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해진공, 조직문화혁신 '열매'...윤리경영 우수상 수상

/해진공 홈페이지 갈무리

한국해양진흥공사가 윤리경영 체계를 구축하고 실천한 공로를 인정받아, '제6회 윤리경영 실천 우수기관 공모전'에서 우수상을 수상했다. 공사는 그간 고강도의 조직문화 혁신을 추진해 왔다.

 

7일 공사에 따르면 시상식 행사는 지난달 30일 서울 안중근의사기념관에서 열렸다. 이 공모전은 윤리경영 실천을 통해 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루는 동시에, 공정하고 투명한 사회 조성에 기여한 기관을 발굴·포상하기 위한 자리다.

 

해진공은 '부패 제로, 클린 코비씨(KOBC)'라는 비전을 수립했다. 특히 안병길 사장 취임 이후 윤리경영 전반에 걸친 체질 개선과 조직문화 혁신을 기관장 주도로 추진해 온 점이 높은 평가를 받았다.

 

공사는 인권 보호와 공정한 사건 심의를 위한 인권침해 신고센터를 외부 전문기관에 위탁했다. 또 임직원의 자발적인 참여를 유도하는 청렴·인권 마일리지 제도를 도입했다. 기존의 관행을 타파하기 위해 신설된 '조직문화혁신위원회'는 기관장이 직접 위원장을 맡아 윤리경영 실천의 강력한 추진동력을 확보했다는 평가를 받는다.

 

앞서 지난해에도 윤리경영 분야에서 성과를 보인 바 있다. ▲부패방지(ISO 37001) 및 규범준수(ISO 37301) 통합 경영시스템 인증 획득 ▲인권경영시스템 5년 연속 인증 달성 ▲국제내부통제경영 인증 획득 ▲2025 대한민국 내부통제경영대상 2관왕 등이다.

 

안병길 해진공 사장은 "이번 수상은 전 임직원이 윤리경영을 최상위 가치로 삼고 한마음으로 노력해 온 결과"라며 "앞으로도 투명한 기업 철학과 실효성 있는 윤리 시스템을 바탕으로 국민에게 신뢰받는 해양금융 전문기관이 되겠다"고 말했다.

 

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