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안승진
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캠코, '공공데이터활용 창업경진대회'

캠코(한국자산관리공사)는 오는 6월 21일까지 '2024 KAMCO Startup TechBlaze' 창업경진대회를 개최해 유망 스타트업의 아이디어를 발굴한다고 27일 밝혔다. 캠코와 서울 및 부산창조경제혁신센터가 공동으로 주최하는 이번 경진대회는 공공데이터를 적극적으로 활용한 비즈니스 모델을 발굴하고 이를 통한 성공적인 창업을 지원하기 위해 마련됐다. 경진대회 공모 주제는 ▲딥테크·신산업을 활용한 창업 아이디어 분야 ▲공사의 공공데이터 활용 창업 아이디어 분야 ▲공사 공공데이터를 활용한 제품 및 서비스 개발 등 3개 부문이다. 본 공모전은 아이디어 공모, 멘토링 진행, 최종 사업모델 평가 순으로 진행된다. 지원대상은 예비 창업자 또는 창업 7년 이내 기업(2017년 6월 21일 이후 창업한 기업)이다. 경진대회 예선에서는 접수된 아이디어를 ▲사업성·성장가능성 ▲공공데이터·딥테크 활용성 ▲실현가능성 ▲창의성·시장파급력을 기준으로 심사하며, 10팀을 1차 선발한다. 이후 사업계획·데이터 활용 컨설팅 등 멘토링을 거쳐 결선에서는 사업모델을 최종 평가한다. 이후 대상 1팀(1000만원) 최우수상 1팀(400만원) 우수상 3팀(각 200만원) 등 총 5팀을 선정해 시상한다. 선발된 5팀에는 서울창조경제혁신센터 인큐베이팅 공간 입주 우대, 투자 연계 및 네트워킹, 기업 홍보 등 다양한 후속 지원도 제공한다. 신청양식 등 모집과 관련한 자세한 사항은 캠코 홈페이지와 서울창조경제혁신센터 홈페이지, 부산창조경제혁신센터 홈페이지, K-Startup 홈페이지 등에서 확인하면 된다. 이종국 캠코 경영지원부문 총괄이사는 "이번 경진대회가 공사의 데이터와 스타트업의 미래혁신성장 아이디어가 자유롭게 결합하여 혁신적인 서비스 창출의 계기가 되길 기대한다"며 "예비 창업자 및 스타트업 기업의 많은 관심과 참여를 바란다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2024-05-27 14:17:42 안승진 기자
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'팬데믹 대응 국제협약' 논의 지연…WHO, '올바른 결정' 촉구

대규모 팬데믹에 대응하기 위한 국제협약 논의가 부국과 빈국 간의 견해차이로 2년째 속도를 내지 못하고 있다. 앞서 코로나 팬데믹에 따른 봉쇄조치가 진행되면서 세계보건기구(WHO) 및 각국 지도자들은 국제적인 대응 체계가 필요하다는 데 동의했다. 이에 지난 2021년 WHO 회원국들은 WHO에 대처 방안 마련을 위한 협상 주도를 요청했다. WHO는 오는 27일 제네바에서 개최되는 연례 보건장관회의에서 협약 최종 초안에 합의할 것을 기대해왔다. 그러나 롤랜드 드리스 WHO 협상위원회 공동대표는 24일(현지시각) 회원국들이 협약 초안에 합의를 이루지 못했음을 인정했다. 드리스 공동대표는 "팬데믹 대응 국제 합의가 인류의 안녕에 매우 중요하지만, 협상을 시작하면서 예상했던 단계에는 이르지 못했다"며 "다음주 WHO 총회에서 협상 진전을 위한 올바른 결정"이 이뤄져야 한다고 말했다. 테워드로스 아드하놈 거브러여수스 WHO 대표는 "협상이 실패한 것은 아니며, 할 수 있는 모든 노력을 다해 성사시킬 것"이라고 강조했다. 협상 과정에서 가장 큰 걸림돌이 된 부분은 팬데믹 병원균 정보 및 관련 기술을 공유하는 문제에 대한 이견으로 알려졌다. 현재 논의 중인 최종 초안에는 검사, 치료제, 백신 등 팬데믹 관련 제품의 20%를 WHO에 지원하고 각국 정부가 민간회사와 맺은 계약을 공개하도록 하는 내용이 포함돼 있다. 그러나 이달 초 미 공화당 상원위원들은 정부에 보낸 서한에서 '지적 재산권 침해' 등을 이유로 해당 초안에 대한 거부를 촉구했다. 영국 정부도 '협약이 영국 국익과 주권에 부합해야 서명할 것'이라고 강조했다. 반면 개발도상국들은 자신들이 병원균 샘플을 제공해 백신과 치료제를 제조하도록 돕지만, 그 혜택은 받지 못하는 것은 불공평하다는 입장을 견지하면서, 협상에 제동이 걸린 모습이다.

