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노승일 "더블루K는 머리, K스포츠는 몸통 관계"

노승일 K스포츠재단 부장이 재단과 더블루K와의 관계에 대해 "더블루K는 머리, 재단은 몸통 관계"라고 증언했다. 노 부장은 24일 서울중앙지방법원에서 열린 최순실 씨와 안종범 전 청와대 경제수석 공판기일에 증인으로 나와 이같이 설명했다. 그는 두 조직의 관계를 묻는 검찰 측 질문에 "더블루K는 전략 짜는 헤드 역할, 지시하는 역할"이라며 "최종 권한이 다 더블루케이에 있다. 재단은 돈 가지고 실행하는 몸통 관계"라고 말했다. 노 부장은 'K스포츠재단과 더블루K의 주요 사업 현황을 봤느냐'는 검찰 측 질문에 "그렇다"고 답했다. 그는 "이 문건들은 최씨가 수시로 진행한 회의를 한 곳에 종합 정리한 차원"이라며 "이 문건을 자세히 다시 담당 업무별로 정리해놓은 문건"이라고 설명했다. 회의가 열린 장소와 참여자에 대해서는 "더블루K에서 K스포츠재단과 더블루K 직원이 참여했다"고 말했다. 노 부장은 최씨가 더블루K에서 진행한 회의에서 '상석에 항상 앉았느냐'는 질문에 "그렇다"고 대답했다. 그는 '최씨가 K스포츠 재단 직원을 더블루K 사업 담당자로 지정하고 그 반대로도 했느냐'는 검찰 측 질문에 "재단에서 월급 받고, 더블루K에서 무임금으로 일 시킬 수 있어서 그렇게 느끼고 있다"고 답했다. 검찰이 '이것만 봐도 최씨가 K스포츠재단과 더블루K를 같이 운영한 것을 알 수 있지 않느냐'고 묻자, 노 부장은 "그렇다"고 말했다. 그는 '최씨가 더블루K와 K스포츠재단을 사유화했느냐'는 질문에도 "맞다"고 대답했다. 이날 검찰이 꺼내든 '2월 18일자 회의록'에는 최씨가 기업으로부터 기금 1천억을 받도록 지시한 내용이 적혀있었다. 노 부장은 "기획안에 부영과 KT,롯데, SK 등이 있었다"며 "후원 받을 아이디어를 모아보라 했기 때문"이라고 말했다. 그는 '최씨 지시였느냐'는 검찰 측 질문에 "그렇다"고 말했다. 회의록에는 '포스코 돈으로 태권도팀을 창단하고, 형태는 알아서 기획한다'는 내용이 들어있다. 노 부장은 검찰이 제시한 해당 내용을 인정했다. 태권도팀 창단 지시도 최씨가 했다고 증언했다.

2017-01-24 17:17:14 이범종 기자
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한국동서발전(주), 세계 최초 바닷물 이용 ESS 개발 추진

한국동서발전(주)이 세계 최초로 바닷물을 이용한 에너지저장장치(ESS) 개발 추진에 나선다. 동서발전 R&D총괄팀과 울산과학기술원 실무자들은 24일 한국동서발전 울산 본사에서 '세계최초 해수전지 ESS 구축 산학협력 연구과제 간담회'를 개최했다. ESS는 발전소에서 생산된 전력을 배터리 등을 통해 충전 후 저장하고, 수요처에서 필요할 때 공급하는 시스템이다. 동서발전은 울산혁신도시 이전을 계기로 에너지신산업 연구개발투자 확대 및 지역 산업발전을 위해 연구 과제를 공모하고 지난해 12월 울산과학기술원과 선정 과제 중 하나인 차세대 에너지저장장치 공동개발을 협약한 바 있다. 국내 ESS 시장규모가 기존 4800억원에서 4조원 규모로 확대되고 전기자동차 등에 따른 수요급증으로 리튬 가격 급등이 예상되는 가운데, 해수전지 기반의 차세대 에너지저장장치(ESS)는 차세대 에너지 산업을 선도할 경쟁력 있는 시스템이라 할 수 있다. 동서발전과 울산과학기술원은 해수전지를 이용한 10kWh급 ESS설비구축을 목표로 24개월 간 20억원을 투자해 해수전지를 이용한 파일럿급 ESS 설비구축 원천기술을 개발하고 시험할 계획이다. 이를 위해 울산과학기술원은 해수전지 셀 개발 및 에너지 저장장치 시스템을 구축하고 동서발전은 울산화력 ESS Test-bed를 제공·각종 업무를 지원할 예정이다. 한국동서발전 관계자는 "무한자원인 바닷물을 사용하는 해수전지를 활용한 ESS는 세계최초로 진행되는 것으로 대부분 바다에 인접해있는 발전소로서는 최적의 조건을 가지고 있다"며 "에너지저장장치의 패러다임에 변화를 불러와 차세대 에너지저장장치 개발에 선도적인 역할을 수행할 것으로 기대한다"고 말했다. [!{IMG::20170124000227.jpg::C::480::}!]

