직장인 87% '첫 직장 떠났다'… 1년미만 퇴사자 가장 많아



직장인 10명 중 8명 이상은 첫 직장을 떠난 것으로 나타나, 과거보다 첫 직장 퇴사가 증가한 것으로 파악됐다.

9일 인크루트와 알바콜이 직장인 1831명을 대상으로 조사한 결과, 87.6%는 첫 직장을 퇴사했다고 답했고, 12.4%는 첫 직장에 재직 중이었다.

이는 지난 2003년 동일 조사의 첫 직장 퇴사율(80.4%)과 비교해 7.2%포인트 증가한 수준이다.

기업 규모별 첫 직장 퇴사율은 △'공공기관'이 80.9%로 가장 낮았고 △'대기업' 86.8% △'중견기업' 87.2% △'중소기업' 88.1% △'영세기업' 90.3% 순이었다.

퇴사시기는 △'1년 미만' 근무자 비율이 30.6%로 가장 높았다. △'재직 7~12개월 이내'는 15.2%였으며 △'6개월 이내' 퇴사자도 15.4%나 됐다. 특히 6개월 이내 퇴사자 비율은 '대기업' 13.7% 대비 △'영세기업'이 24.3%로 평균보다 높았다. 이어 △'재직 1년 이상~ 2년미만' 퇴사자는 29.7% △'3년 미만' 퇴사자는 15.4%으로 집계됐다. 퇴사자 중 2년을 못 채운 비율은 63.0%로 절반을 넘었고, 3년 내 퇴사한 비율도 무려 75.6%에 달했다. 첫 직장 퇴사자 4명 중 3명은 3년을 채우지 못하고 퇴사하는 것으로 보인다.

퇴사사유는 △'업무 불만'(15.6%) 및 △'연봉 불만'(14.6%) 보다 △'대인관계 스트레스'(15.8%)가 근소차로 앞서며 1위에 꼽혔다. 이어 △'사내 정치'(7.0%) △'이직이 되어서'(5.9%) △'묻지마 취업한 곳이라서'(4.0%) 등이 꼽혔다.

전체 퇴사자의 △70.7%는 첫 직장 퇴사에 대해 후회 없는 반면, △28.5%는 첫 직장 퇴사에 대해 후회하는 것으로 나타났다. 그 가운데 13.6%는 △재입사를 희망했는데 △이미 재입사 한 비율도 4.3%로 확인됐다. 특기할 만한 점은 첫 직장 퇴사에 대해 후회하는 비율로는 △중소기업 23.6%에 비해 △대기업이 43.5%로 2배가량 높았다는 점이었다.

첫 직장에 여전히 재직 중인 직장인들은 재직 이유를 물었더니 △'이직하려면 버텨야 해서'(37.1%)가 압도적 비율로 많았다. 그 외 △'대인관계가 원만한 편'이고(9.5%) △'출퇴근이 용이'(8.6%)하다는 점이 △'연봉만족'(6.3%) 및 △'업무만족'(5.4%) 등이었다.