포스코 포항제철소는 20일 포스코 구룡포수련원에서 QSS 혁신리더 기본교육을 마무리했다고 밝혔다.

이번 교육은 포스코인재창조원 중소기업컨소시엄과 함께 진행됐으며, 2026년 QSS 활동을 준비하거나 관심 있는 지역 중소기업 인재 23명을 상공회의소와 포항철강관리공단을 통해 모집해 운영됐다. 교육을 수료한 참가자들은 각 소속 기업으로 복귀해 QSS 활동 정착을 이끄는 혁신리더 역할을 수행하게 된다.

교육 과정에서는 혁신리더의 역할과 책임에 대한 이해를 높이는 한편, 품질·원가·납기 개선 등 기업 경쟁력 강화 방안을 중심으로 실무 중심 학습이 이뤄졌다. 수강생들은 다양한 프로그램을 통해 현장 개선 역량을 키우는 데 집중했다.

특히 QSS 일상활동인 5S, 정리·정돈·청소·청결·습관화 활동과 마이머신(My Machine) 실습을 통해 작업 환경의 비효율을 개선하는 방법을 익혔으며, 안전 및 재해 사례 교육을 병행해 현장 적용성을 높였다.

교육에 참여한 진양특수강 권보성 부장은 "이론에 그치지 않고 실습 중심으로 구성돼 현장 개선에 대한 이해를 높이는 데 도움이 됐다"며 "회사로 돌아가 배운 내용을 적용해 안전하고 효율적인 작업 환경을 만들어 나가겠다"고 말했다.

포항제철소는 2011년부터 혁신허브 QSS 지원 활동을 이어오고 있으며, 2025년 기준 199개 기업, 593명의 혁신리더를 양성하는 등 지역 중소기업 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다.