서울시는 은퇴한 중장년들의 사회공헌활동을 지원하는 '50+보람일자리' 사업으로 올해 2155개의 일자리를 제공했다고 17일 밝혔다.

50+보람일자리는 은퇴한 50~60대가 그동안의 사회적 경험과 전문성을 살려 사회에 공헌하고 새로운 커리어를 탐색할 수 있는 일자리다.

서울시 인구 중 약 22%를 차지하는 50+세대의 은퇴가 시작되고 생산가능인구가 감소하고 있다. 시는 이들에게 지속 가능한 사회 참여 기회를 제공하기 위해 일자리 사업을 마련했다고 설명했다.

지난 2015년 6개 사업 442명의 참여로 출발한 보람일자리 사업은 중장년에게 적합한 일자리 모델을 발굴해 올해 31개 사업, 2155명 참여로 대폭 확대됐다.

특히 올해는 시 정책과 연계하고 유관기관과의 협력을 통해 기존 영역에 사회적 경제 영역을 추가했다. 시는 50+세대의 전문성을 필요로 하는 사회적 경제 기업에 취업을 연계해 공공일자리의 민간 확장 가능성을 열었다. 퇴직 후 경력을 이어가고자 하는 중장년을 연결하는 펠로우십을 확대했다.

서울에너지공사와 협업해 운영한 50+에너지컨설턴트, 서울시 지방경찰청과 함께하는 위기가정통합지원센터 상담원 등 여러 기관과의 협력으로 50+세대만의 차별화된 일자리를 발굴해 참가자와 시민의 호응을 얻었다.

시는 18일 오후 3시 서울시청에서 '보람, 너와 나의 연결고리'를 주제로 2018년 서울시 보람일자리 사업 성과 공유회를 개최한다. 행사에는 정부부처 및 타 시·도의 유관기관 종사자, 일자리 사업 참여자가 함께한다.

김혁 서울시 인생이모작지원과장은 "50+보람일자리는 중장년들이 경험과 전문성을 바탕으로 사회 곳곳의 어려움을 해결하며 사회적 자본으로 활약할 수 있는 기회"라며 "앞으로도 50+세대들이 자신의 경력과 전문성을 활용, 사회에 공헌할 수 있는 방안을 다양하게 마련하도록 노력하겠다"고 말했다.