이탈리아의 '천 유로 세대'문제가 심각하다. 우리나라의 '88만원 세대'와 같은 맥락이다.

이탈리아인 3명 중 1명이 빈곤 위기인 것으로 알려졌다. 월급이 최저생계비 이하인 사람이 38.5% 증가했고 휴가 한 주도 즐길 수 없는 사람도 46.6% 늘었다. 외식을 할 수 없다는 사람도 12.3%, 난방비가 부족한 사람도 17.9% 증가했다.

상위 10%의 사람들이 전체 부의 50%를 가져간다는 말이 유행하고 워킹푸어도 늘어나고 있다. 비정규직 노동자 평균임금은 1313유로(약 190만원: 이탈리아의 물가는 우리나라의 약 2배이므로 많은 돈이 아님)로 나타났다. 반면 지난 2011년 솔레24시의 취재 결과 상위 100개 기업 경영자 352명의 재산 총액은 3억 5200만 유로(약 5000억 원)에 달했다.

방키탈리아 은행 관계자인 이냐지오 비스코 씨는 "사회 결집력이 붕괴 위기"라고 말했다.

이런 사회 상황에 대해 메트로신문에서는 대학상담가 겸 교수인 마리오 바바쏘리와 의 저자 발터 빠쎄리니에게 의견을 물었다.

이들은 기업경영인이나 정부가 예산을 줄일 경우 먼저 개인 전문가들의 비용을 줄인다고 말했다. 과거와 달리 사회적 지위가 낮아진 교사들이 1400~1500유로(약 200만 원)도 못 받는 박봉에 시달리는 것이 그 예이다.

또한 이들은 경영진들의 문제를 꼬집었다. 최근 10년 간 일반 노동자의 봉급은 8.5%, 교사의 봉급은 10% 감소한 반면 경영진들의 봉급은 오히려 늘어 일반 노동자들의 80배까지 달한다며 일의 가치가 다르다면 그 차이를 분명히 설명해야 한다고 주장했다. 높은 봉급 자체보다 그 봉급을 받고도 별 역할을 하지 않고 있는 것이 더 문제라고 덧붙였다.

이들은 일반 노동자들의 봉급은 낮아지지만 이직 제한 및 봉급 상한으로 상황은 악화되고 있으며 대기업의 독점으로 고생하는 중소기업의 경우는 더 심하다고 말했다.

마지막으로 이미 많은 국가들에서 시행 중인 최저임금보장제도 도입을 제안했다. 최저임금은 사회적 평등의 결과체라는 것이다. 이를 위해서는 사회적 리듬 및 신뢰를 회복해야 한다는 주장이다.

/세르지오 리짜 기자·정리=박가영 인턴기자