[메트로신문 양성운 기자] 현대모비스는 해외법인에서 근무하는 외국인 임직원 40여 명을 국내로 초청해 맞춤형 연수를 실시했다고 20일 밝혔다.

이번 국내 연수는 해외 우수인재들의 직무역량 강화와 회사 이해도 제고를 위해 마련됐다. 경기도 용인 마북연구소에서 지난 4일부터 22일까지 개최되며 참가자들은 중국지역 생산·품질·경영지원 등 부문과 미국·유럽연구소에서 뛰어난 업무성과를 인정받아 선발됐다.

특히 이 가운데는 현대모비스가 글로벌 R&D 역량강화를 위해 최근 영입한 외국인 임원 2명도 포함됐다. 북미연구소 데이비드 에그뉴 이사와 유럽연구소 스티브 에드워즈 이사로 각 현지에서 자율주행과 친환경 분야 등 선행개발을 이끄는 핵심인재들이다.

이에 따라 1차수는 중국지역 생산·품질·경영지원 부문 대상으로 실무 역량강화 프로그램을 진행하며 2~3차는 미국과 유럽연구소 연구원을 대상으로 했다. 2차수에는 선행기술 로드맵을 주제로 선행개발 담당에 한정한 워크숍을 진행했으며, 현재 진행중인 3차수에는 양산개발 담당 연구원들이 전장, 친환경, 램프, 제동 등 부문별 세미나에 참석해 교육을 받고 있다.

현대모비스는 올해 하반기에도 북미와 유럽 등 영어권 국가의 생산·부품법인 직원 20여 명을 선발해 맞춤형 국내 연수를 할 예정이다.