 ▲그린경영 ▲임직원 일과 삶의 균형 ▲인권보호 등 네 가지로 선정됐다. 주제별로 시장 상황과 이해관계자들의 요구를 분석하고 대응해 나가는 회사의 경영활동을 정리했다.

LG이노텍은 시장선도 제품 발굴과 신사업 육성을 위해 지난해 5206억원을 연구개발(R&D)에 투자했다. 전년 대비 16.8% 확대된 규모다. 그 결과 작년 광출력 100밀리와트(mW) UV-C LED, 커넥티드카 및 자율주행차용 2세대 V2X 풀모듈 등을 개발하며 경쟁력을 높였다.

그린경영 차원의 기후변화 대응을 위해 재생에너지 및 폐열 재활용 확대, 고효율 설비 도입 등을 추진했다. 이를 통해 지난해 정부할당량 대비 온실가스를 22% 감축할 수 있었다.

2013년부터 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 충분한 재충전이 될 수 있도록 정시 퇴근 문화와 리프레시 휴가 문화를 지속적으로 개선해나가고 있다. 그리고 인권보호를 위한 차별금지, 아동·청소년 노동 및 강제노동을 금지하고 있으며, 장애인 전용 생산라인 운영 등 장애인 채용을 위해 노력하고 있다. 2012년 자회사형 장애인 표준사업장 이노위드를 설립하여 임직원의 약 35%를 장애인으로 고용하고 있다.

이 밖에도 상생협력 문화 구축을 위한 동반성장 활동을 실시했다. 작년 630억 규모의 협력사 지원 동반성장 펀드와 협력사 CSR 컨설팅, 온·오프라인 교육 등을 진행했다. ▲금융 ▲기술 ▲경영 ▲교육 등의 분야에서 다각적인 상생노력을 했다. 그 결과 작년에 이어 올해 2년 연속 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받았다.

박종석 LG이노텍 사장은 "사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 이해관계자들과 활발히 소통하고 이를 통해 파악한 요구사항과 조언을 경영에 적극 반영해 나가겠다"고 말했다.

LG이노텍의 지속가능경영보고서는 신뢰도를 높이기 위해 제 3자 검증 기관인 한국생산성본부의 검증을 거쳤다. 또한 보고서 작성 시 지속가능경영 분야 국제 보고 기준인 GRI 표준을 따랐다.