2017-01-24 17:05:20 최신웅 기자
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갤럭시노트7 여파? 삼성SDI, 1조원 적자

갤럭시노트7 배터리 발화 현상으로 어려움을 겪은 삼성SDI가 2016년 1조원에 가까운 적자를 냈다. 삼성SDI는 24일 지난해 4분기 매출 1조3029억원, 영업손실 580억원, 당기순이익 77억원을 기록했다고 공시했다. 이에 따라 삼성SDI의 연간 영업손실은 9263억원으로 전년 2675억원에 비해 손실폭이 커졌다. 매출은 2015년 4조9548억원 대비 4.96% 늘어난 5조2008억원이며 당기순이익은 2111억원으로 대폭 개선됐다. 4분기 매출은 전 분기 대비 129억원 증가했고 영업손실은 갤럭시노트7 관련 충당금이 반영됐던 1104억원에 비해 적자폭이 감소했다. 당기순이익은 삼성디스플레이 등 지분법 이익 1438억원 등이 반영돼 흑자 전환했다. 미주 전력용 에너지저장장치(ESS) 판매는 대폭 확대되며 흑자전환에 성공했지만 원통형 배터리 판매 감소로 전지 사업 매출은 전 분기 대비 1.6% 감소한 8368억원을 기록했다. 전자재료 사업은 디스플레이 소재 판매가 증가하며 4647억원으로 전 분기 대비 6% 늘었다. 중대형전지 사업은 4분기 미주 전력용 ESS 판매 확대로 분기 적자율이 축소됐다. ESS는 흑자로 돌아섰고 전기차 배터리는 유럽계 신규 고객을 확보했다. 삼성SDI는 1분기 중대형전지 사업이 계절적 비수기 영향을 받는 가운데 유럽에 전기차 배터리를 공급해 매출이 성장할 것으로 기대했다. 소형전지 사업은 4분기 계절적 비수기와 재고 조정 영향으로 매출이 감소했다. 원통형 배터리는 전동공구 시장 비수기로 판매가 줄었고 폴리머 배터리도 연말 재고조정 영향을 받았다. 회사 측은 1분기 폴리머 배터리 신규 제품 판매와 전동공구 판매가 확대되면서 소형전지 사업 매출이 상승세를 보일 것으로 예상했다. 전자재료 사업은 4분기에 중국 무석의 편광필름 공장 라인 가동이 시작돼 매출이 크게 확대됐고 OLED 소재 역시 지속적인 매출 성장을 달성했다. 1분기에도 편광필름의 TV모델 추가 진입과 OLED용 편광필름 신규 공급으로 매출이 확대될 것으로 전망했다.

2017-01-24 17:03:48 오세성 기자
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민주당, 경선룰 확정 '완전국민경선제'..모바일·인터넷·순회경선·최종현장 투표

