일자리 미스매칭도 실업난에 한몫…식음료에 구직자 몰리는데 채용수요는 금융이 최고



극심한 실업난은 일자리의 절대부족 때문만은 아님을 시사하는 조사결과가 나와 주목된다.

취업포털 잡코리아는 지난 한해 동안 채용공고가 많았던 업종과 실제 입사지원이 많았던 업종, 그리고 채용공고가 많았던 직종과 실제 지원이 많았던 직종 사이에 다소의 미스매칭 현상이 발생했다며 23일 관련자료를 공개했다.

잡코리아에 등록된 기업의 자료를 분석한 결과에 따르면, 지난 한해 기업들의 채용이 가장 많았던 업종은 은행·보험·증권·카드 분야였으며, 직종은 고객상담·CS·텔레마케터 직종인 것으로 나타났다. 반면 구직자의 지원이 가장 많았던 업종은 식음료·외식업 분야였고, 직종은 사무·총무 업무였다.

세부적으로 살펴보면 채용공고가 많았던 5대 업종은 ▲은행·보험·증권·카드(9.3%) ▲식음료·외식업(6.6%) ▲물류·운송·배송(5.7%) ▲백화점·유통업(5.3%) ▲쇼핑몰·오픈마켓(4.5%)의 순이었다. 가장 입사지원이 많았던 5대 업종은 ▲식음료·외식업(5.0%) ▲호텔·여행·항공(4.5%) ▲전기·전자(4.2%) ▲백화점·유통업(4.0%) ▲물류·운송·배송(3.5%) 순이었다. 식음료 등, 백화점 등, 물류 등은 양자간 격차가 크지 않았지만, 나머지 가운데 특히 은행 등은 양자간 격차가 컸다. 은행 등 업종의 입사지원 순위는 15위였다. 5위권 밖의 업종 중 SI·SM·CRM·ERP분야도 채용공고수에 비해 입사지원 순위가 낮았으며, 반면 무역·상사업은 채용수요보다 입사선호가 높았다.





채용과 입사 5대 직조에서는 격차가 더 심했다. 채용공고가 많았던 5대 직종은 ▲고객상담·CS·텔러마케터(17.9%) ▲사무보조·문서작성(12.5%) ▲생산·제조·설비(11.5%) ▲영업관리·지원(9.9%) ▲판매·매장관리(7.6%) 순이었다. 실제 입사지원이 많았던 직종은 ▲사무·총무·법무(6.9%) ▲경리·회계(5.7%) ▲생산관리·품질 및 공정관리(5.1%) ▲기획.전략.경영(5.0%) ▲생산·제조·설비(4.8%) 순이었다. 생산 등을 제외하면 겹치는 직종이 없을 정도로 격차가 컸다.

잡코리아 변지성 팀장은 "실제 기업들의 채용 수요가 많은 직무 분야와 구직자들이 선호하는 입사 직무 분야 사이에 다소 미스매칭 현상이 나타나고 있다"며 "업직종별 기업들의 채용 수요를 분석해서 취업전략을 세우는 것도 취업난 돌파에 도움이 될 것으로 보인다"고 말했다.