2024-05-25 13:07:15 안승진 기자
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마무리 접어든 '의대증원'…정부·의료계, '선택의 기로' 섰다

대학별 의대 정원 증원이 마무리 절차에 접어들면서 의대 증원이 확정으로 일단락됐다. 정부와 의료계의 첨예한 갈등이 여전한 가운데, 양 측은 향후 대응 방안을 놓고 선택의 기로에 섰다. 25일 보건복지부와 교육부에 따르면 2025학년도 의대 증원 절차는 마무리됐다. 지난 24일 한국대학교육협의회는 각 의대별 모집 정원과 입시 요강을 심의하는 대학입학전형위원회 회의를 통해 2025학년도 의대 입시안을 만장일치로 찬성 결정했다. 앞서 정부는 의대 정원을 기존의 3058명에서 2000명 늘려 5058명으로 정하는 방안을 추진하고자 했다. 그러나 전공의 이탈 및 의대생 수업 거부 등의 상황에 내년도 증원분에 한해 50~100% 내에서 자율 모집할 수 있도록 결정했다. 이에 2025학년도 의대 모집 정원은 4567명으로 결정됐다. 대교협이 각 대학에 의결 결과를 통보하면 각 대학은 오는 31일 수시 모집요강을 공개한다. 앞서 지난 16일 서울고법 행정7부(부장판사 구희근)이 의료계에서 신청한 의대 증원 행정처분 집행정지 가처분 신청에 기각·각하 결정을 내렸다. 이에 재항고를 진행한 의료계는 대법원 판단이 나오기 전까지는 의대 정원 증원 절차를 멈춰야 한다고 주장했다. 그러나 정부는 "인용되면 행위가 정지되나 기각되는 경우 집행부정지 원칙에 따라 현재 행정청이 내린 절차들은 속행하도록 돼 있다"며 의대 증원 중단은 없을 것이라는 방침을 견지했다. '원점 재검토' 요구가 불가해진 만큼, 새로운 출구전략을 마련해야하는 의료계는 정부와 대화를 진행할 준비가 됐다는 방침을 밝혔다. 대한의사협회는 의대 정원 증원 사태 대응 논의를 위한 비공개 연석회의를 진행하고, '의료계와 정부는 대화할 준비가 돼 있다'는 방침을 밝혔다. 박민수 복지부 제2차관도 "정부는 환자의 곁을 지키며 대한민국 의료가 나아갈 길을 고민하는 의사 여러분과 머리를 맞대고 대화하기를 원한다"며 "조건과 형식에 구애받지 않고 대화의 자리로 나와 함께 논의해 나갈 것을 다시 한번 촉구한다"고 말했다. 양측의 협의는 이탈 전공의의 처분에 대한 내용에 주안점을 둘 전망이다. 앞서 정부는 의대 증원 발표 직후 업무개시명령을 내렸으나 이를 위반한 전공의를 대상으로 의사 면허 정지 행정처분 절차를 잠정 보류하고 있다. 협의가 진전되더라도 법과 원칙에 따라 처분 재개 시점과 규모, 방법 등을 놓고 결정을 내려야 한다. 송기민 경제정의실천시민연합 보건의위원장은 "정부가 의료만 하는 게 아니라 다양한 분야를 총괄해야 하는데 여기서 예외를 둔다면 그 다음부터는 해결하기가 더 어려워질 것"이라며 "지금 유예를 하긴 했지만 언젠가는 행정처분을 해야 할 것은 확실하다"고 말했다.

2024-05-25 12:45:50 안승진 기자
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'한반도 비핵화 공통 목표'…한중일 정상회의 초안에 포함

오는 27일 서울에서 열리는 한중일 정상회의에서 공동선언 원안(초안)에 "한반도의 완전한 비핵화는 우리의 공통 목표다"는 내용이 담겼다고 요미우리신문이 25일 보도했다. 보도에 따르면 초안은 한반도의 완전한 비핵화 실현 등을 위한 대화와 외교, 북한에 대한 유엔 안전보장이사회 결의 이행의 중요성을 내걸 방침이다. 오는 27일 서울에서 열리는 한중일 정상회의 공동선언 초안에 '한반도 비핵화에 대한 공통 목표'가 포함됐다고 요미우리신문이 25일 보도했다. 이날 보도에 따르면 초안은 한반도의 완전한 비핵화 실현을 위한 대화와 외교, 북한에 대한 유엔 안보리 결의 이행 중요성을 내걸 방침이다. 또한 북한의 핵미사일 개발 가속화를 염두에 둔 '한반도와 동북아시아의 평화·안정 유지는 3국의 공통 이익 및 책임'이라는 내용도 포함했다. 법의 지배를 바탕으로 하는 국제질서에 대한 관여도 재확인했고, '힘 또는 위압에 따른 일방적인 현상 변경 시도'에 대한 반대도 내용에 포함됐다. 아울러 초안에는 한중일 3국은 ▲인적 교류 ▲지속 가능한 개발과 기후 변화 ▲경제 협력과 무역 ▲공중위생과 고령화 사회 ▲과학 기술과 디지털화 ▲재해 구원 등 6개 분야에서 협력 강화를 목표로 합의한다는 내용도 담겼다. 공동선언은 오는 27일 한중일 정상회의에 맞춰 발표될 예정이다. 현재 3국 실무자들의 선언 완성을 위한 마무리 작업을 진행하고 있다. 다만 북한 문제와 '일방적 현상 변경 시도 반대' 표현에 중국이 반발해 조정이 난항을 겪을 가능성도 있다고 요미우리 신문은 전했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2024-05-25 12:26:22 안승진 기자
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DGB금융, '계열사 CEO 경영승계 교육 프로그램'