더불어민주당은 24일 완전국민경선제로 '경선룰'을 확정했다. 당헌당규강령정책위원회 양승조 위원장은 이날 국회 정론관에서 기자회견을 열고 "국민이 누구나 동등한 권한을 갖고 대선후보를 선출하는 (완전) 국민경선을 실시하기로 했다"며 "선거인단은 전화, 인터넷, 현장서류를 통해 신청할 수 있도록 했다"고 밝혔다. 완전국민경선제는 참여를 원하는 일반 국민이 선거인단에 들어올 수 있고, 이들의 투표는 대의원·권리당원 등의 투표와 동등한 가치를 갖게 된다. '친문(친문재인) 패권' 등의 말들이 일각에서 돌 정도로 문재인 전 대표가 당내에서 압도적인 지지를 받고 있는 상황에서 대의원·권리당원 등의 투표에 가중치를 두는 국민참여 경선 방식이 아닌 완전국민경선제로 경선룰이 정해지자 타 후보들은 반기는 분위기인 것으로 알려졌다. 또한 선거인단은 탄핵 전과 후로 1·2차로 모집하기로 했으며, 1차 투표의 최다득표자 득표율이 과반 미달 시 1· 2위 후보자를 대상으로 결선투표를 실시하기로 했다. 경선 투표는 ARS(모바일)투표·인터넷투표·순회경선 투표·최종 현장 투표 등 네 가지 방식을 제공하기로 했다. ARS투표의 경우 'ARS 투표검증단'을 설치·운영해 투명성 및 안정성을 확보키로 했다. 민주당은 박원순 서울 시장이 대선주자들이 주장했던 '광장 공동경선' 등을 고려해 광장 인근 옥내에서도 투표를 할 수 있도록 노력하기로 했으며, 권역별 순회경선을 실시하기로 결정했다. 경선기탁금은 5000만원으로 정했으며, 7인 이상이 참여할 경우 예비경선을 실시해 6명으로 압축하기로 했다.

2017-01-24 17:03:22 이창원 기자
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LG생건 4분기 총 매출 '1조4573억원'…사상 최대 실적

LG생활건강(대표 차석용)은 2016년 4분기 매출 1조 4573억원, 영업이익 1779억원으로 전년동기 대비 각각 9.7%, 20.7% 성장하며 사상 최대 4분기 실적을 기록했다고 24일 밝혔다. LG생활건강의 4분기 매출은 14.2% 성장한 7976억원, 영업이익은 23.1% 증가한 1367억원의 건실한 실적을 달성했다. 생활용품은 매출 3623억원, 영업이익 276억원을 기록했다. 이는 전년동기 대비 각각 6.8%, 16.6% 증가한 수치다. 음료는 매출 2974억원, 영업이익 136억원을 달성했다. 전년동기 대비 각각 2.1%, 7.2% 성장했다. LG생활건강의 전년동기 대비 매출은 2005년 3분기 이후 46분기 연속 성장했다. 영업이익은 2005년 1분기 이후 47분기 동안 연속으로 늘었다. 한편 2016년 연간실적은 매출 6조941억원, 영업이익 8809억원, 당기순이익 5792억원을 각각 기록했다. 전년대비 각각 14.4%, 28.8%, 23.1% 증가하며 매출, 영업이익, 당기순이익 모두 사상 최대 연간 실적을 올렸다. 화장품 사업은 매출 3조1556억원, 영업이익 5781억원으로 전년대비 각각 24.6%, 42.9% 증가했다. 럭셔리 화장품 '후' 등이 고성장을 유지하면서 영업이익률이 18.3%를 차지, 전년대비 2.4%p 개선됐다. 전략적으로 집중 육성하고 있는 럭셔리 화장품은 국내 면세점뿐만 아니라 중국 현지에서 높은 인기로 수요가 지속적으로 증가하며 매출이 전년대비 40% 성장, 화장품 내 매출 비중이 69%로 높아졌다. 특히 '후'가 매출 1조 2000억원을 넘어서며 전년대비 49% 성장했다. '숨'도 중국 백화점 매장 확대로 3431억원의 매출을 기록하며 전년대비 82% 늘었다. 생활용품 사업은 매출 1조5945억원, 영업이익 1869억원으로 전년대비 각각 5.4%, 9.1% 성장했다. 퍼스널케어와 홈케어의 프리미엄화로 영업이익률이 11.3%에서 11.7%로 전년대비 0.4%p 올랐다. 시장점유율도 1.5%p 상승한 37.0%로 업계 1위를 지켰다. 음료 사업 매출은 1조 3440억원, 영업이익 1159억원으로 전년대비 각각 4.8%, 7.1% 증가했다. 영업이익률은 8.6%로 전년대비 0.2%p 개선됐다. 시장점유율 또한 전년동기 대비 0.1%p 증가한 29.7%를 달성했다.

