DHL 코리아가 '2017년 한국 최고의 직장' 본상과 '2017년 여성을 위한 최고의 직장' 특별상 등 2개 부분을 수상했다고 23일 밝혔다. 지난 2013년 성과 몰입을 중시하는 최고의 직장 특별상 및 2016년 대상에 이어 4회 연속 수상이다.

지난 20일 광화문 포시즌 호텔에서 열린 인사조직 컨설팅사 에이온 휴잇이 주관한 '2017년 한국 최고의 직장'에서다. 미국에 본사를 둔 에이온 휴잇은 전세계 90개국 500개 지사로 운영되는 글로벌 컨성팅 업체다.

'2017년 한국 최고의 직장' 조사는 직원의견 조사, 인사제도 조사, CEO 설문 및 인터뷰 등 3가지 연구 조사 결과를 바탕으로 외부 심사위원회를 통해 이뤄졌다. DHL 코리아는 직원 몰입도, 효과적 리더십, 우수한 고용브랜드, 고성과 문화 등 4 가지 영역에서 높은 평가를 받았다. 직원들의 직무 몰입도는 한국 기업 평균보다 20% 이상 높게 나왔다.

특히 여성의 직무 몰입도와 근속연수가 남성과 비슷한 높은 수준으로 나타났다. DHL 코리아는 여직원들의 리더십 향상과 커뮤니케이션 활성화를 위해 사내 여성위원회 'DHL 우먼스 네트워크'를 발족했다. 전 여성 직원을 대상으로 정기적인 프레젠테이션, 패널토크, 멘토링 등을 통해 커리어 개발 프로그램을 운영하고 있다.

한병구 대표는 "임직원이 열린 소통을 할 수 있는 기회가 많아질수록 다양성이 존중되고, 이는 곧 높은 직무 성과로 연결된다"라며 "DHL 코리아는 앞으로도 열린 소통을 통해 건강한 조직문화를 만들어 갈 수 있도록 노력할 것이다"라고 전했다.

DHL코리아는 현재 전국에 33개 사무소를 운영하고 있으며 약 1200여명이 근무하고 있다.