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5월 임시공휴일 검토 사실이 단순 해프닝으로 끝날 수도 있겠다.

10일 정책브리핑 '브리핑룸'에 따르면 고용노동부는 지난 9일부터 시끄러웠던 '5월 첫째주 최장 9일 황금연휴 검토' 내용과 관련, "휴일이 이어지도록 하면 소비 진작 등을 위해 좋을 것이라는 취지로 언급한 것"이라고 밝혔다.

그러면서 "이 부분은 노사간 대화를 통해 자율적으로 이루어질 사안이지, 정부차원의 임시공휴일 지정 검토가 있었거나 진행되고 있는 것은 아니다"고 입장을 전했다.

SBS 역시 이날 "기획재정부에 물어보니 검토를 한 적도, 논의를 한 적도 없다"고 "한발 물러났다"고 보도했다.

노동부 설명에 따르면 결국 어제 고용노동부 장관이 5월 초 장기 휴일에 대해 언급한 것은 '긴 연휴가 되면 소비가 늘어나는 데 도움이 될 수 있다'는 원칙적인 얘기를 했을 뿐이라는 것이다.

황금연휴 기대에 부풀었던 직장인들에게는 아쉽겠지만, 정부가 임시 공휴일을 지정하든 아니면 그냥 넘어가든 지금으로써는 '그 어떤 답이 없다'라고 분석하는 것이 가깝겠다.