윤웅섭 일동제약 회장이 일동제약그룹 창립 85주년을 맞아 현재를 '생존 문제를 극복하고 새로운 도약을 이뤄야 하는 중대한 시점'으로 규정하며, 고강도 혁신을 주문했다.

6일 서울 서초구 일동제약 본사에서 열린 창립 기념식에서 윤웅섭 회장은 제약산업이 직면한 유례없는 변화와 도전을 언급하며, 기존의 방식에 머무르지 않는 치열한 변화와 강력한 실행력을 그룹의 최우선 과제로 제시했다.

윤 회장의 이번 메시지는 고(故) 윤용구 회장의 창업 정신은 계승하되, 경영 전반에서는 무엇을 바꾸고 무엇을 지킬지에 대한 처절한 고민이 필요하다는 점을 명확히 한 것으로 풀이된다.

특히 그는 '모든 의약품의 근본은 사람'이라는 경영 철학을 바탕으로 소통, 공감, 실행을 3대 핵심 가치로 꼽았다. 실제 성장을 이끌어내는 조직 문화를 구축해 시장의 불확실성을 돌파하겠다는 복안이다. 실제로 이날 행사에서는 회사 발전에 기여한 임직원들을 격려하기 위한 근속상, 공로상, 선행상 시상식도 이뤄졌다.

또 일동제약이 지난해 설립을 지원한 장애인 표준사업장 '하트하트 아트앤컬쳐' 소속 연주단의 축하 공연은 '인간 존중'이라는 창업 정신을 현대적 ESG(환경·사회·지배구조) 경영으로 계승한 사례로 주목받았다. 제약 기업의 본질을 재확인하는 동시에 사회적 책임을 다하겠다는 방침이다.

이날 행사에서 윤 회장은 임직원들에게 "동녘의 해가 세상을 밝히듯 일동그룹이 만들어갈 가치가 사람들의 내일을 밝히는 원동력이 되도록 함께 힘을 모아 달라"고 당부하며 85년 역사를 발판 삼아 미래 성장을 위한 책임과 사명을 다할 것을 거듭 강조했다.