경기도일자리재단 경기광역새일센터는 26일 서울 서초구 양재 엘타워에서 '워라밸(Work-Life Balance) 선도기업 CEO 워크숍(1차)'을 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 '2026년 경력단절예방 지원사업' 직장문화개선 사업의 일환으로, 한국여성벤처협회 소속 CEO와 스타트업 대표 등 44개 기업이 참여했다.

워크숍은 여성 인재 채용에 우호적인 기업 환경 조성과 일·생활 균형 문화 확산을 목표로 진행됐다. 경기광역새일센터와 서울광역새일센터는 기관과 주요 사업을 소개하고, 새일여성인턴제 등 기업 지원 사업을 안내하며 협력 기반을 강화했다. 또한 기업 지원 정보를 공유해 통합적 지원 체계 구축의 계기도 마련했다.

특히 이번 행사에서는 주 4.5일 근무제 도입을 지원하는 '경기도 주4.5일제 지원사업'과 중장년 취업 지원 '베이비부머 라이트잡' 등 경기도일자리재단의 다양한 정책도 함께 소개됐다. 참가 기업들은 인력 지원 제도 정보를 제공받아 채용과 근무환경 개선에 필요한 실질적 도움을 받을 수 있었다.

김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 "이번 워크숍은 기업 리더들이 여성의 경력단절 예방과 일·생활 균형 문화의 중요성을 직접 체감하는 자리였다"며 "앞으로도 경기광역새일센터가 기업과 지속적인 협력 관계를 구축해 여성 친화적 일터 환경 확산에 힘쓰겠다"고 말했다.

경기광역새일센터는 이번 워크숍을 시작으로 하반기 추가 CEO 워크숍을 운영하며 직장문화개선 사업을 통해 여성 친화적 일터 환경 확산을 지속 추진할 계획이다.