한국예탁결제원은 일자리 창출노력의 첫 걸음으로 전직원 대상 '일자리 아이디어 공모 페스티벌'을 실시했다고 26일 밝혔다.

해당 행사는 일자리 추진 전담조직(일자리창출추진단)이 자체 발굴한 70여개 과제에 더해 전 직원의 창의적인 아이디어를 모아 일자리 과제를 도출함과 동시에 전사적 일자리 추진 분위기를 조성하기 위해 개최됐다.

지난 23일 열린 시상식에는 지난 1월 2일부터 12일까지 접수된 총 159건의 아이디어 중 우수 아이디어로 선정된 2개의 슬로건과 3개의 일자리 과제 제안에 대한 포상을 실시했다.

이날 시상식에서 이병래 한국예탁결제원 사장은 "일자리 추진은 우리 경제 재도약을 위해 반드시 필요한 과제일 뿐만 아니라 '기업의 사회적 책임(CSR)'의 핵심이자 지속가능경영의 원천이다"고 강조했다.

한국예탁결제원은 이번 일자리 페스티벌을 통해 발굴한 과제들을 포함하여 '일자리 추진을 위한 전사적 종합추진계획(Master Plan)'을 3월 초까지 수립할 계획이다. 아울러 일자리 추진전담 조직을 본부급으로 승격하여 '용역직 비정규직 직원의 정규직 전환' 등 대대적인 일자리 추진에 돌입한다.