메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 AI영상 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
사회>교육

테크빌교육, '남녀고용평등 우수기업' 고용부장관 표창

테크빌교육, '남녀고용평등 우수기업' 고용부장관 표창

이기권 고용노동부 장관(앞줄 왼쪽)과 이형세 테크빌교육 대표가 시상식에서 기념촬영을 하고 있다. /테크빌교육



에듀테크업체인 테크빌교육(대표 이형세)이 고용노동부가 주관하는 '2017 남녀고용평등 우수기업'으로 선정돼 장관 표창을 수상했다.

1일 테크빌교육에 따르면 이번 시상식에서 테크빌교육은 출산휴가 후 자동 육아휴직 프로세스, 임신기 근로시간 단축제도 운영, '가족사랑의 날' 시행 등 일·가정 양립 확산을 위해 노력한 점에서 높은 평가를 받았다.

현재 테크빌교육 재직자의 50%는 여성근로자로 여성채용 인원은 점점 증가추세이며, 사업부의 주요 책임자인 여성관리자 비율도 50% 이상이다. 또한 전 직원 남녀차별 없는 연봉제 실시 및 아침식사제공, 단체보험가입, 장기근속자 포상, 가족초청행사 등 직원들을 위한 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다.

이 밖에 외부인사 특강과 직무 및 인문학 강의, 독서토론, 교양수업 등 남녀 동일하게 연간 50 포인트를 획득하는 러닝포인트 제도를 통해 직원들의 지속적인 성장을 지원하고 있다.

테크빌교육 이형세 대표는 "지난해 여성가족부 주관 가족친화 우수기업에 선정된 데 이어 올해 남녀고용평등 우수기업으로 선정되어 너무 기쁘다"며 "앞으로 여성 인재가 일하기 좋은 환경을 구축하고, 남녀고용 평등을 위한 정부 정책에 적극 동참해 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 노력할 것"이라고 말했다.
트위터 페이스북 카카오스토리 Copyright ⓒ 메트로신문 & metroseoul.co.kr