2017-01-24 17:01:24 김유진 기자
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노승일 "최순실 지시로 만든 태권도팀, 최순실이 도로 없애"

노승일 K스포츠재단 부장이 최순실 씨가 태권도 시범 팀을 만들라고 지시했다가 없앴다고 증언했다. 노 부장은 24일 서울중앙지방법원에서 열린 최씨와 안종범 전 청와대 경제수석 공판기일에 증인으로 나와 이같이 말했다. 이날 증언에 따르면, 최씨는 노 부장에게 지난해 2월 K스포츠재단의 태권도 시범단 창단을 지시했다. 노 부장은 '문화체육관광부가 대외주의로 작성한 멕시코 문화행사 추진 계획안이 노씨 집에서 나왔는데 어니서 났느냐'는 검찰 측 질문에 "회의 석상에서 최씨가 복사해 줬다"고 답했다. 그는 "최씨가 문서를 건네며 'K스포츠재단이 대통령 시범에 나갈 태권도단을 만들 수 있느냐'고 했다"고 말했다. 그러나 K스포츠재단의 태권도팀은 공연을 하지 못했다. 노 부장은 "남승연 계명대 교수를 주축으로 남양주 청소년 수련관에서 훈련했다"며 "청와대 보고용 동영상 모습 보고 실력 없고, 형편 없다고 해서 바로 없앴다"고 설명했다. 검찰이 '형편 없으니 없애라고 한 사람이 누구냐'고 묻자 "최순실 지시"라고 답했다. 앞서 검찰은 'K스포츠재단 이사 등 직책을 갖지도 않고, 서면 결제 받을 위치도 아닌 최씨가 구체적으로 지시하고 보고해야 하는 것에 대해 아무도 이의제기를 하지 않았으냐'고 물었다. 이에 노 부장은 "이것도 창피한 말인데, 이의 제기하면 물러나야한다"며 "그래서 어느 누구도 이의 제기를 못한다"고 대답했다. 그러면서 "재단 관계자들은 최씨를 회장님이라고 불렀다"고 증언했다.

2017-01-24 16:54:51 이범종 기자
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육아휴직 3년에 휴직수당 200만원...'일·가정 양립'에 정치권 팔 걷었다

