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사회>제약/의료/건강

한화제약, 직원복지 증대 위해 5년째 연말휴가 실시

한화제약이 지난 23일 종무식을 갖고 5년째 이어온 연말휴가 제도를 시행했다./한화제약



한화제약, 직원복지 증대 위해 5년째 연말휴가 실시

한화제약이 직원들에 대한 감사의 뜻으로 8박9일 간의 연말휴가를 실시한다고 26일 밝혔다.

한화제약은 지난 23일 서울시 성북구에 위치한 본사에서 2016년 종무식을 개최하고, 연말휴가의 시작을 함께 했다. 이와 함께 매년 12월 다음해 휴가일정을 알려주는 기업문화에 따라, 내년도 휴가일정이 담긴 달력을 배포했다.

한화제약은 올해로 5년째를 맞이한 연말휴가를 시작으로, 하계휴가 10박11일, 명절휴가 추가 2일, 모든 샌드위치 데이 유급휴가 등 업계 최고 수준의 휴가제도를 실현하고 있다. 한화제약의 이 같은 파격적인 시도는 김경락 사장의 경영방침에서다.

김경락 사장은 대학 졸업 후 영국에서 마케팅을 배우고 다국적 제약회사에서 근무하며 '직원이 행복해야 기업이 성장한다'는 선진 기업문화를 몸소 체험한 바 있다. 그는 한화제약 사장 취임 후 다양한 복지제도를 도입하며 직원들의 업무 생산성 향상에 매진하고 있다.

김경락 사장은 종무식에서 "연말휴가 도입 당시 우려하는 시선도 많았지만, 우리는 그 어느해보다 빠르게 성장하고 있다"며 "늘 가족친화경영을 강조해온 창업주의 뜻을 이어, 작지만 강한 기업, 모두가 부러워하는 기업을 만드는데 최선을 다하겠다"고 말했다.

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