6월13일부터 한난 채용 홈페이지서 입사지원서 접수

기초생활수급자·다문화가정 자녀·자립준비청년 등 우대가점 부여

한국지역난방공사(이하 '한난')가 신규 일자리 창출과 청년 취업난 해소를 위해 올해 신입직원 채용 규모를 예년보다 확대하고 본격적인 채용 절차에 돌입한다.

한난은 올해 신입직원 채용 규모를 전년 대비 확대한 72명을 채용한다고 7일 밝혔다. 총 모집인원 72명 중 △일반 분야 57명, △사회형평 분야(보훈 등) 7명, △고졸인재 분야 8명을 선발한다.

특히 한난은 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 사회적 취약계층의 취업 기회를 실질적으로 확대하기 위해 기초생활수급자, 다문화 가정자녀, 자립준비청년 등에 대한 우대가점을 부여하기로 했다.

서류 접수부터 필기, 면접전형 전 과정에 대해 투명성과 공정성을 확보하고, 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무역량 중심으로 인재를 선발할 예정이다.

입사 지원서는 오는 6월 13일부터 한난 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 최종 선발된 신입직원은 오는 9월 중 임용될 예정이며, 3개월의 인턴 과정을 거친 후 근무 평가를 통해 정규직으로 전환된다.

하동근 한난 사장은 "한난은 블라인드 채용을 기반으로 공정한 채용을 진행할 예정이며, 열정과 역량을 겸비한 우수한 인재들의 적극적인 지원을 기대한다"고 밝혔다.