정치권이 이례적으로 보수·진보 진영 논리를 떠나 '일·가정 양립'을 위한 구체적인 제도들을 앞다퉈 정당 법안 발의·대선공약으로 발표하고 있어 관심이 모아지고 있다. 바른정당은 당 대선주자로 거론되는 유승민 의원이 발의한 '육아휴직 3년법'을 1호 법안(4개 법안)에 포함시켰으며, 대선출마를 공식 선언한 정의당 심상정 대표도 출산휴가·육아기 근로단축제도 등을 포함한 '생애단계별 육아정책 패키지'를 첫 대선공약으로 내놨다. '일·가정 양립'을 위한 제도를 정치권이 경쟁하듯 내놓고 있는 것은 저출산·인구절벽 등이 중요 사회문제로 제기되고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 현재의 '명분만 있는' 정책이 아닌 현실적으로 기업들이 동참할 수 있는 여건을 만들어야 한다는 인식에서다. 24일 정치권에 따르면 바른정당 유승민 의원은 현재 1년으로 규정된 육아휴직 기간을 3년으로 늘리는 것을 주요 골자로 한 '남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률' 일부개정안과 '고용보험법' 일부개정안을 발의했다. '육아휴직 3년법'이라 불리는 이 개정법안은 교사나 공무원 등 공공부문 근로자의 경우 육아휴직을 최장 3년까지 활용할 수 있도록 한 제도를 민간부문까지 적용하고, 현행 만 8세(초등학교 2학년)까지의 자녀에 해당되는 육아휴직 기간을 만 18세(고등학교 3학년)까지 부부가 각각 3년의 육아 휴직 기간을 3회까지 나눠쓰게 하자는 것이다. 또한 육아휴직 급여도 현행 휴직수당 상한선인 100만원을 200만원으로, 통상임금의 40% 수준인 육아휴직 수당을 통상임금의 60% 수준까지 상향조정토록 했다. 유 의원은 "저출산 문제에 실질적으로 대처하자는 취지"라면서 "공공·민간부문 간 차별 없는 동등한 육아휴직 기간을 보장해 초저출산 문제 극복에 우호적인 사회환경을 조성하고 여성의 경력단절 예방에 기여할 것으로 기대된다"고 설명했다. 공공부문과 달리 민간부문에서는 그동안 '눈치'를 보며 사실상 제대로 보장받지 못했던 부분들을 제도화해 사회분위기를 바꾸겠다는 것이다. 정의당 심상정 대표는 지난 23일 영아·유아·아동기 자녀의 보육에 대한 국가지원의 폭을 넓히는 법제개선 방안을 담은 '생애단계별 육아정책 패키지'를 첫 대선 노동공약으로 발표했다. 심 대표가 발표한 공약에 따르면 출산 휴가는 현행 90일에서 120일로, 유급 배우자 휴가도 현행 3일에서 30일로 확대하는 안을 담고 있다. 또한 육아휴직 급여를 20%포인트 인상해 통상임금의 60%로 높이고, 상한액도 현행 100만 원에서 150만 원으로 올린다는 것이 심 대표의 공약 내용이다. 육아휴직 기간은 16개월(현행 4개월)로 늘리고, 이 가운데 3개월은 반드시 쓰도록 의무화할 계획이다. 게다가 '육아기 근로단축 제도'를 육아휴직 기간을 포함해 최대 3년까지 분할 이용할 수 있도록 하고, 아이의 등·하교시간을 맞출 수 있도록 '유연근무제'도 확대할 계획이다. 육아에 있어서 부모와 아이들 모두에게 요구되는 '절대 시간'을 법적으로 보장하겠다는 것이다. 기업들에 대해서는 '가족친화인증기업'에 대한 인센티브를 확기적으로 늘리고, 자동육아휴직제도의 법제화와 출산·육아휴직에 따른 불이익행위에 대한 관리감독 및 처벌 강화도 동시에 추진한다고 심 대표는 설명했다. 심 대표는 "육아문제는 장시간 노동을 강요하는 한국사회의 문제"라면서 "혹사받는 노동자를 지켜내는 과제가 무엇보다도 중요하다"고 공약 발표 배경을 밝혔다. 정부도 올해 중소기업 근로자들의 육아휴직을 제대로 활용할 수 있도록 대책 마련에 나서겠다고 밝혔다. 출산육아기 고용안정 지원금(육아휴직 부여 지원금)에 대한 대기업 지원을 폐지하고 중소기업 지원수준을 20만원에서 30만원으로 상향한다. 또 출산휴가나 육아휴직 중인 근로자를 대신해 대체인력을 사용하는 사업주에게 지원하는 대체인력지원금도 지원기간에 인수인계기간 2주를 포함하기로 했다.이외에도 대체인력 구인·구직 수요 발굴, 대체직무 맞춤 교육 실시 및 일자리 매칭 등 대체인력에 특화된 채용(취업)지원 서비스 제공을 강화할 예정이다. 나영돈 고용부 청년여성고용정책관은 "올해는 일하는 엄마들을 위해 '임신기 근로시간 단축·전환형 시간 선택제' 등 근로시간 단축 제도 활성화를 추진할 것"이라고 "이와함께 아빠들이 눈치를 보지 않고 유연하게 제도를 활용할 수 있도록 '남성 육아휴직 확산'캠페인을 적극 진행해 나갈 것"이라고 말했다. 한편 육아휴직을 사용하는 남성근로자들이 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 24일 고용노동부에 따르면 지난해 남성 육아휴직자는 7616명으로 2015년 대비 56.3% 증가했으며, 이는 전체 육아휴직자 8만9795명 중 8.5%를 차지하는 수치로 2015년 5.6% 보다 2.9%p 증가한 것이다. 기업규모별로 살펴보면, 300인 이상 사업장의 남성육아휴직자는 전체의 58.8%를 차지하고, 전년 대비 증가율도 64.9%로 높게 나타나 여전히 대기업에서 육아휴직 활용이 용이한 것으로 보인다. 하지만 '30인 이상~100인 미만 사업장'의 남성육아휴직자도 전년 대비 56.6%, '10인 미만 기업'은 46.2% 각각 증가한 점을 감안하면 중소기업에도 남성육아휴직이 꾸준히 확산되는 추세임을 확인할 수 있다.

2017-01-24 16:53:04 이창원 기자