푸르덴셜생명은 지난달 31일 서울 강서구 가양7종합사회복에서 탈북 주민과 60세 이상 저소득 어르신께 배식 봉사활동을 실시했다고 1일 밝혔다.

이날 봉사활동에는 손병옥 사장, 김용태 부사장, 최준영 총괄본부장 등 임원진이 참여했다. 이들은 150여명의 어르신께 배식봉사를 하고 50여 저소득 가구에 도시락을 배달했다.

이어 푸르덴셜생명은 임직원 자원봉사활동을 활성화하기로 했다. 먼저 임원과 팀장급은 연간 12시간의 자원봉사활동을 의무화했다. 개인휴가 일수 외 하루의 휴가를 더 부여해 봉사에 참여할 수 있는 자원봉사 휴가제도(Personal Volunteer Day)도 도입했다.

또한 어린이 경제교실, 난치병 어린이 소원 돕기를 위한 메이크어위시 등 현재 푸르덴셜사회공헌재단이 진행하고 있는 사회공헌활동에 적극 참여할 수 있도록 봉사활동 마일리지 시스템을 개선해 임직원 개개인이 본인의 봉사시간을 모니터링 할 수 있게 했다.

손병옥 사장은 "우리 회사는 창립 초기부터 임직원의 자원봉사활동을 독려하고 푸르덴셜사회공헌재단을 통해 다양한 사회공헌활동을 실시하고 있다"며 "이번 활동은 임원진이 마중물이 돼 전 임직원의 지속적인 자원봉사활동을 독려하기 위해 진행했다"고 말했다.