DGB금융그룹은 계열사 최고경영자 후보 육성 및 절차 체계화를 통한 지배구조 선진화를 위해 오는 11월까지 CEO 경영승계 교육 프로그램을 진행한다고 24일 밝혔다. 교육 프로그램은 1과정(신임 임원), 2과정(2년차 임원), 3과정(3년차 이상 임원)으로 구성된다. 참여 계열사는 DGB금융지주, DGB대구은행, 하이투자증권, DGB생명, DGB캐피탈, 하이자산운용 등이며, 총 34명의 계열사 임원이 프로그램에 참여한다. 1과정은 신임 임원이 갖춰야 할 리더십 역량 개발을 위한 핵심 테마교육이 추진된다. 대표적으로 비전/핵심가치 정립 및 노하우 전수를 위한 그룹 CEO 1:1 면담, 문제해결 능력 향상을 위한 Good Question 목요과정, 1:1 맞춤형 코칭 프로그램 등이 진행된다. 2과정은 2년차 이상 임원의 전문 역량 강화를 위한 심화 보수교육이 진행된다. 현업 과제를 수행하는 역량 증진 프로그램, 비즈니스 스타일링·커뮤니케이션 전략을 배우는 이미지 리더십 프로그램뿐만 아니라 최고경영자 후보로서 가치 창출과 역량 개발 기회를 제공하기 위해 경영 현안 및 미래 전략 방향성에 대한 발표 시간도 주어진다. 3과정은 3년차 임원이 갖춰야 할 창의성과 혁신성 강화를 위한 자율교육이 추진된다. 핵심 이슈 및 지식정보 전달을 통한 인사이트 함양을 위해 경영자 지식 플랫폼 콘텐츠를 제공하고, CEO 인사이트 포럼 조찬 세미나을 함께 진행한다. 공통 과정으로는 글로벌 비즈니스 교육이 진행되며, 원어민 강사 1:1 화상 수업 방식의 맞춤형 집중 케어 방식으로 진행된다. 또한 각 과정에 포함된 'Time For Myself'라는 프로그램을 통해 정신자원 계발 및 명상, 문화 체험 등을 합숙 연수로 진행할 예정이다. 황병우 DGB금융회장은 "DGB는 금융권 최고 수준의 HIPO 연수 프로그램부터 CEO 경영승계 교육 프로그램까지 그룹 내 핵심 인재 육성과 최고경영자 발굴을 위한 다양한 프로그램을 진행하고 있다"라며 "올해에는 임원들 연차에 맞는 컨셉으로 체계적인 교육을 진행해 모범적인 지배구조 체계를 갖춰나갈 것"이라고 말했다.

2024-05-24 15:05:23 안승진 기자
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DGB대구은행, '계명대 스마트캠퍼스 플랫폼 구축' MOU

DGB대구은행은 지난 23일 계명문화대학교와 스마트캠퍼스 플랫폼 아이엠유니즈(iM uniz) 구축을 위한 전략적 업무협약을 체결했다고 24일 밝혔다. '아이엠유니즈'는 DGB대구은행이 제공하는 대학생 모바일 플랫폼으로 학교 및 재학생에게 전용 플랫폼 인프라를 제공한다. 이름에는 영어 단어 'UNIVERSITY' 와 'MZ'를 조합해 '대학생과 MZ세대를 위한 플랫폼'이라는 의미를 담았다. 이번 협약을 통해 DGB대구은행은 계명문화대학교에 ▲모바일학생증(신분증) ▲전자출결 ▲주요 학사 공지 PUSH 알림 서비스 ▲성적, 시간표 등 학사 관리 ▲도서관 열람실 등 시설물 예약 등 주요 서비스와 소모임, 채팅/톡, 전자투표 등 부가서비스를 하나의 앱으로 제공한다. DGB대구은행은 '아이엠유니즈' 도입을 통해 대학은 시스템 구축 및 유지보수에 따른 비용 부담을 줄여 예산 절감 효과를 누리고, 재학생은 앱 하나로 대학 생활에 필요한 다양한 디지털 서비스를 경험할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 황병우 DGB대구은행장은 "국가와 사회 발전에 기여하는 전문 직업 리더를 양성하는 계명문화대학교와 협업해 '아이엠유니즈' 서비스를 시행할 수 있게 되어 뜻깊다"며 "앞으로도 더욱 긴밀한 협업으로 계명문화대학교 학생들이 다양하고 편리한 디지털 서비스를 이용할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

2024-05-24 15:02:22 안승진 기자