[메트로신문 양성운 기자] LG가 '사회맞춤형학과' 운영을 확대하고 창조경제혁신센터와 연계해 지방인재 고용 활성화에 나선다고 30일 밝혔다.

LG는 2012년부터 졸업후 100% 취업이 보장되는 대학내 '사회맞춤형학과'를 운영하고 있다. 대학과 협약을 맺어 현장에 필요한 인재 육성과정을 운영하고 졸업 학생들의 입사를 지원하는 방식으로 현재 KAIST와 숭실대 등에서 운영 중이다.

LG는 현재 소프트웨어 분야를 중심으로 한 사회맞춤형학과 전공을 전기·전자와 기계·자동차부품 분야로 확대할 계획이다.

설치대학도 계열사 사업장이 위치한 지방의 전국 4년제 대학과 전문대로 늘린다. LG전자는 경북대·부산대, LG이노텍은 전남대, LG유플러스는 지방 전문대에 사회맞춤형학과를 설치한다.

대학은 전공을 세분화하고 학위 심화과정을 편성하며 LG는 교육과정 설계와 운영에 참여한다. 또 실습현장과 장학금을 제공하고 전현직 임직원을 활용해 실무형 교수진 구성도 지원한다.

이와 더불어 LG는 충북도와 함께 운영하는 충북 창조경제혁신센터와 연계해 청년고용 활성화를 지원한다.

충북혁신센터와 충북에 있는 LG사업장이 연계해 사업과 기술전략에 맞는 사회맞춤형학과를 연내 개설하고 내년 새학기부터 운영하기로 했다.

LG화학을 중심으로 LG하우시스, LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG유플러스 등이 참여해 화학, 재료소재, 전기전자, 컴퓨터, 기계 전공 중심으로 충북지역 4년제 대학 및 전문대와 연계할 예정이다.

특히 지역고용센터와 협업해 지역특화산업인 뷰티, 바이오, 친환경에너지 분야에서도 사회맞춤형학과를 개설한다.

중소기업의 고용난 해소를 위한 '고용디딤돌' 프로젝트도 병행한다. LG는 참여를 희망하는 중소기업과 MOU를 맺고 취업희망자를 대상으로 산학연계 교육 프로그램을 운영할 계획이다. 교육 수료자 중 해당 기업에서 3년 이상 근무하고 성과가 우수한 사람이 LG에 지원할 때에는 가산점을 부여한다.

이와 함께 협력회사의 직업능력 교육을 통해 신규 채용을 돕는다.

LG디스플레이와 LG유플러스는 협력업체의 채용업무를 지원하는 것에서 나아가 채용 예정자를 대상으로 맞춤형 교육을 제공하기로 했다.

LG CNS는 2007년부터 협력회사 취업예정자를 대상으로 실무능력 향상을 위한 15주 과정의 교육을 제공하고 있다. 2007년부터 1000명 이상의 협력회사 직원들이 이 교육을 수료한 바 있다.