서울시가 시·자치구·민간 100명의 '일자리기획가'로 구성된 '일자리기획단'을 구성한다고 30일 밝혔다.

지난 7월 17일 박원순 서울시장과 25개 전 자치구청장이 서명한 '상향적·협력적 일자리 창출을 위한 시·구 공동선언'을 구체화하기 위한 첫걸음이다.

일자리기획가는 자치구별 지역자원과 현장 수요를 반영한 창의적인 일자리 아이디어 발굴을 촉진하고, 제안된 아이디어가 지속가능한 일자리로 연계·발전될 수 있도록 코칭 및 멘토링하는 역할을 담당한다.

일자리기획가로 선정되면 시·구 상향적·협력적 일자리 창출 추진 사업 아이디어 기획, 자치구별 일자리 아이디어 코칭, 실행과정 멘토링, 일자리 창출효과 평가 및 분석, 청년 일자리 및 뉴딜 일자리 정책 개발 참여 등 일자리 시정 전반에 걸쳐 기획 자문가로서 활동하게 된다.

일자리기획가는 시와 자치구의 추천으로 50명을 선발하고 나머지 50명은 시민공모와 심사를 통해 3~4차에 걸쳐 선발할 계획이다.

신청자격은 일자리 창출 사업 유경험자(나이·성별·학력제한 없음)로 서울시민의 추천 또는 직접 신청이 가능하다.

일자리기획가로 선정되면 1년간 활동하며 일자리 기획과 관련된 자문 및 코칭에 필요한 비용을 지원할 예정이다.

시와 자치구의 추천으로 일자리기획가 50명을 선발하고 나머지 50명은 시민공모와 심사를 통해 3~4차에 걸쳐 선발할 계획이다.

추천 및 신청 방법은 서울시 홈페이지 및 서울시 일자리포털 사이트에서 신청서를 다운받아 이메일로 제출하면 된다.

조인동 서울시 일자리노동정책관은 "일자리기획가는 '시·구 상향적·협력적 일자리 창출 사업' 추진의 전 과정에 관여해 실제로 일자리가 만들어지도록 돕는 핵심 조력자가 될 것"이라며 "좁은 취업문과 조기 퇴직으로 고단한 청년 및 신장년의 무거운 짐을 덜어줄 역량 있는 일자리 전문가가 많이 신청해 주시길 기대한다" 밝혔다.